《高潛人才的發(fā)展與落地》課程詳情
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課程背景
針對人才的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，討論組織內(nèi)部各種發(fā)展活動的現(xiàn)狀、最佳實(shí)踐、以及碰到的困境。處理以下的議題：
能力字典不夠行為化，無法操作的處理思路
無法發(fā)展的狀況，例如個性、價值觀等
360的問題與誤用狀況，如何處理這些狀況
發(fā)展后跟進(jìn)與落地的困難與處理方法
領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的課程
高潛人才發(fā)展的課程
發(fā)展方案組合與落地
課程大綱
1. 小組討論公司人才發(fā)展的挑戰(zhàn)
2. 不能落地的原因：組織需求、人才需求、解決思路、工具技術(shù)、支撐系統(tǒng)、人資與結(jié)構(gòu)
3. 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐與挑戰(zhàn)
能力：經(jīng)歷、行為、個性等
評鑒：四大工具的問題的限制
發(fā)展：18種方法以及發(fā)展系統(tǒng)問題，解決方法
落地：困境與解決方案
互聯(lián)網(wǎng)與發(fā)展的新趨勢
4. 應(yīng)用在組織培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人才梯隊(duì)的不同狀況
5. 實(shí)踐與發(fā)展流程問題整理
《高潛人才的發(fā)展與落地》培訓(xùn)受眾
人力資源經(jīng)理以上、人才發(fā)展經(jīng)理、BP、COE
《高潛人才的發(fā)展與落地》所屬分類
人力資源
《高潛人才的發(fā)展與落地》授課培訓(xùn)師簡介
劉偉師
劉偉師，超級暢銷書《人才管理圣經(jīng)》作家
Louis Liu先生，前DDI大中華區(qū)董事總經(jīng)理，人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展資深顧問。著有《人才管理圣經(jīng)》。
目前創(chuàng)辦Louis Development(LD)咨詢公司，專注于培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人才方案的落地技術(shù)。
2015年推出移動互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)戰(zhàn)工具“人才方案落實(shí)平臺”
《高潛人才的發(fā)展與落地》報名服務(wù)流程
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