《品質(zhì)工程師(QE)晉級版核心技能提升》課程詳情
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第一講、品質(zhì)工程師(QE)角色再認知
新品管時代QE面臨的挑戰(zhàn)
品質(zhì)管制的演進與PDCA循環(huán)圖
品質(zhì)工程師(QE)在品質(zhì)體系中的功能
品質(zhì)工程師(QE)在品質(zhì)控制中的功能
品質(zhì)工程師(QE)對品質(zhì)改善的貢獻
第二講、QE的抽樣技術(shù)與品質(zhì)保證技能
統(tǒng)計方法:概率、隨機、樣本與母體
計數(shù)值的分配VS計量值的分配
數(shù)據(jù)的收集樣本的選擇是一切的關(guān)鍵
檢驗流程圖與檢驗站的設(shè)置
抽樣計劃的優(yōu)劣與檢驗計劃的制定
案例練習:制定五金廠的AQL
連續(xù)生產(chǎn)型抽樣計劃制定及隨堂練習
計量值抽樣檢驗的設(shè)計與學員練習
如何制定企業(yè)適宜的抽樣計劃
第三講、QE如何控制過程預防問題發(fā)生
FMEA在品質(zhì)工程技術(shù)應用場合分析
過程、過程改變、質(zhì)量功能展開QFD
FMEA的工作流程圖解析與排列圖性能
過程潛在失效模式的分析與案例
實戰(zhàn)運用:排列故障---品管案例
過程FMEA制作中常見問題分析與對策
第四講、QE利用團隊導向解決問題
8D的實質(zhì)與如何尋找根本原因
D1成立團隊:團隊成員的能力需求有哪些
D2現(xiàn)狀描述:確定是管理還是技術(shù)問題?
D3抑制措施(ICA)實施與確認:案例研究
D4原因分析與證實:探究真因的統(tǒng)計工具
D5永久改善對策擬定及確認:對策發(fā)掘法
D6永久改善對策(PCA)實施及確認
改善前后數(shù)據(jù)差是否可做為改善有效性
D7防止再發(fā)措施/系統(tǒng)措施
如何確認管控要點,建立管制計劃
第五講、QE專業(yè)化技能提升技術(shù)
MSA測量系統(tǒng)分析建立分析系統(tǒng)
運用DOE實驗設(shè)計優(yōu)化工藝流程
6σ的推行與零缺陷理念
第六講、QE在組織中的職業(yè)通道規(guī)劃
QE的職業(yè)最新特點
QE在組織中的職業(yè)發(fā)展與定位
考試(需要證書學員考試,約1個小時)
資格證書費:¥500元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)
備注事項:1、凡希望參加認證考試之學員,在培訓結(jié)束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業(yè)資格認證中心《國際注冊產(chǎn)品管理師(產(chǎn)品質(zhì)量管理)職業(yè)資格證書》”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)
2、凡參加認證的學員須提交本人身份證復印件及大一寸數(shù)碼照片;
3、課程結(jié)束后10天內(nèi)將職業(yè)資格證書快遞給學員。
《品質(zhì)工程師(QE)晉級版核心技能提升》課程目的
協(xié)助QE工程師提升品質(zhì)技術(shù)分析能力,最大程度提高客戶滿意度、增強市場競爭力;
掌握用抽樣技術(shù)去完善品質(zhì)監(jiān)控管理體系,運用FMEA實戰(zhàn)技巧控制過程預防問題發(fā)生;
改進傳統(tǒng)的品質(zhì)工作方式,引入品質(zhì)工程師提升核心技能,建立一個系統(tǒng)完善的知識結(jié)構(gòu);
掌握團隊導向問題解決方法,識別問題,挖掘真因并提出解決方案,提升團隊管理水平;
《品質(zhì)工程師(QE)晉級版核心技能提升》所屬分類
生產(chǎn)管理
《品質(zhì)工程師(QE)晉級版核心技能提升》授課培訓師簡介
楊老師
華中農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè),質(zhì)量與環(huán)境管理體系國家注冊評審員,美國管理協(xié)會PTT職業(yè)培訓講師,高級管理咨詢顧問。十五年的制造業(yè)管理實際操盤經(jīng)驗,練就了幽默風趣的授課風格,后南下曾在電子、印刷、制鞋、機械、五金、塑膠行業(yè)的大型企業(yè),任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、副總經(jīng)理等,擅長生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理ISO9001/ISO14001認證咨詢服務等培訓和輔導;主導培訓二百多場,學員一萬余名,輔導培訓企業(yè)數(shù)百家,取得客戶的一致認可。
輔導企業(yè):格力空調(diào)、光寶集團、建滔集團、偉易達集團、匯和集團、永大集團、天津三星電子有限公司、蓮塘房地產(chǎn)、藍星藝術(shù)印刷有限公司、友幫五金實業(yè)有限公司、連豐吸塑制品廠、展鴻興包裝材料廠、瑞高塑膠電子有限公司、皓成飲食服務有限公司、森林吸塑制品廠、龍德電子廠、景泰織造廠等數(shù)百家企業(yè)進行項目輔導及教育訓練。
授課風格:楊老師不僅有扎實的理論功底,更有豐富實踐經(jīng)驗,氣氛生動活潑,案例啟發(fā)式互動教
學,通過角色扮演、激發(fā)學員使熱情和參與、學員在輕松氣氛中掌握抽象的管理技術(shù)。