《零缺陷-現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營新思維》課程詳情
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[課程意義]
從數(shù)量時(shí)代進(jìn)入質(zhì)量世紀(jì),意味著客戶與市場日益增長的需求,以及迅速詮釋并將這種需要轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭壓力;為迎接挑戰(zhàn),我們必須變革陳舊的商業(yè)模式,學(xué)習(xí)和采用世界級卓越績效的管理模式----零缺陷管理的戰(zhàn)略和方法,從而更好、更快、更經(jīng)濟(jì)地第一次就把事情做對,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
[課程大綱]
第一部分:概述——為什么是零缺陷
第一講 為什么是零缺陷
1. 零缺陷概念的產(chǎn)生
2. 從零缺陷到零缺陷管理
3. 零缺陷管理的誤區(qū)
4. 零缺陷管理的核心
5. 零缺陷管理的原理
第二部分:零缺陷管理的七項(xiàng)方略
第二講 方略1:文化變革的零缺陷模型
1. 領(lǐng)導(dǎo)變革與管理承諾
2. 組織變革與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3. 領(lǐng)導(dǎo)法則與實(shí)施變革
4. 零缺陷疫苗注射評估
第三講 方略2:價(jià)值驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量經(jīng)營模式
1. 制定質(zhì)量戰(zhàn)略與政策
2. 尋找價(jià)值驅(qū)動(dòng)的要素
3. 設(shè)定戰(zhàn)略執(zhí)行的目標(biāo)
4. 督導(dǎo)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
5. 評估質(zhì)量經(jīng)營的進(jìn)程
第四講 方略3:經(jīng)理主管質(zhì)量工作指南
1. 經(jīng)理主管的質(zhì)量角色
2. 經(jīng)理主管的八項(xiàng)修煉
3. Cerosys的運(yùn)行模式
4. Cerosys的實(shí)施步驟
第五講 方略4:基于PONC的管理模型
1. 發(fā)現(xiàn)“隱形工廠”
2. PONC模型展開
3. 建立PONC表盤
4. PONC管理方法
第六講 方略5:有效管理質(zhì)量改進(jìn)過程
1. 建立質(zhì)量改進(jìn)的組織
2. 實(shí)施質(zhì)量戰(zhàn)略的計(jì)劃
3. 落實(shí)關(guān)鍵過程與指標(biāo)
4. 過程改進(jìn)的量化計(jì)劃
5. Cerosys的定期評估
第七講 方略6:建立實(shí)施消除麻煩系統(tǒng)
1. Cerosys實(shí)施與ECR系統(tǒng)
2. 建立同基層溝通的模式
3. 實(shí)施三種遞進(jìn)式的方法
4. 建立正式的CAT系統(tǒng)
第八講 方略7:基礎(chǔ)單元的零缺陷作業(yè)法
1. Cerosys與U-Mi單元
2. 基礎(chǔ)單元的運(yùn)行模式
3. 基層員工的五項(xiàng)修煉
第三部分 評估——零缺陷管理評估與審核指南
第九講 零缺陷管理評估與審核指南
1. 零缺陷管理自我評估表
2. 永續(xù)成功的組織評估表
3. “零缺陷疫苗”注射評估
4. PONC要素評估指南
5. Cerosys定期審核指南
認(rèn)證費(fèi)用:500元/人(參加香港認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。
說 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心 國際注冊產(chǎn)品管理管理師(產(chǎn)品管理綜合方向)職業(yè)資格證書;蛘,頒發(fā)“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心 國際注冊生產(chǎn)管理管理管理師(質(zhì)量管理綜合方向)職業(yè)資格證書(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。(課程結(jié)束10日內(nèi)快遞給學(xué)員)。
《零缺陷-現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營新思維》培訓(xùn)受眾
總(副)經(jīng)理、各部門經(jīng)理、企業(yè)中高層主管、決策者、特別助理等。
《零缺陷-現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營新思維》課程目的
1. 零缺陷管理的運(yùn)行模式
2. 實(shí)施零缺陷管理的基本方略
3. 一種突破性的經(jīng)營管理方法
《零缺陷-現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營新思維》所屬分類
市場營銷
《零缺陷-現(xiàn)代質(zhì)量經(jīng)營新思維》授課培訓(xùn)師簡介
周老師
多年工作經(jīng)驗(yàn),先后在知名民營企業(yè)、外資企業(yè)任職品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、管理代表、質(zhì)量總監(jiān)。具有很豐富的企業(yè)管理策劃和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),不斷的學(xué)習(xí)和成長,使周老師不僅成為一位杰出的管理者,而且成了一名優(yōu)秀的企業(yè)咨詢師、著名的企管顧問,已進(jìn)行管理咨詢的企業(yè)共計(jì)200多家,培訓(xùn)人次達(dá)3萬人次。
周老師擅長企業(yè)現(xiàn)場管理,從企業(yè)生產(chǎn)管理到品質(zhì)管理,均具有獨(dú)到的見解、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際應(yīng)用成果,能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供個(gè)性化的解決方案。周老師為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程,能透析現(xiàn)場管理常見病癥和基層主管常犯的錯(cuò)誤,更是企業(yè)現(xiàn)場管理者確立新觀念、解決存在問題的高效處方。具有6年講師經(jīng)歷的周老師的授課,風(fēng)格生動(dòng)、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具及技巧。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果。近年來,他為翡翠滕器、深圳美奇公司、深圳信義集團(tuán)、廈門通士達(dá)汽車照明、深圳華豐隆玩具、深圳粵海集團(tuán)、深圳比亞迪汽車電子、標(biāo)帆集團(tuán)、深圳南和公司、惠州廣進(jìn)汽車電子、東莞三井(日本)、東莞APM(日本)、聯(lián)光電器、雅士電子、中嘉電子、臺(tái)育鞋廠、科威標(biāo)識、廣州旺旺集團(tuán)(樸素辯證法在管理中的應(yīng)用、現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)培訓(xùn))、科立達(dá)機(jī)械(基層主管系列培訓(xùn))、易尚周際展示(防錯(cuò)法與TQM、目視管理與現(xiàn)場改善)等等多家著名企業(yè)做過基層主管、優(yōu)秀班組長等內(nèi)訓(xùn)課程,深受企業(yè)好評,客戶滿意率95%以上。