公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 人員管理
人員管理 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-05-07      修改時(shí)間: 2014-05-07      課程編號(hào):100263506
《人員管理》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
課程背景
管理的實(shí)質(zhì)是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務(wù)是選拔、輔導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力。現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一

單元一: 檢查你的角色和職責(zé)
辨識(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
您的風(fēng)格對團(tuán)隊(duì)的影響
創(chuàng)建良好的工作環(huán)境
團(tuán)隊(duì)績效的SWOT分析
單元二:目標(biāo)設(shè)定與績效輔導(dǎo)
績效的性質(zhì)和影響因素
部門經(jīng)理和人力資源部門的配合
如何為下屬設(shè)定目標(biāo)
如何量化定性目標(biāo)
年度計(jì)劃應(yīng)包括的主要內(nèi)容
績效評估與面談
如何根據(jù)績效為下屬進(jìn)行培訓(xùn)需求分析
有效的績效輔導(dǎo)

單元三:員工的激勵(lì)與培養(yǎng)
員工流失原因分析
制定留人計(jì)劃
對員工進(jìn)行高效激勵(lì)的方法
激勵(lì)模型在企業(yè)中的運(yùn)用

單元四:人員篩選
部門經(jīng)理在招聘中扮演的角色
面試禮儀
結(jié)構(gòu)化面試流程
行為描述式面試問題設(shè)計(jì)和操作技巧
面談?dòng)涗浾砗弯浻脹Q策分析

《人員管理》培訓(xùn)受眾
所有希望能通過人員管理課程來帶領(lǐng)好自己團(tuán)隊(duì)的職場管理人士

《人員管理》課程目的

 幫助管理人員了解人力資源的重點(diǎn)工具

系統(tǒng)地掌握選拔、輔導(dǎo)、激勵(lì)員工的方法
提升部門的整體績效



《人員管理》所屬分類
人力資源

《人員管理》授課培訓(xùn)師簡介
賈勇
主要學(xué)習(xí)背景:歷史、教育管理心理、企業(yè)管理
上海廠長經(jīng)理人才公司浦東分公司總經(jīng)理
匯銀集團(tuán)人力資源部總監(jiān)
專業(yè)領(lǐng)域
曾歷任某大型集團(tuán)公司培訓(xùn)中心經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、顧問咨詢公司總經(jīng)理等職,具有多種背景體制企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),十多年人力資源與管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得, 專精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、管理領(lǐng)導(dǎo)技能及企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成的培訓(xùn),注重簡易與實(shí)效的工作方法。
擅長的課程
《企業(yè)內(nèi)講師訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)教育訓(xùn)練規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《人力資源管理與發(fā)展》系列課程、《管理與領(lǐng)導(dǎo)技能》、《企業(yè)文化構(gòu)建》、《職業(yè)化競爭力》系列課程等。并為多家國內(nèi)外大型企業(yè)實(shí)施人力資源咨詢顧問工作,如輔導(dǎo)企業(yè)設(shè)計(jì)崗位描述、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核體系、人力資源設(shè)計(jì)等。
榮譽(yù)客戶
惠爾浦、東方通信、中石化、松下、湯臣集團(tuán)、中國高科、寶鋼、巴斯夫華源尼龍、安進(jìn)中國、博朗(上海)、上好佳、波導(dǎo)、ABB、海霸王、東福集團(tuán)、置信房產(chǎn)、上海電子商務(wù)管理有限公司、百特醫(yī)療用品、凱士比泵、大唐電信、神州數(shù)碼、青島啤酒、理光傳真機(jī)有限公司、萬科集團(tuán)、中興通訊、上海有線網(wǎng)絡(luò)、正運(yùn)達(dá)電子、西門子汽車電子、復(fù)星高科技集團(tuán)、金光集團(tuán)、法國拉法基、英業(yè)達(dá)集團(tuán)、唐納森(亞洲)、香港新世界百貨、圣澤集團(tuán)、永升旭日集團(tuán)、德國博西華、歐亞測量(徠卡)、新大洲本田、中集(集團(tuán))遠(yuǎn)東集裝箱有限公司、百歲物流、松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海欣泰通信技術(shù)有限公司、金地集團(tuán)、愛德士鞋業(yè)集團(tuán)、天正集團(tuán)、山東秦老太食品、三聯(lián)集團(tuán)、達(dá)豐電腦、新亞藥業(yè)、上海熱線、盛大網(wǎng)絡(luò)、寶龍藥業(yè)、韋博英語、上房物業(yè)、中國電信、華虹NEC、第一八佰伴百貨、東方商廈、中國移動(dòng)、浦東發(fā)展銀行、中國遠(yuǎn)洋集裝箱運(yùn)輸、聯(lián)合利華、歐姆龍(中國)、上海保集(集團(tuán))、上海福喜食品、創(chuàng)值投資、西子奧的斯……
《人員管理》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號(hào):100263506          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  人員管理
您的真實(shí)姓名:  * (請一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請帶上區(qū)號(hào),謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2024-09-22)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時(shí)間: 43 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×