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人力資源課程全部公開課安排-第260頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
擁抱快速學習的時代 —微課開發(fā)的原理和實踐 儲瓊琳 上海 1980 2014年10月24日
2014新出臺法規(guī)大盤點及2015年新動向 胡泉 上海 1700 2014年12月18日
從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略—戰(zhàn)略及規(guī)劃篇 李昱喬 蘇州 1680 2014年11月14–15日
企業(yè)調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 申杰 北京 3800 2014年10月25–26日
企業(yè)勞動爭議風險預防與控制暨《最高人民法院關 趙老師 合肥 1680 2014年10月31日–11月1日
績效管理與薪酬設計如何有效落地執(zhí)行高級培訓班 邵杉 秦皇 2100 2014年12月9–10日
績效管理與薪酬設計如何有效落地執(zhí)行高級培訓班 邵杉 合肥 1680 2014年10月24–25日
專業(yè)秘書培訓 童興驄 上海 3080 2014年10月13–14日
行政人員職業(yè)化實用技能 季正芳 北京 3080 2014年10月22–23日
TTM中級班 邊怡 北京 3800 2014年11月13–15日
TTM中級班 邊怡 北京 3800 2014年12月11–13日
TTM高級班 邊怡 上海 5200 2014年11月20–22日
如何設計和開發(fā)沙盤 —破譯沙盤的密碼 李焱 深圳 6800 2014年10月14–15日
培訓管理者共修班 鄭鑫巖 廣州 2999 2014年12月1日
房地產企業(yè)人力資源實戰(zhàn)績效管理研修班 黃老師 杭州 3800 2014年10月18–19日
成功——從優(yōu)秀員工做起 邵宏彬 濟南 2800 2014年12月20日
在課堂上創(chuàng)造學習 上海 6480 2014年10月29–30日
在課堂上創(chuàng)造學習 深圳 6480 2014年12月18–19日
在課堂上創(chuàng)造學習 北京 6480 2014年11月6–7日
內訓講師(TTT)訓練 蘇州 2680 2014年11月21–22日
內訓講師(TTT)訓練 蘇州 2680 2014年10月16–17日
青島標桿企業(yè)商務考察研修班——企業(yè)文化推進與 青島 2600 2014年10月21–23日
員工手冊與規(guī)章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭 李丹 昆明 2200 2014年10月25–26日
內訓師(TTT)與課程開發(fā)培訓班——如何做好HR的 王梓灃 沈陽 2200 2015年6月3–4日
內訓師(TTT)與課程開發(fā)培訓班——如何做好HR的 王梓灃 沈陽 2200 2014年11月28–29日
內訓師(TTT)與課程開發(fā)培訓班——如何做好HR的 王梓灃 南昌 2200 2014年10月18–19日
內訓師(TTT)與課程開發(fā)培訓班——如何做好HR的 王梓灃 南昌 2200 2014年10月17–18日
內訓師(TTT)與課程開發(fā)培訓班——如何做好HR的 王梓灃 海口 2200 2014年10月25–26日
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金 李丹 重慶 2200 2014年10月28–29日
勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃:工資、獎金 李丹 哈爾 2200 2014年11月27–28日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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