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人才招募與人才開發(fā) 下載課程WORD文檔
添加時間:2008-12-29      修改時間: 2008-12-29      課程編號:10025671
《人才招募與人才開發(fā)》課程詳情
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第一部分 招募選才管理技巧(6hrs)
---職能行為面談法

1.選才流程設(shè)計;
2.面談目的;
3.職能簡介;
4.成功面談三部曲 – 準(zhǔn)備面談;
5.成功面談三部曲 – 進(jìn)行面談;
6.成功面談三部曲 – 面談后;
7. Q & A;

第二部分 企業(yè)人才開發(fā)關(guān)鍵(2hrs)
---職能應(yīng)用實務(wù)

1.職能的簡介;
2.如何找出職能 ;
3.職能的運(yùn)用;

《人才招募與人才開發(fā)》培訓(xùn)受眾
人力資源部經(jīng)理以及所有從事人事工作的相關(guān)人員。

《人才招募與人才開發(fā)》課程目的
了解人才的選聘流程;
快速掌握招聘面談的技巧;
了解人才開發(fā)的途徑;
掌握人才開發(fā)職能;

《人才招募與人才開發(fā)》所屬分類
人力資源

《人才招募與人才開發(fā)》授課培訓(xùn)師簡介
孫老師
咨詢高級培訓(xùn)講師,復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士,曾任英業(yè)達(dá)(臺北)人事專員、鴻海精密(深圳/昆山)人資管理師、微星科技(昆山)人力資源部副理、鼎訊電子(上海)人力資源部總監(jiān),現(xiàn)任職于某科技公司人資學(xué)院營運(yùn)長。

培訓(xùn)課程特色:
根源于個人豐富的工作經(jīng)歷,大量的親身經(jīng)歷的案例詳實生動,給學(xué)員以實實在在的指導(dǎo)。
培訓(xùn)專長:
職能管理與應(yīng)用、方針管理、薪酬管理實務(wù)、流程管理、組織人力資源診斷、產(chǎn)業(yè)環(huán)境與事業(yè)策略分析、行為能力面談技巧等。
《人才招募與人才開發(fā)》報名服務(wù)流程
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