《九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用》課程大綱
第一部分：九型人格的概述
1) 九型人格的起源
2）人格與真我的關(guān)系
3）腦、心、腹三中心的探索
4）九型人格立論的基礎(chǔ)
5）學習九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的識別和區(qū)分
1）每個型格的性格解析
2）每個型格的性格變化
3）九型人格的自我認知
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
4）不同型格的區(qū)分點
動機模式與思維模式洞察
內(nèi)在注意力焦點
在正常、受壓、放松狀態(tài)下的性格表現(xiàn)
自尊感高低
第三部分：九型人格的運用
1）九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
2）九型人格的升華
九型人格對自我修煉的啟示
每個型格的局限和提升方向
3）九型人格的相處之道如何發(fā)揮性格優(yōu)勢突破性格局限？
不同性格的人如何有效溝通？
不同性格的人如何有效合作？
如何同他人更好的進行互動？
對家庭和親子關(guān)系的影響？
第四部分 ：九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
識別不同的性格，人崗匹配，人盡其才
改善團隊溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍
協(xié)調(diào)團隊沖突，改善團隊合作
有效激勵下屬，提高團隊士氣

《九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用》課程目的
幫助您，了解您的個性及各型號的個性優(yōu)勢及局限；
　了解不同型號的行為動機及內(nèi)在注意力焦點；
　提供共同語言，達致和諧關(guān)系；
　透過內(nèi)在觀察能自我驗證；
識別三個不同智慧中心：腦、心及身體；
更有動力；
掌握了解個性局限及如何跳出個性局限的方法。

《九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用》適合對象
企業(yè)的CEO或是決策者：一旦知道了您的九型人格個性類型，您就自然清楚在決策的時候，您的“過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息。九型圖會令您的決策更加客觀全面；
　　企業(yè)的高層管理者：一旦知道了您的核心團隊成員的個性類型，您就自然知曉他們在什么位置上更能發(fā)揮他們個性優(yōu)勢，而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創(chuàng)造卓越的業(yè)績；
　　企業(yè)的HR（人力資源經(jīng)理）：一旦知道了您掌握了九型性格這個工具，您就自然知曉怎樣選對人（因為您知道，選對人的重要因素一是看能力，二是看性格）；用對人（您會幫助老板提供用人的參考，從個性特質(zhì)來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短）；留對人（您應(yīng)該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀，您即會做到人盡其才，知人善任）；
　　職業(yè)經(jīng)理人：一旦知道了您掌握了九型人格這個工具，您就自然知曉以您的個性特質(zhì)什么樣的職業(yè)或事業(yè)更適合您的發(fā)展？您將怎樣突破個性局限，越過“事業(yè)高原”；
　　夫婦：當您掌握了解了九型人格，您就自然知道他/她與您是不一樣的，您窮盡精力想改變的結(jié)果可能適得其反。而當您知曉了他/她是九型中的哪一型之后，您立即就會明白他/她并會更加欣賞他/她。

《九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用》內(nèi)訓服務(wù)流程

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