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質(zhì)量管理實(shí)務(wù) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2010-12-07      修改時(shí)間: 2010-12-07      課程編號(hào):100227117
《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》課程詳情
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隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營理念已經(jīng)不再是追求企業(yè)利益最大化,而是向體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任方向轉(zhuǎn)移,產(chǎn)品質(zhì)量就是重要的體現(xiàn)之一,或者說質(zhì)量是進(jìn)人市場競爭的一個(gè)基礎(chǔ)要素。質(zhì)量管理不是單純的將產(chǎn)品的質(zhì)量信息收集、傳遞,更重要的是要將這些信息進(jìn)行加工、處理,發(fā)現(xiàn)潛在的問題進(jìn)行處理,并將最精煉的信息傳遞到?jīng)Q策層,達(dá)到預(yù)防為主的質(zhì)量管理方式。

開篇引言
第一章:質(zhì)量管理概念篇
1. 重新從質(zhì)量管理的角度來認(rèn)識(shí)質(zhì)量
2. 質(zhì)量管理中的“三不”政策
3. 著名質(zhì)量管理專家談質(zhì)量
4. 質(zhì)量管理經(jīng)歷了哪幾個(gè)歷程
5. 什么是TQM,TQM包含哪幾部分的內(nèi)容
6. 傳統(tǒng)質(zhì)量管理與先進(jìn)質(zhì)量管理有何區(qū)別
7. 最先進(jìn)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)是什么
8. 如何提高顧客滿意度
9. 質(zhì)量目標(biāo)在今天的競爭中應(yīng)該如何定位

第二章:質(zhì)量管理實(shí)務(wù)基礎(chǔ)
1. 如何有效的設(shè)置質(zhì)量控制崗位
2. 質(zhì)量教育與質(zhì)量培訓(xùn)
3. 建立質(zhì)量管理體系與標(biāo)準(zhǔn)化
4. 質(zhì)量管理體系的認(rèn)證流程
5. 體系文件的編寫與內(nèi)部審核
6. 如何有效的維護(hù)體系
7. 如何按照標(biāo)準(zhǔn)管理質(zhì)量記錄
8. 供應(yīng)商質(zhì)量管理的幾個(gè)認(rèn)識(shí)

第三章:QC七大手法應(yīng)用實(shí)務(wù)
1. 數(shù)據(jù)會(huì)說話
2. 如何制作高質(zhì)量的查檢表
3. 如何用辦公軟件制作標(biāo)準(zhǔn)直方圖
4. 解讀直方圖---依據(jù)直方圖山形圖案的分布作狀態(tài)判斷
5. 探究原因與結(jié)果間關(guān)系的利器---特性要因圖
6. 應(yīng)用創(chuàng)造性思維---頭腦風(fēng)暴
7. 帕拉托法則:關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)
8. 如何用辦公軟件制作柏拉圖
9. 柏拉圖有哪些作用
10. 如何對散布圖進(jìn)行研判
11. 管制圖的應(yīng)用原理
12. 管制圖有哪些類型
13. 如何用辦公軟件制作標(biāo)準(zhǔn)管制圖
14. 管制圖的研讀:判穩(wěn)原則與判異原則
15. 層別法的使用

第四章:現(xiàn)場質(zhì)量控制實(shí)務(wù)
1. 什么是8D手法,8D有何作用
2. 8D各步驟如何進(jìn)行操作
3. 防患于未然,8D的精髓——“預(yù)防”
4. 某財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)成功應(yīng)用8D處理客戶投訴問題的案例
5. 按照國家規(guī)定的方式處理現(xiàn)場不合格品
6. 不合格品的處理流程
7. 現(xiàn)場不合格品處理案例解析
8. 國家標(biāo)準(zhǔn)中對不合格品的管理要求與使用方法解析
9. 換線及交接班時(shí)的質(zhì)量控制
10. 容易違反國家標(biāo)準(zhǔn)的文件管理漏洞
11. 按照國家規(guī)定的要求做好檢驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作
12. 現(xiàn)場計(jì)量儀器及檢測設(shè)備的管理
13. 計(jì)量儀器管理及國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的相關(guān)問題
14. 審核中常見不符合國家標(biāo)準(zhǔn)問題分析與應(yīng)對

第五章:抽樣檢驗(yàn)技術(shù)實(shí)務(wù)
1. 抽樣檢驗(yàn)的基礎(chǔ)知識(shí)與分類
2. 認(rèn)識(shí)抽樣檢驗(yàn)涉及的國家標(biāo)準(zhǔn)
3. 抽樣方案的制定與檢驗(yàn)水平、接收質(zhì)量限(AQL)分析
4. 檢驗(yàn)嚴(yán)格度轉(zhuǎn)移規(guī)則
5. 隨機(jī)抽樣方法與國家規(guī)定的相關(guān)抽樣方法演示:隨機(jī)抽樣、隨機(jī)觳子、隨機(jī)數(shù)表、系統(tǒng)隨機(jī)抽樣法、分層抽樣法、整群抽樣法等
6. 抽樣方法案例演練與一般企業(yè)隱含違規(guī)問題剖析與解決

《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)受眾
IQC、IPQC、FQC、OQC、QA、QE、SQE、質(zhì)量部門管理人員、工藝部門、班組長等各級管理人員

《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》課程目的
通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:
1. 明確質(zhì)量的定義,突破質(zhì)量控制的傳統(tǒng)思想,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)
2. 掌握先進(jìn)的質(zhì)量管理及改善工具,提高工作效率
3. 提升現(xiàn)場的質(zhì)量控制水平
4. 了解一般企業(yè)常常出現(xiàn)的不適合的質(zhì)量管理制度
5. 學(xué)會(huì)最實(shí)用的幾種質(zhì)量管理方法

《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》授課培訓(xùn)師簡介
朱哲赤
著名職業(yè)經(jīng)理人,三體系國家注冊高級審核員,國際注冊高級培訓(xùn)師,國際認(rèn)證中心授權(quán)講師
制造業(yè)14年工作經(jīng)驗(yàn),4年全職授課經(jīng)驗(yàn),曾在國企擔(dān)任高管,后在500強(qiáng)跨國集團(tuán)擔(dān)任管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)等職務(wù),有多年的審核工作經(jīng)驗(yàn),對供應(yīng)商質(zhì)量審核有獨(dú)到的心得和造詣。曾長期服務(wù)于汽車行業(yè)企業(yè),對日系、臺(tái)資、民企有深刻的理解,對質(zhì)量管理體系的建立和推行、應(yīng)用等有深刻的見解,為眾多企業(yè)提供了體系建立、管理培訓(xùn)等服務(wù)。
曾負(fù)責(zé)講述ITTT等課程十幾場,曾在上海某民辦高校負(fù)責(zé)教師教練技術(shù)基礎(chǔ)課程一年半時(shí)間,累積了大量的成功案例。
數(shù)年來曾經(jīng)上百次培訓(xùn)生產(chǎn)管理類課程、質(zhì)量管理類課程、現(xiàn)場管理類課程,曾給上海大眾、南京大眾、天津一汽豐田、蘇州寶鋼、莊信萬豐、匯源果汁、東洋油墨、東陶、艾歐史密斯、蒂森克虜伯、國脈電信等知名企業(yè)。
數(shù)年來講授中層管理課程近百場,包括內(nèi)訓(xùn)課程及公開課程,在上海、蘇州、無錫、南京、杭州、寧波、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市中累積了幾百家客戶,累積了大量的中層管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾在上海數(shù)所民辦大學(xué)長期擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,訓(xùn)練畢業(yè)生如何面對企業(yè),工作實(shí)務(wù)技能訓(xùn)練等課題。曾在南京、上海等多家大學(xué)主導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等培訓(xùn)。
授課風(fēng)格張弛有度,幽默風(fēng)趣,注重實(shí)用,注重用簡單的問題引發(fā)思考,理解管理中的疑難問題,使學(xué)員輕松地掌握知識(shí)和技能。
課程研究方向:中層管理類、管理學(xué)類、質(zhì)量生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、公共關(guān)系管理、危機(jī)管理等
代表客戶:上海大眾、通用汽車、福特汽車、松下電器、日立、索尼、日本電氣公司、飛利浦電子、富士通、杜邦、固特異輪胎橡膠、摩根大通、麥德龍、英特爾、富士膠片、耐克、北大方正、海螺集團(tuán)、徐工集團(tuán)、柳州鋼鐵、中國核工業(yè)、上海綠地、天津三星、潞安礦業(yè)、雙匯實(shí)業(yè)集團(tuán)等
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