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2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃
添加時(shí)間：2006-11-18      修改時(shí)間： 2006-11-18      課程編號(hào):10012238
《2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》課程大綱
瑞歐咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程，2007年開展的內(nèi)訓(xùn)課程如下：
課程體系 課 程 名 稱 時(shí)間
管理者職業(yè)能力課程 《企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)》 1天
《中層經(jīng)理執(zhí)行力》 2天
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 1天
《如何做一名出色的職業(yè)經(jīng)理人》 2天
綜合管理課程 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 1天
《溝通技巧》 1天
《目標(biāo)管理》 2天
《項(xiàng)目管理》 2天
《商務(wù)禮儀》 1天
《會(huì)議管理》 1天
人力資源管理課程 《人力資源管理知識(shí)》 2天
《績(jī)效管理》 2天
《薪酬設(shè)計(jì)》 2天
市場(chǎng)銷售課程 《銷售技巧》 2天
《市場(chǎng)營(yíng)銷基本知識(shí)》 1天
《銷售流程訓(xùn)練》 2天
《電話營(yíng)銷》 1天
生產(chǎn)管理課程 《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》 2天
《現(xiàn)場(chǎng)管理5S時(shí)務(wù)》 2天
《杰出班組長(zhǎng)培訓(xùn)》 3天
《實(shí)用采購技術(shù)》 2天
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) 《財(cái)務(wù)管理知識(shí)》 2天
《經(jīng)理人財(cái)務(wù)知識(shí)》 2天
《成本控制》 1天

《2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》課程目的
提高企業(yè)管理能力為目標(biāo)

《2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》適合對(duì)象
企業(yè)管理人員

《2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》所屬分類
人力資源
《2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師老師簡(jiǎn)介
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] -2007年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃
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