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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第388頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
實(shí)用商務(wù)英語(yǔ)強(qiáng)化特訓(xùn)營(yíng) 北京 3500 2013年8月3日—4日
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師認(rèn)證管理辦公室 北京 8200 2013年7月18日-20日,(25日認(rèn)證考試)
奠基:能力素質(zhì)模型構(gòu)建與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定 邱明俊 深圳 3200 2013年11月9-10日
TTT內(nèi)訓(xùn)師能力訓(xùn)練 唐平 深圳 3200 2013年7月26-27日
御師:戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與管理 邱明俊 深圳 3200 2013年6月29-30日
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程—————人力資 楚天 北京 2980 2013年7月12-13日
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程—————人力資 楚天 上海 2980 2013年7月5-6日
人力資源管理職業(yè)素養(yǎng)必修課程—————人力資 楚天 深圳 2980 2013年6月28-29日
勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度 梁偉權(quán) 深圳 2500 2013年8月10-11日
勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度 梁偉權(quán) 廣州 2500 2013年8月03-04日
勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度 梁偉權(quán) 珠海 2500 2013年7月27-28日
勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度 梁偉權(quán) 汕頭 2500 2013年7月20-21日
勞保監(jiān)察條例、勞務(wù)派遣、社保與工傷、規(guī)章制度 梁偉權(quán) 惠州 2500 2013年6月27-28日
職業(yè)魅力與商務(wù)禮儀 劉 巍 上海 1800 2013年10月25日
職業(yè)魅力與商務(wù)禮儀 劉 巍 上海 1800 2013年6月28日
職業(yè)魅力與商務(wù)禮儀 劉 巍 上海 1800 2013年8月23日
《勞動(dòng)合同法》修正案細(xì)則、《司法解釋四》深度 龐春云 上海 1200 2013年7月10日
Excel、PPT高效辦公應(yīng)用技能 John 高 上海 2680 2013年7月18-19日
Excel薪酬高效統(tǒng)計(jì)分析與人工成本管控 韓小良 北京 1680 2013年6月29日
精益人力資源管理 張何之 上海 1680 2013年6月22日
高端商務(wù)禮儀——56個(gè)細(xì)節(jié)決定商務(wù)成敗 楊路 北京 200 2013年6月13日(周四)上午10點(diǎn)-17點(diǎn)(請(qǐng)學(xué)
企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施 宋勸其 杭州 1280 2013年8月24日
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 杭州 1580 2013-8-8
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 北京 1580 2013年7月23日
績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù) 宋勸其 蘇州 1580 2013-6-28
職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 上海 1280 2013-6-15
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及如何建立多贏 梁偉權(quán) 上海 2800 2013年07月25-26日
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及如何建立多贏 梁偉權(quán) 深圳 2800 2013年07月18-19日
企業(yè)績(jī)效考核及3E薪酬體系設(shè)計(jì)“2 1”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 張守春 北京 4800 2013年7月6-7日
企業(yè)績(jī)效考核及3E薪酬體系設(shè)計(jì)“2 1”實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 張守春 北京 4800 2013年6月7-8日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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