《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
【第一天上午】
一、管理模擬
1、互動(dòng)類(lèi)模擬
2、書(shū)面作業(yè)類(lèi)模擬
二、各類(lèi)測(cè)評(píng)工具效度體驗(yàn) 10%
1、問(wèn)卷法—自填問(wèn)卷
2、問(wèn)卷法—360問(wèn)卷
3、測(cè)驗(yàn)法—情境判斷
4、訪(fǎng)談法—結(jié)構(gòu)化訪(fǎng)談
5、行為模擬
【第一天下午】
三、現(xiàn)代評(píng)鑒-發(fā)展中心的工具組合
四、現(xiàn)代評(píng)鑒-發(fā)展中心的模擬內(nèi)容
五、評(píng)鑒-發(fā)展中心基礎(chǔ)知識(shí) 5%
1、評(píng)鑒發(fā)展中心的特征
2、評(píng)鑒發(fā)展中心的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
3、信度和效度
4、評(píng)鑒發(fā)展中心FACTS
5、評(píng)鑒-發(fā)展中心的應(yīng)用
【第二天上午】
六、測(cè)評(píng)指標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)力大五
七、評(píng)鑒-發(fā)展中心基本技能80%
1、行為觀(guān)察和記錄
2、BARS
3、如何做好角色扮演
4、評(píng)鑒-發(fā)展中心報(bào)告
【第二天下午】
八、評(píng)鑒-發(fā)展中心的設(shè)計(jì)5%
1、評(píng)鑒-發(fā)展continuum
2、評(píng)鑒發(fā)展中心材料清單
3、評(píng)鑒-發(fā)展中心的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
4、對(duì)效度的威脅及對(duì)策
5、測(cè)評(píng)師素質(zhì)
《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》培訓(xùn)受眾
本課程適合希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)人才測(cè)評(píng)技術(shù)的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管等
《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》課程目的
陳述評(píng)鑒-發(fā)展中心的基本知識(shí)
運(yùn)用評(píng)鑒-發(fā)展中心基本技能
描述評(píng)鑒-發(fā)展中心的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
運(yùn)用模擬工具進(jìn)行人事決策
《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》所屬分類(lèi)
人力資源
《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
風(fēng)里
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
十年三大國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：曾任蓋洛普研究總監(jiān)、PDI資深領(lǐng)導(dǎo)力顧問(wèn)、合益（Hay Group）中國(guó)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒總監(jiān)。他以深厚的理論功底及資深的實(shí)踐閱歷，幫助許多企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒與發(fā)展上取得卓越成就！現(xiàn)任萬(wàn)科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒首席顧問(wèn)，為其建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，評(píng)鑒并發(fā)展了萬(wàn)科大批高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人才。
專(zhuān)業(yè)背景
畢業(yè)于北京大學(xué)心理系，1998年獲香港大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。他是國(guó)內(nèi)最權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒與發(fā)展專(zhuān)家之一。他集各家之大成，在素質(zhì)模型方法論、評(píng)鑒發(fā)展中心設(shè)計(jì)和實(shí)施、行動(dòng)學(xué)習(xí)和教練等方面不斷創(chuàng)新，代表了領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒和發(fā)展的世界最高水平。
授課特點(diǎn)
生動(dòng)易懂，理論聯(lián)系實(shí)際，受到學(xué)員的歡迎。
主要課程
管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力、人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)鑒與發(fā)展特訓(xùn)班……
服務(wù)客戶(hù)
沃爾瑪、可口可樂(lè)、安利、蘋(píng)果……
《人才測(cè)評(píng)技術(shù)與評(píng)鑒中心建立》報(bào)名服務(wù)流程
.png)
020-29042042
