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2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃
添加時間:2006-11-18      修改時間: 2006-11-18      課程編號:10012238
《2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃》課程大綱
瑞歐咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓課程,2007年開展的內(nèi)訓課程如下:
課程體系 課 程 名 稱 時間
管理者職業(yè)能力課程 《企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)》 1天
《中層經(jīng)理執(zhí)行力》 2天
《卓越領(lǐng)導力》 1天
《如何做一名出色的職業(yè)經(jīng)理人》 2天
綜合管理課程 《團隊建設》 1天
《溝通技巧》 1天
《目標管理》 2天
《項目管理》 2天
《商務禮儀》 1天
《會議管理》 1天
人力資源管理課程 《人力資源管理知識》 2天
《績效管理》 2天
《薪酬設計》 2天
市場銷售課程 《銷售技巧》 2天
《市場營銷基本知識》 1天
《銷售流程訓練》 2天
《電話營銷》 1天
生產(chǎn)管理課程 《生產(chǎn)計劃與物料控制》 2天
《現(xiàn)場管理5S時務》 2天
《杰出班組長培訓》 3天
《實用采購技術(shù)》 2天
財務管理培訓 《財務管理知識》 2天
《經(jīng)理人財務知識》 2天
《成本控制》 1天

《2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃》課程目的
提高企業(yè)管理能力為目標

《2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃》適合對象
企業(yè)管理人員

《2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃》所屬分類
人力資源
《2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師老師簡介
同名內(nèi)訓課
[內(nèi)訓課] -2007年企業(yè)內(nèi)訓計劃
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