中國培訓(xùn)易(a10by9.cn)
人力資源公開課
中國培訓(xùn)易（a10by9.cn）
| 上海 2011年5月26日-5月27日 | 上海 2010年9月14-15日 |
課程費(fèi)用：4980元/人（包括培訓(xùn)費(fèi)，教材費(fèi)，結(jié)業(yè)證書，2天的午餐和茶點(diǎn)）
課程詳情
自我評估：您是一個(gè)合適的HR管理者嗎？
成功的HR管理：心理學(xué)與管理學(xué)的完美銜接
可應(yīng)用在HR管理領(lǐng)域的心理學(xué)技術(shù)
心理學(xué)技術(shù)在HR管理領(lǐng)域的應(yīng)用方式及注意點(diǎn)
心理學(xué)技術(shù)的效果評估及自我分析
案例分析與討論：Jessica的困惑：難道我的管理能力有問題？
第二模塊
模塊二：心理學(xué)在HR管理員工行為層面3大基礎(chǔ)職能的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
（1）招聘
心理測量技術(shù)
能力測試技術(shù)
直覺洞察技術(shù)
案例及練習(xí)
（2）培訓(xùn)
左右腦心理智能開發(fā)技術(shù)
多元心理感官學(xué)習(xí)模式
提升培訓(xùn)效果的心理學(xué)技術(shù)
案例及練習(xí)
（3）職業(yè)生涯規(guī)劃
員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的心理學(xué)問題
心理暗示及心理定勢與職業(yè)發(fā)展
確保正確職業(yè)生涯規(guī)劃的心理學(xué)方法
第三模塊
模塊三：心理學(xué)在HR管理需求角度實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用之情緒管理，忠誠度管理，激勵(lì)管理
員工情緒壓力管理
員工壓力與情緒的心理學(xué)來源
從HR管理高度去管理與引導(dǎo)員工的情緒與壓力
員工職業(yè)倦怠與干預(yù)方法
員工忠誠度與流動管理
員工“忠誠度”如何管理
員工流動的心理學(xué)分析
員工 “心動”激勵(lì)
激勵(lì)中的心理學(xué)原理
激勵(lì)中的需求分析及期望值分析
員工激勵(lì)心理學(xué)工具清單
第四模塊
模塊四：心理學(xué)在HR管理需求角度實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用之溝通與人際關(guān)系，員工心理保健，沖突與流動
（1）組織溝通與人際關(guān)系
把握員工在組織中的各種心理類型
利用組織中人際交往的心理效應(yīng)
建立符合員工心理的組織溝通渠道
（2）員工心理保健與組織健康
員工情緒管理與心理保健技術(shù)
團(tuán)隊(duì)與組織心理健康診斷及應(yīng)對策略
（3）組織變革與沖突管理
組織變革中的心理學(xué)問題及處理技巧
組織沖突的管理技巧
講師簡介
Kevin Wang 老師
中國著名的心理學(xué)專家
北京團(tuán)市委青年壓力管理服務(wù)中心專家組成員
北京電視臺財(cái)經(jīng)頻道《城市》欄目特約專家
北京電視臺科教頻道《秘境觀察》欄目特約專家
三次接受新華社專門采訪
兩次坐客中國教育電視臺《中國教育報(bào)道》欄目
兩次坐客智聯(lián)專訪間
曾坐客北京電視臺《城市》欄目、騰訊直播室等
曾接受《淑媛》、《民主與法制時(shí)報(bào)》《現(xiàn)代青年》等媒體采訪
騰訊網(wǎng)名人博客特約職場心理專家博客，點(diǎn)擊超350萬，相關(guān)博文被大量轉(zhuǎn)載。
先后畢業(yè)于南開大學(xué)國際商學(xué)院及澳大利亞Victoria University， MBA。曾就職于中國輕工業(yè)品進(jìn)出口總公司，歷任廣州分公司副經(jīng)理和上海分公司總經(jīng)理；中國駐孟加拉國大使館經(jīng)濟(jì)商務(wù)參贊處，歷任Attaché, Third Secretary。曾擔(dān)任LCG Environment Subgroup（Bangladesh）副秘書長�；貒笕烤ν度胗谄髽I(yè)應(yīng)用心理學(xué)的研究及培訓(xùn)工作。
多年來致力于團(tuán)體心理輔導(dǎo)與企業(yè)HR心理培訓(xùn)工作，致力于情緒和壓力管理、情商管理、心態(tài)建設(shè)、人際關(guān)系管理、溝通心理學(xué)、管理心理學(xué)等的研究開發(fā)，發(fā)起并倡導(dǎo)了“企業(yè)績效‘心’行動”，致力于心理學(xué)與企業(yè)績效的有效整合，專注于心理學(xué)在企業(yè)及HR應(yīng)用中的不斷推廣和普及。將心理學(xué)工作坊與企業(yè)培訓(xùn)有效整合為體驗(yàn)式訓(xùn)練營，并開發(fā)了具震撼力的體驗(yàn)劇。為避免單純認(rèn)知培訓(xùn)中講“大道理”的空泛效果，其培訓(xùn)借鑒了心理學(xué)的行為療法，大量采用游戲、心理劇、體驗(yàn)劇、練習(xí)及討論等方式，使其成為真正的訓(xùn)練營。
先后為倩碧、奔馳、美鋁、TEREX、拜耳、西安楊森、喜威廣州、仲量聯(lián)行、安利,中國人壽、工商銀行、中國移動、中石油、大慶油田、中信證券、國壽北京、國壽山東、中圖進(jìn)出口、中鐵一局、中煙柳州、長春一汽轎車、SOHO、匯豐行等知名企業(yè)提供心理學(xué)的輔導(dǎo)與咨詢.
課程對象
HR總監(jiān)、HR經(jīng)理，組織發(fā)展經(jīng)理，企業(yè)總經(jīng)理、高層領(lǐng)導(dǎo)等.
備 注
課程名稱：新HR管理心理學(xué)
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：a10by9.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：新HR管理心理學(xué) 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
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聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | | ||
參會人數(shù): 名 | |||||
參會人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 （請選擇 在□打√） 注：部分地區(qū)不可現(xiàn)金
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)（ ）天 入住時(shí)間 2024 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間（ ）間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間（ ）間 | |||||
發(fā)票信息： 一、增值稅普通發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱（發(fā)票抬頭）： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票（數(shù)電票）： 公司名稱： 納稅人識別號： 發(fā)票內(nèi)容：□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) | |||||