《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》課程詳情
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教學模式：
三十五人內(nèi)的小班授課，二天十四小時的學習，50%講授，50%實戰(zhàn)演練與分享，采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰(zhàn)模擬等多元之訓練方式引導下學習和演練，引導學員掌握要領，得到突破。
增值收獲：
參訓學員獲培訓工具箱2G，以光盤方式贈送。
優(yōu)秀學員可以與德沁顧問機構(gòu)簽約，成為兼職培訓師
課程綱要
第一天 （09：00-17：30）
零、前言，破冰導入
一、培訓認知篇
1、企業(yè)生存動力分析
2、現(xiàn)代培訓的“三一律”
3、成人學習的要點，構(gòu)建刺激的途徑
4、學員審視講師的人字路徑
5、一分鐘小演練
二、培訓師職業(yè)訓練
1、視頻點評
2、培訓師的職業(yè)操守
3、魅力身形的六項規(guī)范與演練
4、輔助表達的七種手勢，演練
5、培訓過程倉庫
三、課程設計篇
1、培訓師的三級能力
2、培訓師的百寶箱
3、PPT課件設計要領
第二天（09：00-17：30）
回顧
4、建立自己的學習系統(tǒng)
5、哲理元素設計
6、幽默元素設計
7、音樂運用與環(huán)境設計
8、情感元素設計
四、課程演示篇
1、閃亮導入三技法
2、克服怯場四要領
3、完善收結(jié)五項技法
4、培訓五大風格選型
5、課堂提問五項技巧
6、解答問題五步法
7、現(xiàn)場應變五項對策
8、精彩點評五項原則
9、培訓師的職業(yè)前瞻
10、畢業(yè)呈現(xiàn)
《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》培訓受眾
內(nèi)部講師、項目經(jīng)理、部門經(jīng)理/主管。
《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》課程目的
1、了解專業(yè)培訓的操作流程，掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律。
2、能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程，提高講師的課程開發(fā)能力和更加豐富、完善課程內(nèi)容。
3、幫助講師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進的高度。
4、掌握實施培訓時必備的技能與技巧。
《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》授課培訓師簡介
唐平老師
PDP金牌授證講師，PTT職業(yè)培訓師，人力資源管理實力派資深培訓師
唐老師多年的人力資源管理與行政管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任中國某知名IT企業(yè)集團企劃經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，某美國上市企業(yè)集團任職人力資源經(jīng)理、培訓總監(jiān)等職。咨詢數(shù)十家企業(yè)培訓體系、企業(yè)商學院的建立與實施，主導公開培訓上百場，培訓學員二萬余人，僅零七年唐老師授課TTT公開課達十次，內(nèi)訓達三十次。唐老師標準的男中音，抑揚頓挫的表達結(jié)合其深厚的理論功底，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，幽默生動的授課風格深深吸引學員，新浪，搜狐等知名網(wǎng)站曾對唐老師的授課現(xiàn)場進行多次報道，有住友、葉氏化工、隆騰電腦、新協(xié)力集團、多彩集團、美達集團、信義集團、大成集團魯信集團、南玻集團等數(shù)百家企業(yè)與集團多次引入專題訓練。
《TTT企業(yè)培訓師培訓（提升班）》報名服務流程
020-29042042
