《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》課程詳情
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“人力資源是資源中的資源，人力資本是資本中的資本，人力資源戰(zhàn)略是戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略，人力資源管理是管理中的管理�！�
高素質(zhì)的人力資源或人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)快速發(fā)展的決定性因素。作為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴、決策層的核心人物，人力資源總監(jiān)必須從戰(zhàn)略的高度構(gòu)建高效、實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，優(yōu)化人才選、育、用、留機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。應(yīng)廣大高級(jí)人力資源管理人員的要求，特舉辦本期“人力資源總監(jiān)研修咨詢班”，旨在培養(yǎng)適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)高級(jí)人力資源管理人員。
1、非凡體驗(yàn)：案例研討、管理游戲、角色扮演、小組討論、腦力風(fēng)暴、管理測(cè)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)演練；
2、金牌講師主持“突破執(zhí)行困局”、“領(lǐng)導(dǎo)大智慧”、“演說智慧”等相關(guān)主題分享；
3、內(nèi)容豐富多彩，形式靈活新穎，智慧與快樂齊飛，絕對(duì)超值十倍以上！
含3早餐、3中餐、2晚餐、課程費(fèi)、教材費(fèi)、茶點(diǎn)等，住宿費(fèi)自理
《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)\經(jīng)理
《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》課程目的
“人力資源是資源中的資源，人力資本是資本中的資本，人力資源戰(zhàn)略是戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略，人力資源管理是管理中的管理�！�
高素質(zhì)的人力資源或人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)快速發(fā)展的決定性因素。作為CEO的戰(zhàn)略合作伙伴、決策層的核心人物，人力資源總監(jiān)必須從戰(zhàn)略的高度構(gòu)建高效、實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，優(yōu)化人才選、育、用、留機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。應(yīng)廣大高級(jí)人力資源管理人員的要求，特舉辦本期“人力資源總監(jiān)研修咨詢班”，旨在培養(yǎng)適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)高級(jí)人力資源管理人員。
《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》所屬分類
人力資源
《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》所屬專題
浙江大學(xué)高端研修班、
《浙江大學(xué)人力資源總監(jiān)研修咨詢班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
嵇國(guó)光
●浙江大學(xué)客座教授 ●IRCA國(guó)際注冊(cè)首席審核員
●浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任 ●CNAT注冊(cè)高級(jí)咨詢師
●浙江省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng) ●國(guó)家注冊(cè)高級(jí)管理咨詢師
●浙江省管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) ●中國(guó)著名管理咨詢專家
有著近30年企業(yè)管理實(shí)操、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在綜合管理方面有著獨(dú)到的系統(tǒng)研究和富有成效的應(yīng)用推廣，是國(guó)內(nèi)首批獲得國(guó)家注冊(cè)的高級(jí)審核員和高級(jí)管理咨詢師，先后出版、發(fā)表了16本企業(yè)管理專著和75篇企業(yè)管理學(xué)術(shù)論文，成功咨詢過的企業(yè)達(dá)400余家、培訓(xùn)過的學(xué)員達(dá)60萬人次，咨詢、培訓(xùn)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、系統(tǒng)、高效，深受企業(yè)歡迎。
孫學(xué)勤
●浙江大學(xué)客座講授 ●IPMA國(guó)際高級(jí)人力資源管理師
● 浙江工業(yè)大學(xué)兼職教授 ●國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師
●英國(guó)諾丁漢大學(xué)EMBA特邀講師 ●注冊(cè)人才測(cè)評(píng)師
●”中國(guó)大人力資源管理“理念創(chuàng)始人 ●杭州市10佳HR經(jīng)理人
● 浙江省金融法學(xué)研究會(huì)會(huì)員 ●浙江省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心副主任
●“中國(guó)人力資源年度評(píng)選”專業(yè)評(píng)選委員會(huì)委員
●國(guó)家人力資源管理全國(guó)理事會(huì)理事
●共青團(tuán)直屬中國(guó)光華公益CCT大學(xué)生（青年）就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃青年導(dǎo)師
長(zhǎng)三角多家管理咨詢公司首席咨詢師。歷任大型國(guó)企（世界500強(qiáng)）、外企（美資）跨國(guó)集團(tuán)、知名民企集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）高管職位，24年人力資源領(lǐng)域的實(shí)踐與積累，跨行業(yè)、多領(lǐng)域的參與式、體驗(yàn)式研究與實(shí)踐，擅長(zhǎng)從各個(gè)角度去剖析管理的本質(zhì)與內(nèi)涵。長(zhǎng)期專注于商業(yè)模式設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、全面薪酬制度、整體績(jī)效管理、高管激勵(lì)機(jī)制、經(jīng)理人管理技能開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域行業(yè)命題與事業(yè)理論的研究與開發(fā)工作。培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)過的知名企業(yè)達(dá)100余家。
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