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稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2014-11-11      修改時(shí)間: 2014-11-11      課程編號(hào):100270435
《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》課程詳情
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一、稅制改革對(duì)企業(yè)及個(gè)人財(cái)富觀的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)
(一)國(guó)家公布的六項(xiàng)稅制改革所帶來(lái)的影響
1、完善增值稅制度、推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn);
2、健全消費(fèi)稅制度,促進(jìn)節(jié)能減排和引導(dǎo)合理消費(fèi);
3、進(jìn)一步推進(jìn)資源稅改革,促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù);
4、研究制定房產(chǎn)保有、交易環(huán)節(jié)稅收改革方案,穩(wěn)步推進(jìn)房產(chǎn)稅改革試點(diǎn);
5、推進(jìn)城市建設(shè)維護(hù)稅改革;
6、深化環(huán)境保護(hù)稅費(fèi)改革。
(二)十八屆三中全會(huì)涉稅部分改革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)遺產(chǎn)稅、個(gè)稅及社保稅(費(fèi))、遞延稅(與養(yǎng)老相關(guān))、國(guó)家調(diào)節(jié)高收入的政策……

(三)企業(yè)及員工如何進(jìn)行節(jié)稅應(yīng)對(duì)的幾個(gè)小貼示
1、個(gè)體戶:把與員工的關(guān)系從“雇傭轉(zhuǎn)變成買賣”;
2、小微企業(yè):如何實(shí)行“部門公司化”;
……

二、稅務(wù)稽查的防范及應(yīng)對(duì)
(一)稅務(wù)機(jī)關(guān)改革對(duì)企業(yè)納稅的影響解析
1、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的改革
2、稅務(wù)專管員的逐步取消
3、稅務(wù)信息化的建設(shè)對(duì)企業(yè)納稅的挑戰(zhàn)
4、稅務(wù)對(duì)納稅人監(jiān)管的“抓大、控中、核小”的含義
(二)導(dǎo)致稅務(wù)稽查五大原因及案例解讀
1、領(lǐng)導(dǎo)批示:國(guó)美等稅務(wù)事件深度解析
2、有人舉報(bào):森馬服飾涉稅務(wù)舉報(bào)事件追蹤分析
3、專項(xiàng)檢查:國(guó)稅總局稽查局請(qǐng)納稅大戶“喝咖啡”的情景回放
4、當(dāng)?shù)鼗椋耗称髽I(yè)“想逃百萬(wàn)稅,最后多交一倍錢”的涉稅點(diǎn)評(píng)
5、納稅評(píng)估:稅務(wù)獲獎(jiǎng)納稅評(píng)估案例解析
(三)如何做到“不被”稅務(wù)稽查
1、了解稅務(wù)稽查的立案程序;
2、公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行要正常;
3、要與管理員經(jīng)常溝通了解信息;
4、公司內(nèi)部要安定團(tuán)結(jié)、不內(nèi)訌。
(四)如何做到“不怕”稅務(wù)稽查
1、了解稅務(wù)人員的權(quán)利及稽查方式、程序
2、了解納稅人的權(quán)利與義務(wù)
3、依“法”征、納稅才是硬道理
4、稅務(wù)處罰超越法定時(shí)間時(shí)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
5、我對(duì)納稅人“權(quán)利”的相關(guān)規(guī)定的理解與運(yùn)用
6、行政訴訟中、稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴案例及主要原因分析?

三、稅務(wù)MBA實(shí)戰(zhàn)課堂
1、廣告類:如何通過(guò)“廣告及宣傳費(fèi)”項(xiàng)目在影視作品中進(jìn)行節(jié)稅安排
2、慈善類:如何運(yùn)用“慈善管道”進(jìn)行節(jié)稅安排;
1、裝修類:如何通過(guò)“古董、字畫”在裝修中進(jìn)行節(jié)稅運(yùn)用
2、品牌類:如何通過(guò)品牌使用費(fèi)進(jìn)行利潤(rùn)轉(zhuǎn)移、并發(fā)到節(jié)稅目的
3、推廣費(fèi)類:如何與關(guān)聯(lián)公司之間進(jìn)行合作達(dá)到節(jié)稅目的
1、公司股東:與公司之間資金往來(lái)的如何進(jìn)行節(jié)稅安排
1、幾個(gè)可供借鑒的小故事的點(diǎn)評(píng)分析


《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》課程目的
了解關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)稅改增值稅的全面準(zhǔn)確配套文件、實(shí)施細(xì)則及具體規(guī)定以及對(duì)企業(yè)可能產(chǎn)生的影響;

提高營(yíng)改增后進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅環(huán)節(jié)的難點(diǎn)分析解決能力;
把握過(guò)渡期納稅規(guī)劃的方法,應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”操作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,涉稅注意事項(xiàng),構(gòu)建健康的經(jīng)營(yíng)贏利管理模式;

防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升稅務(wù)籌劃思考力,開(kāi)拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低稅務(wù)成本,提高公司贏利水平。

《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》所屬分類
特色課程

《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》所屬專題
房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)培訓(xùn)

《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
郭偉
郭偉
涉稅爭(zhēng)議與危機(jī)處理專家
 專長(zhǎng)領(lǐng)域:食品 | 藥業(yè)|金融行業(yè)等
 授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開(kāi)課
 >> 擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題
 稅務(wù)舉報(bào)導(dǎo)致的涉稅爭(zhēng)議
 企業(yè)間經(jīng)濟(jì)往來(lái)導(dǎo)致的涉稅爭(zhēng)議
 稅務(wù)政策的準(zhǔn)確、理解與把握要點(diǎn)

 資歷背景
 歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,
 參與中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)"十一五"規(guī)劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系;

 擁有多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)兼任金蝶財(cái)務(wù)軟件集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn);
 曾操刀解決過(guò)國(guó)內(nèi)多起重大涉稅爭(zhēng)議、危機(jī)事件,并被國(guó)內(nèi)數(shù)百家媒體所轉(zhuǎn)載和關(guān)注;
 國(guó)內(nèi)多所高等院?妥淌冢⑴c清華、北大、人大、中央財(cái)大等十幾所院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在"總裁班、高管班"的培訓(xùn)中長(zhǎng)期合作,課程深受學(xué)員和機(jī)構(gòu)歡迎;

 風(fēng)格特色
 實(shí)戰(zhàn)+可用:30年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現(xiàn)場(chǎng)答疑、力求實(shí)用。
 案例+生動(dòng):向百家講壇學(xué)習(xí),讓稅務(wù)知識(shí)變得有趣,以案說(shuō)法,通俗易懂。
 前瞻+獨(dú)特:深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角。

 授課經(jīng)驗(yàn):
 清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué);鐵道部、中國(guó)銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)五礦、中國(guó)有色、中煤集團(tuán)、神華集團(tuán)、中信集團(tuán)、航天科工集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、北汽集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、長(zhǎng)虹集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán)、金蝶軟件、航天信息、萬(wàn)科集團(tuán)等;殼牌石油、日本索尼、住友、三井、韓國(guó)商會(huì)等;海南椰島、聯(lián)邦制藥、中石油新疆、大連商場(chǎng)、恒泰醫(yī)藥等。
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