《企業(yè)年會(huì)策劃與實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
又是一年的第三季度!又要開(kāi)始總結(jié)盤點(diǎn)全年的工作了,又要開(kāi)始全年的績(jī)效考核了,又要開(kāi)始擬訂下一年度的工作計(jì)劃了,又要開(kāi)始籌備一年一度的企業(yè)年會(huì)了……
每一年的話題幾乎一樣:在未來(lái)的一年里,如何使各項(xiàng)管理工作和管理計(jì)劃,與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、與品牌建設(shè)和市場(chǎng)拓展計(jì)劃相匹配?在未來(lái)的一年里,如何用一種聲音和語(yǔ)言,統(tǒng)領(lǐng)全體員工的思想和行為,有效地增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造活力,使大家以最好的狀態(tài)與最高的效率,共同實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?在未來(lái)的一年里,如何通過(guò)一系列最具創(chuàng)意的活動(dòng),實(shí)施管理變革、推動(dòng)管理進(jìn)步,改善企業(yè)形象、推廣企業(yè)品牌、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?在未來(lái)的一年里,如何集中優(yōu)勢(shì)兵力、整合有限資源,以最低的成本實(shí)現(xiàn)理念落地、計(jì)劃落地,從而創(chuàng)造最大的效益?……
沒(méi)錯(cuò),無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,還是人力資源或企業(yè)文化管理等部門,每時(shí)每刻都在思考:如何采取有效措施,真正發(fā)揮杠桿作用,對(duì)企業(yè)的管理效率和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性推動(dòng),使公司腳踏實(shí)地、有計(jì)劃有步驟地向既定的目標(biāo)邁進(jìn)?
全面開(kāi)展企業(yè)主題年活動(dòng)!將經(jīng)營(yíng)管理中的某個(gè)局部環(huán)節(jié)或企業(yè)文化中的某項(xiàng)理念,確定為整個(gè)企業(yè)在某個(gè)年度內(nèi)的工作重心,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧力量,調(diào)動(dòng)全員的熱情與活力,每年解決一個(gè)問(wèn)題,并帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)全局化的創(chuàng)新和突破。隨專家一起深入學(xué)習(xí),與全國(guó)企業(yè)同仁共同交流,看看別的企業(yè)是怎樣做的,聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)是如何建議的——這就是本期訓(xùn)練營(yíng)的最大收獲!
用一種旋律領(lǐng)舞全員,用一種聲音唱響全年——這就是企業(yè)主題年的本質(zhì)!
【課程特色】
★實(shí)戰(zhàn)智慧:本課程源于孫健耀先生長(zhǎng)期從事企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)管理工作的深刻感悟和親身策劃、組織企業(yè)主題年的成功經(jīng)驗(yàn);源于新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)長(zhǎng)達(dá)3年的咨詢實(shí)踐與研究成果;源于國(guó)際國(guó)內(nèi)眾多成功企業(yè)和成長(zhǎng)型企業(yè)的真實(shí)案例;
★現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐:培訓(xùn)課程不僅分享豐富的實(shí)戰(zhàn)精華,更能夠現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)企業(yè)主題年策劃與組織實(shí)施的樂(lè)趣,所提供的理念、思路與方法系統(tǒng)明了、簡(jiǎn)單實(shí)用,十分易于領(lǐng)悟、把握和實(shí)際操作;
★課前調(diào)研:任何企業(yè)一旦正式報(bào)名參加課程培訓(xùn),即可獲得課前導(dǎo)讀與調(diào)查的專項(xiàng)服務(wù),通過(guò)新優(yōu)勢(shì)咨詢顧問(wèn)的引導(dǎo),將使企業(yè)帶著明確的問(wèn)題與講師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流,直接收獲解決問(wèn)題的策略與方法;
★長(zhǎng)期輔導(dǎo):每一家參訓(xùn)企業(yè)在培訓(xùn)課程結(jié)束后,將會(huì)得到新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期跟蹤、輔導(dǎo)服務(wù),如在企業(yè)主題年策劃、組織與實(shí)施方面有任何問(wèn)題,可以通過(guò)電話/傳真/E-mail和邀請(qǐng)實(shí)地回訪等方式向新優(yōu)勢(shì)咨詢顧問(wèn)進(jìn)行免費(fèi)咨詢。
實(shí)戰(zhàn)智慧,實(shí)效保證!——新優(yōu)勢(shì)文化2008至尊經(jīng)典公開(kāi)課
《企業(yè)年會(huì)策劃與實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)/總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/企業(yè)文化部經(jīng)理/企管部經(jīng)理/總經(jīng)辦主任/發(fā)展部經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員(為統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動(dòng),一個(gè)企業(yè)可集體報(bào)名參會(huì))
《企業(yè)年會(huì)策劃與實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)》課程目的
全面開(kāi)展企業(yè)主題年活動(dòng)!將經(jīng)營(yíng)管理中的某個(gè)局部環(huán)節(jié)或企業(yè)文化中的某項(xiàng)理念,確定為整個(gè)企業(yè)在某個(gè)年度內(nèi)的工作重心,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧力量,調(diào)動(dòng)全員的熱情與活力,每年解決一個(gè)問(wèn)題,并帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)全局化的創(chuàng)新和突破。隨專家一起深入學(xué)習(xí),與全國(guó)企業(yè)同仁共同交流,看看別的企業(yè)是怎樣做的,聽(tīng)聽(tīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)是如何建議的——這就是本期訓(xùn)練營(yíng)的最大收獲!
用一種旋律領(lǐng)舞全員,用一種聲音唱響全年——這就是企業(yè)主題年的本質(zhì)!
《企業(yè)年會(huì)策劃與實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)》所屬分類
人力資源
《企業(yè)年會(huì)策劃與實(shí)施訓(xùn)練營(yíng)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
孫健耀 先生
深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)
工商管理博士
“專注”理念第一人
管理大獎(jiǎng)獲得者
深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)董事總經(jīng)理
孫健耀先生從業(yè)20余年,先后就職于政府、國(guó)有集團(tuán)、民營(yíng)投資集團(tuán)、民營(yíng)股份制企業(yè)、港資集團(tuán)、跨國(guó)公司等機(jī)構(gòu),歷任品牌總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、集團(tuán)考核工作指導(dǎo)小組組長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理/副總經(jīng)理等高管職務(wù),并在上世紀(jì)90年代有過(guò)持續(xù)6年的多元化集團(tuán)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾全程主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、品牌營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)與實(shí)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的集團(tuán)組建與整合、內(nèi)資企業(yè)并購(gòu)、跨國(guó)并購(gòu)、股份制企業(yè)的上市籌備等項(xiàng)目。
從戰(zhàn)略著眼、從細(xì)節(jié)入手。豐富的人生閱歷、全方位的事業(yè)實(shí)踐和執(zhí)著不懈的思考探索,使得其在企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理方面有著深刻感悟,并善于把握不同行業(yè)的本質(zhì)、敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出系統(tǒng)解決方案。創(chuàng)立新優(yōu)勢(shì)以來(lái),孫健耀先生先后為眾多知名企業(yè)提供深度的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),并連續(xù)擔(dān)任國(guó)內(nèi)十?dāng)?shù)家企業(yè)的常年管理顧問(wèn)。其主張并推行的“文化創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)” 、“像獵頭一樣了解人”、“專注是中小企業(yè)的最佳戰(zhàn)略選擇”、 “管理就是融資渠道”等一系列理論觀點(diǎn),在實(shí)際運(yùn)用中得到廣泛印證、深受好評(píng)。