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首頁 >> 公開課 >> 生產(chǎn)管理 >> 采購人員綜合素質(zhì)與技能提升
采購人員綜合素質(zhì)與技能提升 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-04-19      修改時(shí)間: 2013-05-03      課程編號(hào):100257707
《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》課程詳情
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第一講:采購專業(yè)的基本知識(shí)和采購的角色
1. 21世紀(jì)采購的特點(diǎn)
2. 采購和利潤的關(guān)系
3. 采購以及采購管理的目標(biāo)
4. 采購的基本要點(diǎn)
5. 采購在組織結(jié)構(gòu)中的地位
6. 采購工作的游戲規(guī)則
7. 采購的權(quán)限與基本采辦流程
8. 采購的目錄管理
9. 采購部門組織結(jié)構(gòu)要求
第二講:采購業(yè)務(wù)操作內(nèi)容
1. 采購需求描述與確認(rèn)
2. 企業(yè)基本采購流程
3. 采購供應(yīng)商與產(chǎn)品目錄管理
4. 下定單時(shí)要注意什么
5. 采購過程控制
6. 驗(yàn)收和檢查
7. 常見的發(fā)票與實(shí)物不符現(xiàn)象
8. 如何做好采購的原始記錄
9. 采購部門組織結(jié)構(gòu)要求
第三講:專業(yè)采購談判技巧
采購談判的內(nèi)涵
談判的步驟與過程控制策略
如何建立自己的談判優(yōu)勢(shì)
如何在劣勢(shì)下進(jìn)行雙贏合作
如何建立時(shí)間、情報(bào)的談判優(yōu)勢(shì)
詳細(xì)的談判計(jì)劃
優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)
降低期待系數(shù)
談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與經(jīng)典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
談判人員常犯的15種錯(cuò)誤
談判的天龍八步
第四講:采購報(bào)價(jià)管理
供應(yīng)商報(bào)價(jià)依據(jù)
價(jià)格分析種方法
價(jià)格分析常采用的方法及價(jià)格分析的準(zhǔn)則
從成本構(gòu)成到成本分析
哪些因素影響產(chǎn)品的成本
產(chǎn)品的價(jià)格及其利潤
何時(shí)可對(duì)價(jià)格提出爭(zhēng)議

《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》培訓(xùn)受眾
采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士

《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》課程目的
明確采購工作在企業(yè)中的重要性,借鑒先進(jìn)企業(yè)采購戰(zhàn)略模式;
提升本企業(yè)的采購管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力;
實(shí)踐最佳采購談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應(yīng)商管理的實(shí)戰(zhàn)技能;
令你觸摸到采購成本巨大的利潤空間和削減的有效方法;
學(xué)習(xí)先進(jìn)成本管理模式和技術(shù),幫助企業(yè)降低采購成本;
使學(xué)員具備采購應(yīng)有的素質(zhì)和正確的工作方法;
合理使用各種采購技巧高效完成采購任務(wù)。

《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
柳先生
香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問,中國物流協(xié)會(huì)認(rèn)證講師!冬F(xiàn)代生產(chǎn)》、《IE工業(yè)工程》等多家知名媒體的特約撰稿人。
  曾在三菱集團(tuán)(日資)擔(dān)任生產(chǎn)部長、IE推行主任、生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理、制造總監(jiān),后在春蘭集團(tuán)擔(dān)任高層管理職務(wù)。有十多年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加生產(chǎn)管理研討,有豐富的5S系統(tǒng)和TQM管理導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于企業(yè)診斷、生產(chǎn)管理與生產(chǎn)力提升、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
  主講的課程以觀念和實(shí)務(wù)為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語,實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
二、授課風(fēng)格
柳先生的課程大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論部分觀點(diǎn)新穎,常有驚人之語;實(shí)務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。
三、主講課程
   《如何提升供應(yīng)商選擇與評(píng)估技巧》、《如何提高采購談判技巧》、《如何有效控制采購成本》、《如何制定商品采購降價(jià)戰(zhàn)略方案》等。
四、曾服務(wù)的部分客戶
一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、廈新電子、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂、信利集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團(tuán)、中國電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、洽洽、達(dá)能、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、惠雄皮具、美國高門股份、東軟股份、國人通信、德賽集團(tuán)、長城國際等。
《采購人員綜合素質(zhì)與技能提升》報(bào)名服務(wù)流程
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