《勞達十周年高端論壇》課程詳情
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論壇背景
2013年7月1日，《全國人大常委會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》施行；
2014年3月1日，人社部《勞務派遣暫行規(guī)定》施行；
2014年6月30日，上海人保局頒布《關(guān)于規(guī)范本市勞務派遣用工若干問題的意見》；
2014年12月31日，人社部、國家發(fā)改委、財政部印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》；
2014年12月31日，上海人保局和上海高院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于勞務派遣適用法律若干問題的會議紀要》 ……
面對勞務派遣“三性崗位”、“用工比例”、“退回解除”等方面的嚴格規(guī)制，以及在“同工同酬”、“過渡規(guī)定”、“真假外包”、“法律責任”等方面的模糊不清，存在大規(guī)模勞務派遣用工的企業(yè)是繼續(xù)派遣、退回解除、直接用工還是業(yè)務外包/人力資源服務外包？勞務派遣如何成功轉(zhuǎn)型？
論壇信息
時間地點 2015年4月22日（周三）13:30-17:00 上海大酒店
參會人員 CEO、總裁、總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、法務負責人、專業(yè)人士等
論壇規(guī)模 200人
參會費用 ￥2000元/人
論壇議程
13:00 – 13:30
簽到
13:30 – 13:40
開幕辭
致辭嘉賓：朱慶陽 上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長
13:40 – 14:40
主題演講 《上海最新勞務派遣政策解讀》
演講嘉賓：張憲民 上海法學會勞動法研究會副會長，原上海人力資源和社會保障局勞動關(guān)系處處長
1、《關(guān)于勞務派遣適用法律若干問題的會議紀要》等新政核心內(nèi)容解讀
2、如何區(qū)分勞務派遣、業(yè)務外包、人力資源服務外包
3、人力資源服務外包方案詳解：法律界定/資質(zhì)/合同/管理
14:40 – 15:00
茶歇
15:00 – 16:00
主題演講《勞務派遣如何轉(zhuǎn)型——勞達解決方案分享》
演講嘉賓：魏浩征 勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創(chuàng)始人、首席顧問
1、勞務派遣用工轉(zhuǎn)型的五大路徑
2、某知名企業(yè)勞務派遣轉(zhuǎn)型聯(lián)營用工的解決方案分享
3、人力資源外包趨勢前瞻思考
16:10 – 17:00
頭腦風暴《轉(zhuǎn)型期的人力資源外包趨勢與策略》
主持人：周斌 《上海人力資源社會保障》雜志主編
分享嘉賓：
張憲民 上海法學會勞動法研究會副會長，原上海人保局勞動關(guān)系處處長
朱慶陽 上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長
知名公司HRD
知名公司HRD
魏浩征 勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創(chuàng)始人、首席顧問
《勞達十周年高端論壇》所屬分類
特色課程
《勞達十周年高端論壇》授課培訓師簡介
魏浩征
中國第一家專注雇主方服務的勞動法與員工關(guān)系解決方案提供商、2014-2015大中華區(qū)最佳勞動法咨詢與服務機構(gòu)——勞達管理咨詢公司/勞達律師事務所創(chuàng)始人、首席顧問
中關(guān)村人才協(xié)會勞動關(guān)系首席顧問、中關(guān)村人才協(xié)會勞動法與員工關(guān)系專業(yè)委員會首屆輪值主席
復旦大學、上海交通大學、清華大學、中山大學、浙江大學等多所知名高校兼職教授，總裁班特聘培訓師；2011年度最佳人力資源培訓師； 《人力資源》雜志專家委員會成員
魏浩征老師及其領(lǐng)導的服務團隊曾為包括百余家全球500強在內(nèi)的眾多知名企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系常年顧問、咨詢、內(nèi)訓等服務，主持企業(yè)并購、改制、裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、HR外包、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數(shù)百起 出版專著《劍指成本》、《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度，做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區(qū)及風險控制》等近二十部
《勞達十周年高端論壇》報名服務流程
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