《2014新出臺(tái)法規(guī)大盤點(diǎn)及2015年新動(dòng)向》課程詳情
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隨著近年來(lái)勞動(dòng)立法的不斷出臺(tái)，法律在實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題也越來(lái)越多，如何準(zhǔn)確把握好法律、處理好這些勞動(dòng)爭(zhēng)議，成為司法審判實(shí)踐部門要面臨的實(shí)際問(wèn)題，因而最高人民法院以及上海的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和上海市高院法院相繼對(duì)法律的適用問(wèn)題又提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。
2014年新出臺(tái)的規(guī)定有哪些，又有什么值得用人單位關(guān)注的法律風(fēng)險(xiǎn)？
課程對(duì)象
l 人力資源專員
l 法務(wù)部門新進(jìn)人員
l 業(yè)務(wù)部門管理人員
課程大綱
一、 關(guān)于勞務(wù)派遣的新規(guī)定在適用中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
l 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
l 《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》
l 勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型中方案設(shè)計(jì)技巧與值得關(guān)注的問(wèn)題
二、 《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)新法規(guī)和新政策中值得關(guān)注的問(wèn)題
l 關(guān)于貫徹實(shí)施《工傷職工職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)
l 關(guān)于實(shí)施《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)
l 在處理工傷等事故中用人單位應(yīng)注意的問(wèn)題
三、女職工生育期間待遇的新規(guī)定
l 《上海市人口與計(jì)劃生育條例》（2014年修訂）
l 《上海市申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇計(jì)劃生育情況審核辦法》
l 關(guān)于女職工生育待遇的新規(guī)定及法律風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)
四、社會(huì)保險(xiǎn)政策完善中需注意的法律風(fēng)險(xiǎn)
l 人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知
l 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)爭(zhēng)議處理及對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位的處理意見(jiàn)
l 用人單位使用臨近或達(dá)到退休年齡的員工時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
《2014新出臺(tái)法規(guī)大盤點(diǎn)及2015年新動(dòng)向》課程目的
l 2014年新出臺(tái)法規(guī)大盤點(diǎn)
l 2015年立法新動(dòng)向
《2014新出臺(tái)法規(guī)大盤點(diǎn)及2015年新動(dòng)向》所屬分類
人力資源
《2014新出臺(tái)法規(guī)大盤點(diǎn)及2015年新動(dòng)向》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
胡泉
個(gè)人資質(zhì)：
上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員
浦東新區(qū)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)理事
《人才市場(chǎng)報(bào)》常年特聘講師、勞動(dòng)關(guān)系工作室專家顧問(wèn)
上海市勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心、上海社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)四達(dá)培訓(xùn)中心、中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)等機(jī)構(gòu)常年勞動(dòng)關(guān)系講師
專業(yè)領(lǐng)域：
具有十余年的勞動(dòng)法專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任上海市某區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)專職仲裁員及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委員，積累了相當(dāng)豐富的仲裁和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。自2003年起一直專事勞動(dòng)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)研究與培訓(xùn)、咨詢工作。
自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，接受東方電視臺(tái)邀請(qǐng)?jiān)凇瓣惾夭┛汀眲趧?dòng)合同法專題節(jié)目中擔(dān)任專家嘉賓，就新法的熱點(diǎn)問(wèn)題作出詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。屢次被多家機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)為獨(dú)家講師進(jìn)行授課，包括東方早報(bào)的《勞動(dòng)合同法速訓(xùn)營(yíng)》、《人才市場(chǎng)報(bào)》、中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂、中智、四達(dá)等知名機(jī)構(gòu)，其《勞動(dòng)合同法》系列課程、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁系列課程深受學(xué)員好評(píng)。
目前也是上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《上海勞動(dòng)保障》的常邀撰稿人，其中在《上海勞動(dòng)保障》的十大案例系列欄目曾被評(píng)為最受歡迎的欄目。在《勞動(dòng)報(bào)》、《人力資本》、《人力資源》、《前程周刊》等多家專業(yè)媒體及《新民晚報(bào)》、《新聞晨報(bào)》等大型媒體發(fā)表勞動(dòng)法專業(yè)文章，到目前為止累計(jì)近千篇。同時(shí)還一直作為《新聞晨報(bào)》的新法點(diǎn)評(píng)專家，屢次就新法相關(guān)問(wèn)題發(fā)表評(píng)論，為香港《JESSICA》雜志、《計(jì)算機(jī)世界》華東版、《工運(yùn)》、《時(shí)代》等雜志或報(bào)刊作過(guò)新法專題或熱點(diǎn)問(wèn)題點(diǎn)評(píng)，是媒體普遍認(rèn)可的勞動(dòng)法講師。
授課風(fēng)格：授課思路清晰，擅長(zhǎng)將大量案例結(jié)合企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行深入分析、講解，課程深受企業(yè)人士歡迎，被多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)為最受歡迎講師。
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