培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 了解時(shí)間管理的重要性和必要性；2. 提升管理者的時(shí)間管理方法與技巧；3. 提高工作的效率和科學(xué)分配時(shí)間；4. 制定工作計(jì)劃的科學(xué)原則與方法；5. 如何制定部門與個(gè)人工作計(jì)劃提升效率 使得學(xué)員能夠：――...

培訓(xùn)目標(biāo)：

隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，尤其是企業(yè)“一把手”地不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營(yíng)思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當(dāng)他們想在企業(yè)中推行先進(jìn)、科學(xué)的管理時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團(tuán)隊(duì)，因?yàn)楣逃?..

培訓(xùn)目標(biāo)：

一家企業(yè)的成功，30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，其余的靠運(yùn)氣。無論這句話是不是絕對(duì)真理，但是指出了執(zhí)行力的重要性：沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力�，F(xiàn)在的中國(guó)企業(yè)要想快速提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，必須對(duì)執(zhí)行力的現(xiàn)狀...

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長(zhǎng)；面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對(duì)管理工作及管理角...

培訓(xùn)目標(biāo)：

　　1、明確作為企業(yè)優(yōu)秀的管理人員要做對(duì)的事，不僅僅是把事做對(duì)。提升解決問題的能力和善于應(yīng)用權(quán)力，提升工作效率。　　2、把握人性的優(yōu)劣面，掌握員工需求層次，調(diào)控制度杠桿率領(lǐng)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)�！　�...

培訓(xùn)目標(biāo)：

一種實(shí)實(shí)在在的能力，幫助每個(gè)人有能力準(zhǔn)確評(píng)價(jià)和表達(dá)自我情緒一種清清楚楚的能力，幫助每個(gè)人有效調(diào)節(jié)自己和他人情緒一種明明白白的能力，幫會(huì)每個(gè)人區(qū)分自己和他人情緒一種真實(shí)的本領(lǐng)，運(yùn)用情緒信息去引...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過改變經(jīng)理人固有的思維和工作習(xí)慣，使經(jīng)理人在自我管理和人際關(guān)系管理上得到顯著的改善，并借由建立統(tǒng)一的文化和共同語言，使團(tuán)隊(duì)和組織的效能得到由內(nèi)而外的根本性的改善。在自我管理方面，使經(jīng)理人減...

培訓(xùn)目標(biāo)：

作為一個(gè)職業(yè)商務(wù)人士，您的報(bào)告是使你的客戶、股東、上級(jí)、同事、屬下相信您的信息是有價(jià)值的，并使他們記住、認(rèn)可、并接受您所講的信息。不管您在什么崗位上工作，利用PowerPoint進(jìn)行演講演示，幾乎已經(jīng)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

為什么我們抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？　　為什么我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？　　為什么盡管我們表達(dá)的很清楚，但對(duì)方仍然誤解我們的意思？　　為什么我們是用心溝...

培訓(xùn)目標(biāo)：

在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大，而作為企業(yè)中堅(jiān)力量的管理者們同樣承受著巨大壓力，過大的壓力不但會(huì)影響他們的身體狀況，而且影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成，影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。工作壓力大？...

培訓(xùn)目標(biāo)：

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長(zhǎng)；面對(duì)越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對(duì)管理工作及管理角...

培訓(xùn)目標(biāo)：

C 課程背景：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通為學(xué)員創(chuàng)造難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，培訓(xùn)效果更深遠(yuǎn)，更持久，通過對(duì)體驗(yàn)的反思，使體驗(yàn)者超越體驗(yàn)；自我感悟自我提升，每一次活動(dòng)緊張過后，都需要讓你的心靈平靜，而每一次平靜，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

C 課程背景：為什么美國(guó)西點(diǎn)軍校能培養(yǎng)出無數(shù)的商業(yè)巨子和行業(yè)精英？是因?yàn)閷ⅰ胺�從”、“�?zhí)行”、“沒有任何借口”、“沒有什么不可能”的校訓(xùn)理念深入人心并稱為自覺行動(dòng)。 執(zhí)行力弱是企業(yè)當(dāng)前存在的普遍...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

為什么——企業(yè)發(fā)展很快，但管理跟不上，人才匱乏？ 為什么——員工思想固化，不愿意改變，沒有危機(jī)意識(shí)？為什么——制度一條條，但執(zhí)行基本沒辦法，到最后大家都不相信制度？為什么——企業(yè)表面繁榮但內(nèi)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程營(yíng)旨在全方位打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力！用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；用互動(dòng)的方式引導(dǎo)正確的執(zhí)行心態(tài)與執(zhí)行技能。幫助企業(yè)通過投資心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)來...

培訓(xùn)目標(biāo)：

提升團(tuán)隊(duì)動(dòng)力建立信任，有效溝通，員工之間達(dá)到前所未有的凝聚力，溝通無障礙；打造強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力、感恩之心與高忠誠度的團(tuán)隊(duì)，給企業(yè)創(chuàng)造數(shù)倍甚至更高的效益； 以人才為本，業(yè)績(jī)至上，讓員工知道企業(yè)要的是業(yè)...

培訓(xùn)目標(biāo)：