公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第20頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 上海 3500 2021年4月8日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 廣州 3500 2021年11月18日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 成都 3500 2021年10月27日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 上海 3500 2021年9月9日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 北京 3500 2021年8月12日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 成都 3500 2021年7月29日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 廣州 3500 2021年6月17日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 龐老師、曾 深圳 3500 2021年5月20日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 成都 3500 2021年9月23日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年3月11日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 成都 3500 2021年4月22日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 廣州 3500 2021年7月22日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 廣州 3500 2021年3月19日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 深圳 3500 2021年10月28日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 深圳 3500 2021年4月23日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 北京 3500 2021年12月16日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 北京 3500 2021年7月16日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年11月11日
低效不勝任員工績(jī)效考核、調(diào)崗調(diào)薪、取證 及解除 洪律師 上海 3500 2021年6月10日
管理者成長(zhǎng)地圖：目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行 朱磊 深圳 2800 2021年3月19–20日
九型人格—職場(chǎng)溝通技巧全攻略 汪庭弘 廣州 3800 2021年3月26–27日
向培訓(xùn)要結(jié)果—5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)踐 陳恭華 廣州 3800 2021年3月25–26日
勞動(dòng)關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整 李偉 煙臺(tái) 1699 2021年10月28日
職場(chǎng)幸福+情緒壓力+陽光心態(tài) 田野 濟(jì)南 3600 2021年9月24–25日
入職、在職、離職管理與風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 劉福平 濟(jì)南 2999 2021年6月24–25日
入職、在職、離職管理與風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 劉福平 濟(jì)南 2999 2021年9月23–24日
入職、在職、離職管理與風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 劉福平 煙臺(tái) 2999 2021年8月26–27日
《左圓右方©創(chuàng)新思維與問題解決》版權(quán) 任潔 濟(jì)南 4200 2021年6月25–26日
《左圓右方©創(chuàng)新思維與問題解決》版權(quán) 任潔 濟(jì)南 4200 2021年11月26–27日
全勝化解員工關(guān)系管理矛盾——員工關(guān)系管理糾紛 李永超 煙臺(tái) 1699 2021年7月23日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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