《電子系統架構設計與系統工程師速成》課程詳情
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為什么需要系統架構設計
想招高手工程師卻一將難求招不到，現有技術人力資源無法改善的情況下，如何用好現有工程師做出好的產品？
設計上總犯低級錯誤，犯重復性錯誤，上下無語，設計師自責，什么原因？
設置了系統工程師崗位，但對設計質量和效率提升效果感受不明顯，怎么回事？
只能靠采購去侃價降成本，死活降不下來，怎么弄？
用戶需求不能被全面轉化到具體的設計中，怎么辦？
也想做好系統架構設計、想培養(yǎng)系統設計師，不知道如何下手，怎么辦？
成為一名成熟的系統架構設計工程師，應該從哪些方面切入著手研究學習成長，《電子系統的架構設計和系統工程師的速成》訓練營項目，可以幫助解決以上問題。
在不同方案的設計選擇上，架構性的改善，可以大大減輕對局部模塊設計的技術難度、成本、空間尺寸、加工難度、配套限制的要求，可以避免諸多潛在的隱患。
一個好的系統設計方案，可以讓一堆的普通模塊，通過微妙的組合，產出一個很不普通的產品來；一個好的系統設計師，可以帶領一群普通的工程師，用普通的模塊設計方案，做出不普通的系統級可靠產品。
課程收益
通過本項目的學習、輔導和訓練，掌握系統架構的研究對象、系統設計的科學方法論、架構設計技術要點、相應理論知識、技術經驗等內容，建立起架構設計的思想體系，并可快速將其用于項目中。
課程內容
（特別說明：課程內容可根據企業(yè)需求定制內訓，內容不局限于這份大綱）
1.系統設計的研究對象--接口、問題清單
2.系統分析方法論—活動分解：綜合問題分解、難題分解、MECE方法、問題清單
3.系統架構設計思想
3.1第一大系統問題～～全產品生命周期設計一致性
3.2系統可靠性規(guī)劃～～通用質量特性設計
3.3分散、自治、多元化的架構設計
3.4安全性內核架構
3.5系統驗證的全覆蓋測試用例設計方法
3.6跨專業(yè)技術決策～～精度的局限性、硬功能軟化設計
3.7系統組成單一故障防護分析與設計～～SFC OUT SAFE
4.系統架構設計的技術點
4.1系統量化設計
1.精度分配計算與指標分解
2.系統問題概率分析
3.反饋控制環(huán)路穩(wěn)定性分析
4.系統設計問題清單
5.系統可靠性串并聯結構選型設計
4.2模塊或設備間互聯匹配分析
1.阻抗匹配
2.驅動匹配
3.速率匹配
4.工藝過程互聯匹配分析
5.電源隔離與信號隔離
4.3系統布局布線分析
1.系統內組成的互連接地（接地位置、接地方式）
2.布局布線環(huán)路干擾
3.線纜分配
4.系統接電源接地的單點串并聯問題
5.頻譜分配
4.4時間資源與時序分配
1.系統潛通路分析
2.時序分析
3.瞬態(tài)過程
4.5嵌入式軟件架構
4.6系統空間資源分配與時間資源分配
4.7設計更改技術控制規(guī)則
5.系統架構項目管理
5.1系統風險管控中的設計變更=隱患
5.2系統方案的技術抉擇～～不同時面對兩個以上的困難
5.3系統項目中的人員分工架構布局
5.4表格化管理～～流程固化與知識傳遞
5.5系統項目技術的制衡架構設計
5.6系統設計人才選拔要點～～個人素質要求、專業(yè)背景要求
《電子系統架構設計與系統工程師速成》培訓受眾
適用于項目總師、技術經理、系統專家、項目經理；
職業(yè)規(guī)劃往系統設計專家、系統管理崗位發(fā)展的系統工程師/可靠性工程師/骨干設計師等青年才俊等；
《電子系統架構設計與系統工程師速成》課程目的
通過本項目的學習、輔導和訓練，掌握系統架構的研究對象、系統設計的科學方法論、架構設計技術要點、相應理論知識、技術經驗等內容，建立起架構設計的思想體系，并可快速將其用于項目中。
《電子系統架構設計與系統工程師速成》所屬分類
特色課程
《電子系統架構設計與系統工程師速成》授課培訓師簡介
武曄卿
電子可靠性專家
專注于電子可靠性設計與測試技術研究逾26年，曾任職于航天、醫(yī)療電子等行業(yè)，從事電子可靠性技術專職咨詢顧問的15年時間里，為幾百家各類研發(fā)機構提供相關技術服務（培訓、整改、故障分析、設計審核、咨詢輔導顧問等），客戶群體包括了外資（如GE研發(fā)、ABB、Motorola、Siemens），軍工（如科工四院、科技一院、八院、中電、兵器等），民品（如海信、美的、海爾、東風汽車、理想汽車、和利時、中車等）。出版《嵌入式系統可靠性設計及案例解析》（北航出版社）《電路設計工程計算基礎》（電子出版社）。
在電子電路、器件特性、失效分析、干擾抗干擾、可靠性工程、設計與測試技術、可靠性評估、工程技術方法論等方面有資深的積累、獨到的見解和實用的know-how操作方法。
《電子系統架構設計與系統工程師速成》報名服務流程
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