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新三板掛牌診斷特訓(xùn)營 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-08-11      修改時間: 2015-01-04      課程編號:100265834
《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
課程特色
小班教學(xué):每期課程限定10家企業(yè),保證學(xué)員和老師之間充分溝通;
全程聚焦:只講新三板掛牌內(nèi)容,不會摻雜其他資本運營相關(guān)內(nèi)容;
實戰(zhàn)師資:新三板掛牌一線專家,結(jié)合案例詳細講解掛牌的財務(wù)條件和法律條件;
落地推動:專業(yè)團隊進駐企業(yè)盡職調(diào)查,專業(yè)機構(gòu)方案論證,出具可行性規(guī)劃方案;

模塊一:新三板市場定位及基本條件
我國多層次資本市場體系
資本市場熱點問題解讀
新三板市場定位及發(fā)展
企業(yè)掛牌新三板價值深度分析
新三板掛牌6大基本條件

模塊二:掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
歷史沿革(公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題)
股權(quán)及實際控制人(股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實際控制人認定問題)
獨立性(資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、財務(wù)五獨立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題)
企業(yè)合法運營(產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為)
公司治理結(jié)構(gòu)(規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會運作要求)
員工勞動與社會保障(社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題)
環(huán)保問題(出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級別)
員工股權(quán)激勵(要求、方案要點、替代方案)
紅籌回歸專題(紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求)

模塊三:掛牌關(guān)注的財務(wù)問題及解決思路
財務(wù)要求(盈利能力要求、財務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財務(wù)規(guī)范要求)
財務(wù)文件(財務(wù)資料的申報、財務(wù)會計信息披露、原始報表和申報報表差異)
會計政策(新會計準則、主要會計政策、合并報表)
財務(wù)核算(收入確認、成本費用核算、業(yè)績連續(xù)計算)
財務(wù)問題(股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立)
財務(wù)規(guī)范(資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計配合)
稅務(wù)問題(稅收補貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃)
財務(wù)管理(成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理)
其他財務(wù)問題(股權(quán)激勵、股份支付)

模塊四:新三板掛牌操作實務(wù)
新三板掛牌的流程分析
新三板掛牌的成本分析
新三板券商做市商制度介紹
新三板轉(zhuǎn)板機制及市場擴容機制分析
新三板掛牌后的資本運作(公開轉(zhuǎn)讓、定向發(fā)行、優(yōu)先股、并購重組、轉(zhuǎn)板)

模塊五:新三板掛牌籌劃
獨立客觀角度分析新三板利弊
企業(yè)角度分析新三板掛牌成本(中介費用和規(guī)范費用)
中介服務(wù)機構(gòu)的定位以及建議選擇標準
企業(yè)內(nèi)部團隊的建立和掛牌工作的籌劃
特別籌劃:一對一咨詢
課前:企業(yè)信息搜集、咨詢團隊了解行業(yè)、對比上市公司
課中:單獨溝通、個性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
課后:長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹
——特訓(xùn)營模塊二:企業(yè)實地盡職調(diào)查(3天)
專業(yè)團隊進駐企業(yè)盡職調(diào)查,了解企業(yè)掛牌新三板會涉及的財務(wù)和法律問題;
制定企業(yè)掛牌新三板可行性診斷報告;
組織專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)掛牌的方案進行論證。
 
【收費標準】
收費方式一:
3天培訓(xùn)學(xué)習(xí)+3天企業(yè)實地診斷:9900元/每家企業(yè),限定3人參加學(xué)習(xí)
收費方式二:
僅想先全面、系統(tǒng)的來了解新三板,可選擇只參加3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí):4900元/人。
費用包含:
課程專家授課費、詳細講義和資料、課程用餐;
每個企業(yè)安排專家一對一面談咨詢,給予答疑、指導(dǎo)和建議;
免費成為華揚“資本俱樂部”會員,享受資本市場相關(guān)資訊服務(wù);


《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)決策者:董事長或總經(jīng)理必須帶隊參加,才能對重要事項進行判斷;
相關(guān)負責(zé)人:財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書或其他相關(guān)的中高級管理人員需要參加;

《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》課程目的
自身判斷成本和風(fēng)險:通過深入學(xué)習(xí)新三板掛牌的條件和流程,學(xué)員能規(guī)劃自己企業(yè)掛牌的時間點和大致方案,能有效控制掛牌成本和降低掛牌風(fēng)險。
摸清企業(yè)掛牌可行性:通過專業(yè)團隊對企業(yè)盡職調(diào)查,專業(yè)中介機構(gòu)對方案論證,能夠了解清楚企業(yè)掛牌的可行性和風(fēng)險成本產(chǎn)生的情況。
尋找合適的服務(wù)團隊:加入華揚資本的平臺,接觸海量優(yōu)質(zhì)新三板掛牌輔導(dǎo)機構(gòu),找到最適合的服務(wù)團隊,為日后良好合作掛牌工作打下基礎(chǔ)。

《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介
《新三板掛牌診斷特訓(xùn)營》報名服務(wù)流程
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