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新生代員工心本管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2015-06-17      修改時間: 2015-06-17      課程編號:100281933
《新生代員工心本管理》課程詳情
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第一模塊 解讀90后員工
90后員工的行為表現(xiàn)
90后員工的心理特征
90后員工的成長模式
90后八大心理傾向

第二模塊 90后員工的管理方向
90后員工引發(fā)的管理挑戰(zhàn)
90后員工的管理誤區(qū)
90后員工的心理契約管理
心理契約的內(nèi)涵
四種心理契約的組織文化
90后員工渴望的心理契約
如何管理90后的契約

第三模塊 90后員工的管理對策
90后員工心本管理的工作層次
意識層次(外在表現(xiàn))
潛意識層次(思想根源)
如何管理90后的小情緒
情緒的內(nèi)涵
情緒調(diào)節(jié)的心理學技法
他人情緒的覺察與化解
共情式溝通
如何管理90后的心態(tài)
認識信念系統(tǒng)-心態(tài)的心理學定義
尋找員工的限制性信念
提升員工的限制性信念、調(diào)整心態(tài)
幫助員工建立新的思維路徑
如何幫助90后自動自發(fā)
人內(nèi)在的驅動系統(tǒng)-價值
正面價值與負面價值分析
90后員工的激勵策略
行為與動機的管理
運用價值技術,增強員工忠誠度
如何有效引導90后
運用正面意向原理化解沖突
運用歸類法達成共識
運用同步帶領法有效引導
運用催眠技術,從“心”打造90后
語言的心理威力
潛意識的自我形象與現(xiàn)實表現(xiàn)的循環(huán)
催眠技術在管理中的運用
運用“斷言”從“心”打造90后
如何用“愛”管理90后
愛的管理內(nèi)涵
愛的管理方程式
提升愛的管理能力
發(fā)現(xiàn)與運用90后的特性
讓愛在企業(yè)內(nèi)流動

《新生代員工心本管理》所屬分類
人力資源

《新生代員工心本管理》所屬專題
員工關系與企業(yè)管理培訓、企業(yè)員工職業(yè)化訓練、工廠精細化管理、

《新生代員工心本管理》授課培訓師簡介
王梓恒
王梓恒
(資深企業(yè)應用心理學專家)
擅長領域
管理能力 職業(yè)能力

教育背景
先后畢業(yè)于南開大學國際商學院及澳大利亞Victoria University, MBA。2003年始,跟隨Dr. Katherine Hudgins、Frank.D.Cardelle、李中瑩、曾奇峰、彼尚等心理學大師等學習心理劇、NLP、精神分析、存在主義、人本主義、認知心理學、完形心理學、積極心理治療、催眠、靈修等

職業(yè)背景
北京團市委青年壓力管理服務中心專家組成員,
上海交大,西安交大等總裁班特聘教授,
中國人壽電話營銷中心心理顧問,
專訪間特約職場心理專家
北京電視臺財經(jīng)頻道《城市》欄目特約專家,
中國教育電視臺《中國教育報道》欄目特約專家,
名人博客特約職場心理專家

曾三次接受新華社、兩次BTV、兩次CETV、淑媛、民主與法制、現(xiàn)代青年等多家媒體采訪。曾就職于中國輕工業(yè)品進出口總公司,歷任中輕建材廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理;中國駐孟加拉國大使館經(jīng)濟商務參贊處,歷任Attaché, Third Secretary。曾擔任LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘書長;貒笕烤ν度胗谄髽I(yè)應用心理學的研究及培訓工作,并曾任北京今雨來心理健康研究中心首席培訓師。

主講課程
《情緒與壓力管理》、《職業(yè)倦怠與心理干預》、《職業(yè)化暨心理素質提升》、《管理者情商》、《心本管理與應用》、《心本溝通與應用》、《職場人際關系管理》、《80后員工管理》

授課經(jīng)驗
王老師多年來致力于企業(yè)心理培訓工作,致力于情緒和壓力管理、情商管理、人際關系管理、溝通心理學、管理心理學等的研究開發(fā),發(fā)起并倡導了“企業(yè)績效‘心’行動”,致力于心理學與企業(yè)績效的有效整合,專注于心理學在企業(yè)應用中的不斷推廣和普及。將心理學工作坊與企業(yè)培訓有效整合為體驗式訓練營,并開發(fā)了具震撼力的體驗劇。為避免單純認知培訓中講“大道理”的空泛效果,其培訓借鑒了心理學的行為療法,大量采用游戲、心理劇、體驗劇、練習及討論等方式,使其成為真正的訓練營,作為國內(nèi)知名的職場心理專家,王梓恒老師集自身豐富的職場經(jīng)驗、企業(yè)應用心理學的深入研究,以及大量的培訓經(jīng)驗,幫助企業(yè)員工降低了壓力、化解了沖突、促進了和諧、提升了影響力、最終提升了績效,其培訓深受企業(yè)界的歡迎。

典型客戶
先后為中國人壽、工商銀行、中國銀行、興業(yè)銀行、建設銀行、招商銀行、中國移動、中石油、北師大DBA、DPA、中財經(jīng)EMBA、奔馳、信誠人壽、河北移動、廣東移動、江蘇移動、內(nèi)蒙古移動、山東移動、西藏移動、重慶移動、新疆移動、青海電力、中電廣西、淅江電力、安利公司、中鐵一局、大慶油田、天壇飯店等數(shù)百家企業(yè)或機構培訓。
《新生代員工心本管理》報名服務流程
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