《工資工時休假及加班費控制技巧》課程詳情
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1、典型案例看企業(yè)拖欠、克扣加班費巨大法律風(fēng)險
2、工資、工時、休假及加班費法律規(guī)定和法律要點
3、如何合法有效降低加班成本與合理安排休息休假
4、計件制、綜合計算工時制、不定時工時制區(qū)別與正確運用
5、企業(yè)高管、保安、門衛(wèi)等特殊崗位人員加班費管理實務(wù)
6、加班加點的工資計算口徑與工資支付中風(fēng)險規(guī)避
7、加班費的追索時效、舉證責任與企業(yè)如何應(yīng)對加班費投訴、訴訟
8、考勤的重要法律意義及企業(yè)考勤管理存在的問題
9、企業(yè)控制加班及加班費成本的六大法寶
10、如何完善企業(yè)加班管理制度及制訂技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練
11、關(guān)于加班及加班工資的典型爭議案例、互動研討
12、如何合法有效控制最低工資、社保、經(jīng)濟補償金等用工成本
13、最新勞動立法政策和新《勞動合同法》對加班、工時、工資管理之影響
14、企業(yè)HR如何合法有效從事工時、加班管理實務(wù)工作之同行經(jīng)驗分享
《工資工時休假及加班費控制技巧》培訓(xùn)受眾
人事經(jīng)理、總經(jīng)理、及相關(guān)負責人。
《工資工時休假及加班費控制技巧》所屬分類
人力資源
《工資工時休假及加班費控制技巧》授課培訓(xùn)師簡介
柳老師
在多年來的日常工作中，柳女士在企業(yè)法律應(yīng)用領(lǐng)域積累了相當?shù)慕?jīng)驗，并曾應(yīng)政府、大型國有企業(yè)和外資企業(yè)的要求提供相關(guān)培訓(xùn)。柳女士在培訓(xùn)中力求用通俗的語言將晦澀難懂的法律清晰化，使得參加者能迅速理解，并愿意加以實際運用；同時柳女士非常強調(diào)課程的實用性，她通過課前調(diào)研，現(xiàn)場診斷，現(xiàn)場答疑等多種方式來將課程與參加者的實際工作相結(jié)合，并用許多實際生動的案例分析來幫助參加者解決工作中的實際困惑，提高職業(yè)技能。
主要客戶有：大眾汽車（金融）、奔馳汽車、法國歐尚集團、國旅運通、百威啤酒、英國領(lǐng)事館文化代表處、上海日立、華晨寶馬、先正達、歐瑞康、常牽龐巴迪、鄭州商品交易所、北京神霧集團、齊魯石化、上器集團（SPEC）、山東黃金、磨銳泵等等
《工資工時休假及加班費控制技巧》報名服務(wù)流程
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