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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 構建高效的S—OJT結構化在崗培訓體系 | 羅納德& | 廣州 | 12800 | 2014年5月30-31日 |
| 課程設計與開發(fā) | 林若藍 | 廣州 | 3200 | 2016年7月22–23日 |
| 課程設計與開發(fā) | 林若藍 | 廈門 | 3800 | 2015年7月10–11日 |
| 課程設計與開發(fā) | 林若藍 | 廣州 | 3800 | 8月22-23日 |
| 課程設計與開發(fā) | 林若藍 | 廣州 | 3800 | 2014年5月30-31日 |
| 變革時代的領導力 | 馬利民 | 北京 | 4800 | 2014年4月26-27日 |
| AQI注冊質量工程師CQE | Enrico Wu | 天津 | 5060 | 2014年07月12-13日 |
| AQI注冊質量工程師CQE | Enrico Wu | 蘇州 | 5060 | 2014年06月20-21日 |
| AQI注冊質量工程師CQE | Enrico Wu | 上海 | 5060 | 2014年04月25-26日 |
| 行動學習法系列版權課程——提問的力量（版權課 | 廣州 | 5800 | 2014年5月9-10日 | |
| 組織經驗萃取與課程開發(fā) | 李文德 | 北京 | 5800 | 2014年4月24-25日 |
| 公文寫作 | 林若藍 | 廣州 | 3200 | 2017年6月14–15日 |
| 公文寫作 | 林若藍 | 廣州 | 3200 | 2014年12月12–13日 |
| 公文寫作 | 林若藍 | 深圳 | 3200 | 2014年5月28-29日 |
| 公文寫作 | 林若藍 | 廣州 | 3200 | 2014年4月23-24日 |
| 《用你的PPT說話：高效PPT制作技巧》 | 袁先生 | 北京 | 1980 | 2014年5月30日 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 成都 | 3200 | 2017年3月23–24日 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 廣州 | 3200 | 2017年4月12–13日 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 武漢 | 3800 | 2015年7月17–18日 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 廣州 | 3800 | 2014年11月28–29日 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 重慶 | 3800 | 2014年6月12-13 |
| 目標設定與績效管理 | 陳南宏 | 上海 | 3800 | 2014年4月25-26日 |
| EAP—員工心理援助技巧 | 趙老師 | 天津 | 1800 | 2015年5月7日 |
| EAP—員工心理援助技巧 | 趙老師 | 天津 | 1800 | 2014年11月3日 |
| EAP—員工心理援助技巧 | 趙老師 | 天津 | 1600 | 2014年9月11日 |
| EAP—員工心理援助技巧 | 趙老師 | 天津 | 1800 | 2014年05月28 |
| 商務禮儀訓練 | 夏老師 | 天津 | 1200 | 2014年05月19 |
| 企業(yè)培訓師培養(yǎng)與人才測評在人力資源管理中的應 | 劉向明 | 北京 | 3000 | 2014年6月19-20日 |
| 人才培養(yǎng)實戰(zhàn)課程研修班 | 寇家倫 | 北京 | 3000 | 2014年5月15-16日 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理與企業(yè)內部競聘的操作流程與 | 寇家倫 | 北京 | 3000 | 2014年4月18-19日 |
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