公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 綜合管理 >> 中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧
中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧
添加時(shí)間:2011-05-27      修改時(shí)間: 2011-05-27      課程編號(hào):100132606
《中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧》課程大綱
一、3700年不變本質(zhì)的茶文化精髓與中國(guó)朝代更迭觀察
1、朝代在變、風(fēng)氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農(nóng);
2、3700年傳承給了現(xiàn)代知道總結(jié)、善于思考的成功人士什么反思?
3、2500年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借鑒提升
學(xué)員品1700古樹(shù)鳳凰普洱茶【生茶】:學(xué)員以千年不衰的茶文化與百年幸福人生的成功人士發(fā)言分享

二、茶與領(lǐng)袖榮辱真實(shí)案例
1、關(guān)羽諸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末
2、中國(guó)改革開(kāi)放總設(shè)計(jì)師鄧小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德,締造了世界矚目的中國(guó)奇跡
學(xué)員品鐵觀音:鐵觀音與成功者思維分享發(fā)言

三、茶壺天下
1、茶的氣質(zhì)下:事業(yè)成功者不忘茶榮辱與共的事業(yè)之延續(xù)
2、茶的情懷下:形威者畏者多、助者少;
氣威者畏者少、助者多
3、碰一碰粉身碎骨的【壺】的自我保護(hù)與成功人士
學(xué)員品普洱茶熟茶:普洱熟茶與低身保命的分享發(fā)言

四、詩(shī)茶圍爐:對(duì)待下屬的茶者之道下寬懷領(lǐng)導(dǎo)魅力
1、人有階、馬有品、茶無(wú)貴賤的對(duì)待下屬的領(lǐng)導(dǎo)魅力
2、水有溫、酒有度、人有臉面的給人機(jī)會(huì)和方便下的領(lǐng)導(dǎo)魅力
3、你有情、我有意、茶水交融的上下級(jí)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)魅力
4、你信任、我產(chǎn)能、相互依托的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)魅力
學(xué)員品【雜茶沫】:多種普通茶沫卻是上等好茶味的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)下屬的分享發(fā)言

五、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)茶文化與與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)思維
1、3700傳統(tǒng)茶文化下的與時(shí)俱進(jìn)的茶理念
2、詩(shī)茶圍爐:座談會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)管理與企業(yè)發(fā)展思路
3、三道茶:三種品味的管理者注定有坎坷
4、多茶交融品茶會(huì),產(chǎn)生的不同資訊
學(xué)員品自己配茶,三種不同種類(lèi)的茶葉交融沖泡:企業(yè)課程內(nèi)部相互補(bǔ)充提升產(chǎn)能的分享發(fā)言



六、詩(shī)茶圍爐:管理者溝通與人際關(guān)系處理
1、雅局生尊重:商務(wù)溝通、人際關(guān)系建立中,優(yōu)雅的茶局是獲得相互尊重的好去處;【相互尊重能喚回對(duì)方人格走低】
2、惡生大惡:不能進(jìn)行下去的溝通,馬上停止,泡壺好茶一解不快,能起到力挽狂瀾的溝通危機(jī)處理【溝通應(yīng)用技巧訓(xùn)練】
3、茶情生人情:管理者以茶的情懷獲得對(duì)方給你的人情的技巧
學(xué)員品普洱茶【昔歸】:中國(guó)收藏茶的大家,能得一餅昔歸,一生無(wú)求的分享發(fā)言
4、茶濃情更深:由人際交往到產(chǎn)生效益雙方情感加深進(jìn)度管理
學(xué)員品【烏龍茶】:烏龍茶與人際關(guān)系的分享發(fā)言

七、放松心情:做個(gè)公認(rèn)為好交往的成功人士
1、心情不好、成功何益?【花茶、香片人生】
2、生氣是用別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己,傻不傻【苦丁茶】
3、淡泊名利不等于沒(méi)有名利【綠茶、毛巾、龍井茶】
3、做人講性情、做事有激情來(lái)感染團(tuán)隊(duì)【紅茶】
學(xué)員品【各種茶】:喝上述茶的感覺(jué)的分享發(fā)言

八、大紅袍的大紅大紫事業(yè)、人生
1、大紅袍的為人之道
2、追求輕松、追求快樂(lè),不然成功干什么?
3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效,三杯茶能讓大腦能清晰】
4、書(shū)茶不分家:成功人士能閑置才是真正的成功。嘗試【枕邊三卷書(shū)、桌前一壺茶】的幸福離你是否遙遠(yuǎn)。
學(xué)員品【大紅袍】:學(xué)員分享大紅袍的帝王事業(yè)感覺(jué)發(fā)言

九、真誠(chéng)、守信、規(guī)整是茶人和管理者的共同準(zhǔn)則
1、茶不少斤兩,一斤加二泡【對(duì)人好,能換回別人對(duì)你好】
2、茶不亂級(jí)別,做人守規(guī)則【茶者不荒蕩、立氣威】
3、茶不忘3700年之不易【百年基業(yè)靠的是真誠(chéng)、守信】
學(xué)員收拾完課堂衛(wèi)生后下課課程結(jié)束

十、課程結(jié)束、課程回顧

《中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧》課程目的
本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個(gè)方面來(lái)尋找人的本質(zhì)中存在茶的魅力和本質(zhì)魅力需要被【茶引子】激發(fā),因而煥發(fā)持久不衰的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

《中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧》所屬分類(lèi)
綜合管理
《中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師周平(深圳)老師簡(jiǎn)介
周平(深圳)
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 83.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×