《加州大學(xué)伯克利分!秶(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》》課程詳情
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不確定下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境--挑戰(zhàn)和機(jī)遇
百年不遇的國(guó)際金融危機(jī)造就新的國(guó)際經(jīng)濟(jì)格局。危機(jī)之后,伴隨著世界經(jīng)濟(jì)的大調(diào)整大變革,經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域一體化重新啟動(dòng)和加速,綠色經(jīng)濟(jì)和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)正在孕育突破當(dāng)中,全球生產(chǎn)要素重組和國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移即將掀起新的高潮。新格局意味著新的挑戰(zhàn),同時(shí)也蘊(yùn)含著前所未有的重大機(jī)遇。
管理者困境--價(jià)值創(chuàng)造
當(dāng)今世界,眾多企業(yè)都面臨一個(gè)困境:財(cái)務(wù)如何才能履行好股東賦予的監(jiān)控企業(yè)的傳統(tǒng)責(zé)任,又能成為企業(yè)其它職能部門的合作伙伴,為股東創(chuàng)造價(jià)值?
企業(yè)的目標(biāo)是股東長(zhǎng)期價(jià)值最大化,而財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)就是企業(yè)的目標(biāo)。作為企業(yè)管理者的使命就是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的目標(biāo),要從過(guò)去的數(shù)據(jù)提供者逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔厶峁┱、面向未?lái)的決策支持者、價(jià)值創(chuàng)造者、風(fēng)險(xiǎn)管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、績(jī)效和成本管理者以及一個(gè)稱職的監(jiān)督者
新時(shí)代中的中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖--任重道遠(yuǎn)
對(duì)于中國(guó)企業(yè)要想在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中,占據(jù)有利地位,這次危機(jī)提供了一次絕佳的歷史性機(jī)遇。我們必須抓住這次世界經(jīng)濟(jì)恢復(fù)調(diào)整時(shí)期,充分發(fā)揮自己的綜合優(yōu)勢(shì),以積極建設(shè)者的姿態(tài)參與到這次世界經(jīng)濟(jì)大調(diào)整當(dāng)中,拓展外部空間,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)濟(jì)劇烈變動(dòng)時(shí)期,正是中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖們凸顯自身價(jià)值的機(jī)遇時(shí)刻。
為了幫助有志于成為中國(guó)財(cái)界翹楚的專業(yè)人士實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想, 幫助中國(guó)企業(yè)培養(yǎng)出新一代財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖,加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院與中國(guó)知名財(cái)經(jīng)學(xué)府上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作,推出旨在培養(yǎng)可以躋身世界一流的《國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》。
無(wú)與倫比的教授團(tuán)隊(duì)
《國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》的授課師資全部來(lái)自加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院的講席教授,同時(shí)包括活躍在學(xué)術(shù)最前沿的海外著名華人學(xué)者。不同于國(guó)內(nèi)其他商學(xué)院的專職培訓(xùn)師資,本次培養(yǎng)方案的教授團(tuán)隊(duì)不僅是頂級(jí)商學(xué)院的教學(xué)大師,同時(shí)還是國(guó)際學(xué)術(shù)界的"熟面孔",造詣深厚,并且目前依然不斷地在頂級(jí)期刊上發(fā)表文章。同時(shí)為了幫助本次培養(yǎng)方案更好地與國(guó)際接軌。通過(guò)與活躍在國(guó)際最前沿的教授面對(duì)面交流與學(xué)習(xí),分享第一流經(jīng)驗(yàn),拓寬財(cái)經(jīng)眼界,提升個(gè)人能力,打造一流的財(cái)務(wù)領(lǐng)袖。
前瞻與實(shí)用兼顧的課程設(shè)置
《國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》的核心便是極具前沿高度,同時(shí)兼顧實(shí)用性的課程設(shè)置。我們的課程既反映出了當(dāng)今歐美頂級(jí)商學(xué)院學(xué)科前沿特色,又結(jié)合高級(jí)管理者能力培養(yǎng)要求,從實(shí)用角度給予管理者們以切實(shí)指導(dǎo)。
校友與人脈
參加本次培養(yǎng)方案的學(xué)員,將自動(dòng)成為加州大學(xué)和上海財(cái)經(jīng)大學(xué)兩所學(xué)校的校友。在培養(yǎng)計(jì)劃期間,學(xué)員可以憑借兩所學(xué)校的平臺(tái),接觸到世界級(jí)的商界人士與精英校友,積累寶貴的商業(yè)人脈。
證書與高附加值服務(wù)
學(xué)員順利完成培養(yǎng)方案全部課程后將可以獲得:
加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院頒發(fā)的"國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目"證書
培養(yǎng)收獲
●認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的變革,為企業(yè)戰(zhàn)略提供洞察
●提高財(cái)務(wù)分析與規(guī)劃水平,洞悉資本運(yùn)作手段
●加強(qiáng)推動(dòng)信息整合成為價(jià)值整合者
●掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與最新的投資分析方法
●減少運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化
●建立并完善職業(yè)操守規(guī)范
培養(yǎng)模塊
創(chuàng)新與企業(yè)家精神模塊--商業(yè)模式與收益模型設(shè)計(jì)、開(kāi)放式創(chuàng)新、企業(yè)家精神、設(shè)計(jì)思考、變革引領(lǐng)與文化平衡、沖突與談判、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)倫理。
戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊--風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略性創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理。
全面管理模塊--全面宏觀經(jīng)濟(jì)、商務(wù)英語(yǔ)與溝通、中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐、管理信息系統(tǒng)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量分析與管理決策、商法、高級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理、公司治理、國(guó)際管理
《加州大學(xué)伯克利分!秶(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》》培訓(xùn)受眾
●公司或集團(tuán)現(xiàn)任CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān),或者為企業(yè)最高決策者承擔(dān)類似職責(zé)的高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
●具備8年以上的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少包含5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)
●培養(yǎng)計(jì)劃同時(shí)歡迎企業(yè)CEO參加。通過(guò)全方位的學(xué)習(xí)不僅可以讓CEO深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,更能深刻理解CEO和CFO之間應(yīng)該如何進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,為企業(yè)貢獻(xiàn)最大價(jià)值
《加州大學(xué)伯克利分!秶(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》》課程目的
●認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力的變革,為企業(yè)戰(zhàn)略提供洞察
●提高財(cái)務(wù)分析與規(guī)劃水平,洞悉資本運(yùn)作手段
●加強(qiáng)推動(dòng)信息整合成為價(jià)值整合者
●掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與最新的投資分析方法
●減少運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化
●建立并完善職業(yè)操守規(guī)范
《加州大學(xué)伯克利分校《國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《加州大學(xué)伯克利分!秶(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)袖發(fā)展項(xiàng)目》》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介