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利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超級(jí)贏利研討會(huì) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2007-10-26      修改時(shí)間: 2007-10-26      課程編號(hào):10024541
《利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超級(jí)贏利研討會(huì)》課程詳情
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12月14日 青島 12月19日 深圳 12月20日 杭州
特別提示:投資:3000元/企業(yè).家,每家企業(yè)僅限3人,僅限企業(yè)老總、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶隊(duì)高層參加,
副總以下帶隊(duì)謝絕參會(huì)。參會(huì)企業(yè)年銷(xiāo)售額不低于5000萬(wàn)RMB。
“利潤(rùn)倍增---制造業(yè)超速盈利”是什么?
利潤(rùn)倍增---制造業(yè)超速盈利,是一種突破性的戰(zhàn)略性企業(yè)整體改善規(guī)劃,能快速改善企業(yè)贏利能
力和競(jìng)爭(zhēng)能力,使企業(yè)利潤(rùn)1年之內(nèi)翻番,3年之內(nèi)每年利潤(rùn)以50%以上的速度遞增。
它是一個(gè)嚴(yán)密的、先進(jìn)的、可執(zhí)行的持續(xù)改善體系。融合了當(dāng)今最先進(jìn)的改善思想和體系,可以幫
助企業(yè):全新認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),清晰識(shí)別和突破企業(yè)發(fā)展中瓶頸;最優(yōu)使用資源,系統(tǒng)改善,在最短
的時(shí)間內(nèi)大幅提升企業(yè)的利潤(rùn);在市場(chǎng)構(gòu)建獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)能快速健康成長(zhǎng)。
“利潤(rùn)倍增---制造業(yè)超速盈利”對(duì)我的企業(yè)有何幫助?
讓您的企業(yè)每天能留住大量的不該損失的“錢(qián)”;
讓您用更少的資源、時(shí)間、投入,獲得最大的回報(bào)--利潤(rùn),讓您的企業(yè)有實(shí)實(shí)在在的收益;
真正有效的挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,企業(yè)集約型精細(xì)化突破性增長(zhǎng);
更全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng),贏利能力大幅提升,利潤(rùn)倍增;
給您的企業(yè)建立強(qiáng)勁的改善的發(fā)動(dòng)機(jī),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)!
獲得突破性的改善績(jī)效,使企業(yè)在市場(chǎng)上擁有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)能力,實(shí)施過(guò)的部分企業(yè)績(jī)效顯示:
無(wú)需多大投資,產(chǎn)能提升30%以上,交期縮短50%,準(zhǔn)時(shí)交貨率提升至>99%,質(zhì)量損失大幅改善;
庫(kù)存下降30~50%,保證基本不斷貨,把握每一個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì),顯著提升銷(xiāo)售額,同時(shí)基本消除滯壓產(chǎn)品,大幅減少過(guò)期產(chǎn)品和報(bào)廢;
產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃能有效執(zhí)行,項(xiàng)目周期顯著縮短,提早或準(zhǔn)時(shí)完成計(jì)劃;
讓企業(yè)在供應(yīng)鏈中,不僅僅是一個(gè)產(chǎn)品的提供商,成為一個(gè)解決方案的提供商,建立“超一流”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);從而突破市場(chǎng)的瓶頸,銷(xiāo)售收入顯著提升;
修正傳統(tǒng)管理思維的誤區(qū),改進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)決策系統(tǒng)和績(jī)效評(píng)估體系,使企業(yè)能夠輕松做出“更賺錢(qián)的決策”,使企業(yè)贏利大幅增長(zhǎng)!
視野決定事業(yè),老總思考問(wèn)題的高度決定企業(yè)發(fā)展的速度!
老總是企業(yè)的靈魂,需要學(xué)習(xí)最先進(jìn)的思想體系,快速學(xué)習(xí),快速超越!
企業(yè)老總,副總忙的目的是使企業(yè)更有效的賺錢(qián),健康成長(zhǎng),現(xiàn)在“利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超級(jí)贏利模式”能幫助您的企業(yè)用更少的資源,更少的時(shí)間,贏利能力倍增,讓您能夠只忙一陣子,不需要永遠(yuǎn)辛苦一輩子。
你可以花20-30年時(shí)間自己邊研究邊摸索,或者看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手悄悄超越自己,或者客戶有一天放棄你,借他人之石攻玉卻只需要1天時(shí)間,哪個(gè)更快更值呢?
全球已有200多家企業(yè)啟動(dòng)這一改善規(guī)劃,您可以等,您的客戶,您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)等嗎?
3000元,相當(dāng)于付了1個(gè)不合格普通員工的1個(gè)月的工資,相當(dāng)于1次小的質(zhì)量問(wèn)題的成本,相當(dāng)于與客戶溝通感情1次小規(guī)模的飯局,相當(dāng)于1次小故障停機(jī)的損失,3000元來(lái)參加一次真正有意義的幫助企業(yè)贏利成長(zhǎng)的研討會(huì)!
對(duì)于老總來(lái)說(shuō)1天時(shí)間的確很寶貴,想象一下,每天有多少黑洞吞噬您企業(yè)的利潤(rùn):大量的返工返修,生產(chǎn)效率低下,積壓的庫(kù)存,不能準(zhǔn)時(shí)交貨,大量客戶抱怨和客戶流失,錯(cuò)誤的管理理念,花了大量培訓(xùn)和進(jìn)行大量改善卻收效平平,您還愿意等嗎?
“利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超速盈利”與傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和改善有什么不同:
具有明確的目標(biāo)性和激動(dòng)人心的挑戰(zhàn)性,1年利潤(rùn)倍增,3年之內(nèi)年利潤(rùn)以50%以上速度遞增;
系統(tǒng)融合了現(xiàn)有世界頂級(jí)改善思想和工具,客戶價(jià)值導(dǎo)向,真正醫(yī)生而非單純買(mǎi)工具“買(mǎi)藥”;
具有實(shí)實(shí)在在的方法論,改善體系和工具,能系統(tǒng)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性改善規(guī)劃,而非空中樓閣,能幫助您的企業(yè)實(shí)施和落地;
緊密的和企業(yè)業(yè)務(wù)和實(shí)際利益相結(jié)合,“雪中送炭”而非“企業(yè)保健食品”;
明確的績(jī)效導(dǎo)向,按成果收費(fèi)的模式,而非只單純提供方法。
哪些企業(yè)需要參加?
不滿足現(xiàn)狀,想要持續(xù)成功的企業(yè)
想取得突破性利潤(rùn)提升的企業(yè)
想比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快更健康的成長(zhǎng),改變競(jìng)爭(zhēng)格局的企業(yè)
想在市場(chǎng)上獲得獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更好的滿足客戶需求的企業(yè)
想使企業(yè)持續(xù)成功,更有效運(yùn)用內(nèi)部資源,內(nèi)涵式快速成長(zhǎng)的企業(yè)
想要在生產(chǎn)、配銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等環(huán)節(jié)擁有更優(yōu)秀表現(xiàn)的企業(yè)
厭倦過(guò)去沒(méi)有效果的理論、培訓(xùn)與咨詢(xún),想真正見(jiàn)到實(shí)施效果的企業(yè)
想要真正掌握世界級(jí)改善思想,建立卓越改善體系的企業(yè)
這個(gè)研討會(huì)將交流哪些內(nèi)容?
“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”大會(huì)有以下內(nèi)容:
一種突破性觀念,在大會(huì)上,您會(huì)看到,為什么極大幅地提升銷(xiāo)售和盈利是有可能的;
一個(gè)突破性思維模式,在大會(huì)上,您可以看到,不管您的企業(yè)有多復(fù)雜,形勢(shì)多險(xiǎn)惡,您一定會(huì)有化繁為簡(jiǎn),切中要害,聚焦核心問(wèn)題,來(lái)有效駕御大局的有效方法。您也會(huì)看到,傳統(tǒng)的管理概念如何誤導(dǎo)廣大企業(yè),老總的思維模式應(yīng)該做怎么樣的改變;
一個(gè)突破性可操作的戰(zhàn)略改善規(guī)劃,您會(huì)看到:“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”為什么是可行的,它的流程是怎樣的,如何令企業(yè)一步一步向“健康成長(zhǎng),持續(xù)發(fā)展,利潤(rùn)倍增”目標(biāo)進(jìn)發(fā);
實(shí)施企業(yè)的案例分享,您會(huì)聽(tīng)到部分實(shí)施改善項(xiàng)目的企業(yè),如何應(yīng)用這種模式實(shí)施改善的。
大會(huì)上,您可以提出要求,令您有機(jī)會(huì)免費(fèi)獲得冠卓顧問(wèn)為您公司特別構(gòu)建的“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”。
參加研討會(huì),還有什么額外的收獲?:
“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”大會(huì)不是培訓(xùn)班,也不是一般的研討會(huì),而是一個(gè)深層次的溝通和交流,了解“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”如何令您的企業(yè)取得很快速的盈利增長(zhǎng)。
在大會(huì)開(kāi)始前,您可以將制約您企業(yè)發(fā)展困惑的三個(gè)實(shí)際問(wèn)題,事先發(fā)給冠卓,在研討期間,冠卓將結(jié)合實(shí)際狀況予以分析;
“利潤(rùn)倍增——制造業(yè)超速盈利”大會(huì)結(jié)束后,冠卓顧問(wèn)將會(huì)提供5個(gè)免費(fèi)名額,為企業(yè)免費(fèi)診斷1天,為您的企業(yè)初步構(gòu)建“利潤(rùn)倍增——超級(jí)盈利模式藍(lán)圖”,令您的企業(yè)在幾年內(nèi),純利大幅增長(zhǎng),見(jiàn)面時(shí),您的兩位最高級(jí)助手或主管可陪伴您;
冠卓顧問(wèn)是誰(shuí)?
制造業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢(xún)的領(lǐng)導(dǎo)性品牌:
成立歷史最久的制造業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一,成立于1999年,專(zhuān)注于制造業(yè);
唯一全新融合世界三大頂級(jí)改善體系的中國(guó)管理咨詢(xún)公司,國(guó)內(nèi)首家系統(tǒng)掌握精益生產(chǎn)、六西格瑪、TOC三大改善體系并全面融合貫通;
國(guó)內(nèi)首家真正關(guān)注于客戶問(wèn)題的解決,績(jī)效導(dǎo)向的管理的咨詢(xún)公司,幫助客戶實(shí)際改善而非只給工具;
國(guó)內(nèi)唯一按咨詢(xún)結(jié)果來(lái)收費(fèi)的咨詢(xún)公司,幫助客戶獲得實(shí)實(shí)在在的利益;
唯一真正擁有專(zhuān)職咨詢(xún)師與講師最多的專(zhuān)業(yè)從事制造業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢(xún)的中國(guó)公司,歷經(jīng)8年的發(fā)展,冠卓顧問(wèn)已擁有專(zhuān)職咨詢(xún)師與講師15位;
服務(wù)世界500強(qiáng)企業(yè)最多的制造業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),世界500強(qiáng)的2/3企業(yè)是冠卓的客戶,冠卓顧問(wèn)已為5000多家企業(yè)提供管理培訓(xùn),每年培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理近5000人次,并為30多家企業(yè)提供咨詢(xún)和輔導(dǎo)服務(wù)。這些企業(yè)年銷(xiāo)售額大部分在10億以上;
國(guó)內(nèi)首家開(kāi)展“利潤(rùn)倍增---制造業(yè)超級(jí)盈利模式”的管理咨詢(xún)公司。
冠卓--國(guó)際合作:
美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)ASQ、美國(guó)PPN(Premier Performance Network)、法國(guó)CIPE公司
美國(guó)Route Six sigma,TOC高德拉特集團(tuán)
2006--2007年部分輔導(dǎo)企業(yè):
某世界500強(qiáng)通信企業(yè) 某世界500強(qiáng)核電企業(yè) 某PCB百?gòu)?qiáng)企業(yè) 國(guó)家某大型航天軍工企業(yè)
某汽車(chē)零部件百?gòu)?qiáng)企業(yè) 某食品百?gòu)?qiáng)企業(yè) 某包裝百?gòu)?qiáng)企業(yè)
成功案例:
某著名世界500強(qiáng)通信制造業(yè),通過(guò)2年輔導(dǎo),改善收益過(guò)3000萬(wàn),培養(yǎng)內(nèi)部改善人員40多位,部分改善項(xiàng)目情況:
1.關(guān)鍵工序的不良率降低50%
2.關(guān)鍵工序的換型時(shí)間縮短50%
3.產(chǎn)品的1次合格率提升50%
4.物料配送效率提升50%
?某著名汽車(chē)零部件企業(yè),通過(guò)6個(gè)月輔導(dǎo),改善收益過(guò)800萬(wàn),培養(yǎng)內(nèi)部改善人員20多位,部分改善項(xiàng)目情況:
1.關(guān)鍵鑄造工序的不良率降低70%
2.關(guān)鍵加工工序廢品率降低90%
3.關(guān)鍵工序的換型時(shí)間縮短30%
4.關(guān)鍵工序物料利用率提升20%
?某著名家電企業(yè),通過(guò)4個(gè)月輔導(dǎo),改善收益過(guò)500萬(wàn),部分改善項(xiàng)目情況:
1.車(chē)間生產(chǎn)效率提升50%
2.庫(kù)存占?jí)嘿Y金/月降低50%
3.車(chē)間的換產(chǎn)時(shí)間縮短50%
4.產(chǎn)品合格率提升50%
?某著名包裝企業(yè),通過(guò)5個(gè)月的輔導(dǎo),月利潤(rùn)翻200%,部分改善項(xiàng)目情況:
1.有效產(chǎn)出提升50%
2.制造周期縮短50%,庫(kù)存降低50%
3.產(chǎn)品的不良率降低50%
4.生產(chǎn)綜合效率提升55%

《利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超級(jí)贏利研討會(huì)》所屬分類(lèi)
生產(chǎn)管理

《利潤(rùn)倍增—制造業(yè)超級(jí)贏利研討會(huì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李、辛老師
Webster Xin:
冠卓公司高級(jí)咨詢(xún)師,高德拉特TOC認(rèn)證咨詢(xún)師,Celemi認(rèn)證講師。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家、財(cái)務(wù)專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、TOC專(zhuān)家;
煙臺(tái)海普國(guó)際瓶蓋公司導(dǎo)入TOC的管理系統(tǒng),通過(guò)改善瓶頸工程,大大降低庫(kù)存,提高交期;為某手機(jī)電池公司導(dǎo)入工廠成本管理體系,建立起制造過(guò)程中的成本核算和控制體系;
是中國(guó)最早的將TOC(限制管理)應(yīng)用于實(shí)踐且取得顯著成果的專(zhuān)家;
擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面的咨詢(xún)與培訓(xùn)。
Ward Lee:
冠卓公司咨詢(xún)總監(jiān),六西格瑪黑帶大師MBB,精益大師。
曾任德?tīng)柛Ia(chǎn)經(jīng)理,精益價(jià)值流管理經(jīng)理和精益生產(chǎn)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者;曾任惠亞集團(tuán)亞太地區(qū)六西格瑪部經(jīng)理,黑帶大師及多家公司精益六西格瑪活動(dòng)的推動(dòng)者;
對(duì)在制造型企業(yè)建立六西格瑪管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量,推行精益生產(chǎn)及相關(guān)的生產(chǎn)管理,設(shè)備管理,工藝改進(jìn),產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的建立和完善,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為貝爾、海爾、西航等數(shù)家不同行業(yè)成功推行精益六西格瑪?shù)慕?jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)于Lean-Six Sigma(制造),Value Based Six Sigma(服務(wù)、物流、銷(xiāo)售管理等流程),DFSS(研發(fā)、設(shè)計(jì))。
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