《踏上領導者之路(看電影學管理)》課程詳情
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踏上領導者之路
一、對“領導者”的誤讀
1.錄像案例研究:各自的看法……
2.職位、權力、相聲中的冒號?對領導的誤讀
3.“領導”在通?磥硪馕吨裁矗荷矸、地位、待遇……
二、認識“領導者”
1.擔當領導者應具備的條件
2.錄像案例研究:泰勒的優(yōu)點
3.喜歡—敬畏—尊重
三、下屬的期待
1.任命文件并不能任命出一個領導
2.領導者何以成為領導?
3.“我不知道”與士兵們的期待
四、成為真正的領導的幾道關
1.業(yè)務關
2.心態(tài)關
3.感情關
4.責任關
總結(jié):領導的真正含義
《踏上領導者之路(看電影學管理)》培訓受眾
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理,有志于提高領導力的職場人士
《踏上領導者之路(看電影學管理)》課程目的
有效學習和掌握領導方法與技巧,一方面在于學習方法和要領,掌握流程與步驟,另一方面也在于實踐中學習。而實踐學習的重要環(huán)節(jié)之一就是找到榜樣。雖然我們身邊就有很多領導的榜樣,但他們往往不是很典型。COM針對種種經(jīng)常遇到的領導問題,在經(jīng)典影片中為參加者找到了可作典范的片段,為參加者建立起實施領導與處理問題的形象,這種深刻的印象會對參加者自己未來有極大的幫助。
《U571》讓我們看到成長為真正領導者的過程,以及領導者的根本含義;
《拯救大兵瑞恩》中的各位針對具體情境采用不同的方式,領導團隊果斷行動;
《利欲兩心》教會怎樣一對一輔導下屬,提高其技能和工作意愿;如何在接手一個存在問題的團隊后迅速作出改善;怎樣帶領團隊完成艱巨任務;怎樣鼓動人心,將任務和計劃導入大家的積極行動之中;尋找什么人作為事業(yè)的伙伴,以及如何與伙伴相處并合作;
《踏上領導者之路(看電影學管理)》所屬分類
特色課程
《踏上領導者之路(看電影學管理)》授課培訓師簡介
畢波
工商管理碩士。北京交通大學管理協(xié)會會員,北京市政府顧問(人力資源),北京大學生就業(yè)服務協(xié)會委員,《培訓》雜志編委會委員。哈工大深圳研究生院特聘講師,北大深圳研究院兼職講師,清華大學總裁班講師,深圳MBA協(xié)會人力資源專業(yè)委員會專家講師。多次應邀到哈爾濱工業(yè)大學、清華大學、北京大學、北京交通大學、北京理工大學等院校及全國性專業(yè)論壇講學或演講。
曾任億陽信通股份有限公司人力資源總監(jiān)、億陽北京分公司總經(jīng)理、億陽融智資訊公司高級咨詢顧問;中國平安保險股份有限公司總公司人力資源改革小組負責人、平安—麥肯錫咨詢項目組成員、總公司培訓中心特聘講師。
擅長的領域包括基于整體業(yè)務策略的業(yè)務規(guī)劃、集團公司人力資源管控模式、經(jīng)營團隊構(gòu)建、業(yè)績管理、KPI及激勵方案設計、人力資源規(guī)劃與成本管控、組織能力建設等方面,并一直致力于高層經(jīng)理領導與管理技能的培訓。210場以上的主訓經(jīng)驗,曾服務過的客戶先后有大慶采油、華油集團、英惠爾生物科技、天津聯(lián)安鋼網(wǎng)、和利時自控設備、東方明珠學校、中興信息、億陽信通、中國對外經(jīng)貿(mào)信托、平安保險等公司及中國電信、中國移動、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行的分支機構(gòu),為他們提供管理咨詢或培訓項目。
主要培訓課程:
《獨要成林:集團公司業(yè)務發(fā)展與管控實務》
《6Step—六步業(yè)務規(guī)劃流程》
《BLT—創(chuàng)建基于組織的團隊領導力》
《COM—電影中的領導課》系列
《BOSS—沙盤模擬公司運營與財務管理》
《經(jīng)理的人力資源管理》