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人力資源課程全部公開課安排-第139頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 成都 2800 2016年9月24–27日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 深圳 2800 2016年12月22–26日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 廈門 2800 2016年12月10–13日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 北京 2800 2016年11月26–28日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 海口 2800 2016年11月19–23日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 杭州 2800 2016年11月10–13日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 重慶 2800 2016年10月28–31日
供給側(cè)改革下全面薪酬績效體系建設(shè)暨薪酬福利法 蘇海南等 南寧 2800 2016年10月20–23日
如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊--研發(fā)人員選、育、用 Jay 深圳 3200 2016年10月27–28日
如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊--研發(fā)人員選、育、用 Jay 上海 3200 2016年11月3–4日
如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊--研發(fā)人員選、育、用 Jay 北京 3200 2016年10月30–31日
輔佐上級、成就自己 羅瀾 深圳 3800 2016年9月8–9日
HRBP技能發(fā)展與價值呈現(xiàn) 徐升華 廣州 3800 2016年9月23–24日
企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范 李會華 廣州 1800 2016年9月22日
情緒管理與壓力緩解 陳藝新 廣州 3800 2016年9月21–22日
戰(zhàn)略招聘管理 何老師 廣州 3200 2017年6月24–25日
戰(zhàn)略招聘管理 何老師 廣州 1800 2016年8月20日
公眾演講與魅力表達(dá) 張玉 濟(jì)南 2800 2016年9月10–11日
公眾演講與魅力表達(dá) 張玉 濟(jì)南 2800 2017年4月14–15日
公眾演講與魅力表達(dá) 張玉 濟(jì)南 2800 2016年12月9–10日
課程開發(fā)與設(shè)計系統(tǒng)提升訓(xùn)練班 張玉 濟(jì)南 2800 2016年8月12–13日
課程開發(fā)與設(shè)計系統(tǒng)提升訓(xùn)練班 張玉 濟(jì)南 2800 2017年3月10–11日
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法 梁偉權(quán) 青島 2800 2016年9月24–25日
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法 梁偉權(quán) 青島 2800 2017年5月26–27日
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法 梁偉權(quán) 青島 2800 2017年3月24–25日
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法 梁偉權(quán) 青島 2800 2016年11月25–26日
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 羅紹迪 深圳 3600 2017年3月24–25日
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 羅紹迪 廣州 3600 2017年11月24–25日
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 羅紹迪 深圳 3600 2017年8月18–19日
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 羅紹迪 廣州 3600 2017年5月19–20日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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