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生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-05-17      修改時間: 2010-05-17      課程編號:100221107
《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》課程詳情
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第一部分 PE人才是制造業(yè)的核心

 PE人才是新興的高技術人才
 如何準確理解和定位PE角色?
 PE是復合型人才
 PE的發(fā)展方向:職業(yè)化

案例:世界制造工廠的競爭就是PE人才的競爭
第二部分 掌握PE分析手法、打好基礎

 PE分析手法體系介紹
 分析技巧之“ECRS四大法寶”
 用5 Why分析方法挖掘本質(zhì)原因
 分析手法之人工藝程序分析
 分析手法之人機、聯(lián)合作業(yè)分析

世界級企業(yè)案例賞析:1)豐田如何用5 Why分析法 2)本田如何用工藝程序法改善制程
第三部分 管好新產(chǎn)品、賺取超額利潤

 新產(chǎn)品導入管理是利潤的重要來源
 新產(chǎn)品導入三階段如何管理
 PE在每個階段的職責
 識別、建立特殊特性(SC)是關鍵
 善用FMEA早期預防
 品質(zhì)零缺點之控制計劃(CP)應用
 過程控制之(Ppk、Cpk)研究
 新產(chǎn)品導入常見問題分析

500強企業(yè)案例分享:GM(通用)如何用先期策劃管理新產(chǎn)品
第四部分 管理的永恒追求:簡化和標準化

 SDCA循環(huán)是在PDCA基礎上的提升
 研發(fā)要追求產(chǎn)品標準化
 PE人員應不斷使工藝標準化
 用工時標準化衡量S.T結(jié)果
 標準工時計算方法及案例練習
 如何做到生產(chǎn)線平衡?

案例介紹:世界級制造型企業(yè)現(xiàn)場管理的核心:“5M1E”
第五部分 抓好現(xiàn)場管理、保住基本利潤

 現(xiàn)場的5大任務
 現(xiàn)場管理的3化
 “可視化管理”是最簡單有效的方法
 現(xiàn)場改善的3項基本原則
 現(xiàn)場改善的金科玉律
 改善就是財富
 TPM是世界級改善方法

案例說明:1)豐田如何訓練成為一個現(xiàn)場人 2)三星的現(xiàn)場改善方法
3)創(chuàng)維視現(xiàn)場改善為成功的法寶
 認證費用:中級¥600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試學員無須交納)
備注:1. 凡參加認證的學員,在培訓結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片;3.課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學員。

《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》培訓受眾
PE工程師、IE工程師、生產(chǎn)技術員、生產(chǎn)工程經(jīng)理&主管、具有技術改善責任的相關人員

《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》課程目的
 通過講解和案例分析,讓學員準確理解、定位PE工程師的角色,明確其職責和能力要求
 通過講解和小組討論,讓學員掌握PE工具,能解決現(xiàn)場管理中的Q、C、D等問題
 重新認識和理解新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)各部門、管好新產(chǎn)品導入,從新產(chǎn)品中賺取高額利潤
 使管理過程簡化和標準化,打好現(xiàn)場管理基礎,保證基本利潤源源不斷

《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》所屬分類
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》授課培訓師簡介
李老師
清華大學總裁班特聘講師,高級工業(yè)工程(IE)師,精益生產(chǎn)培訓師、PTT國際注冊職業(yè)講師、資深生產(chǎn)力改善專家。14年世界500強企業(yè)IE技術管理經(jīng)驗。曾任職著名大型外資企業(yè)生產(chǎn)、工程經(jīng)理,副總經(jīng)理,對生產(chǎn)過程中的常見問題有深入研究和獨特見解,精通IE、精益生產(chǎn)、TPM、現(xiàn)場改善等,成功地將精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)在多家公司推廣實施,并對多家大型制造企業(yè)實施了系統(tǒng)的單元生產(chǎn)(CELL PRODUCTION)、現(xiàn)場IE、生產(chǎn)效率提升改善輔導,通過大量顧問實踐積累了豐富的現(xiàn)場精益改善和IE操作經(jīng)驗,并總結(jié)出一套操作性強并結(jié)合中國國情的方法體系。講授公開課100多場次,企業(yè)內(nèi)訓超過200家,為企業(yè)培養(yǎng)精益改善骨干千余人。尤其在電子、塑膠、五金、機械等行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗。曾為飛利浦(PHILIPS)汽車音響、三洋(SANYO)電機、創(chuàng)維(SKYWORTH)汽車電子、TDK華南電子、TCL通訊設備、美的集團生活電器事業(yè)部、中興通訊(ZTE)、日立(HITACHI)賽格顯示器、中日龍(Kuni-Stars)電器制品、東風汽車電子、捷和百得(BDCI)、清華同方、榮科國際、肯發(fā)精密、歐普照明、赤灣集裝箱碼頭等著名企業(yè)做過咨詢和培訓,李老師具有學者的睿智和大師的風范,內(nèi)容新穎實用,具有獨創(chuàng)性及很強的針對性,從根本上解決了企業(yè)生產(chǎn)管理中的難題;語言生動有趣,具有很高的藝術性和極強的感染力;方法靈活多樣,具有很好的實效性和可操作性,運用實例進行啟發(fā)式互動教學,以案例分析和實際問題的討論解決為重點,達到學以致用的目的,深受學員好評。
《生產(chǎn)工程師(PE)技能提升高級研修班》報名服務流程
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