《組織系統(tǒng)排列》課程詳情
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我們將向您呈現以下問題的真相和解決方向:
>>企業(yè)成長中遭遇的瓶頸實質是什么，突破的方向在哪里？
>>企業(yè)在發(fā)展及轉型中人力配置最佳方案是什么？
>>為什么企業(yè)發(fā)展目標在執(zhí)行時會發(fā)生錯位？
>>為什么領導者事必躬親，而組織架構與指揮系統(tǒng)卻一片混亂？
>>為什么各個部門相互扯皮，沒有工作效率？
>>為什么洽談業(yè)務時不能真正有效理解客戶的需求？
>>為什么一個大單會突然飛走？
>>你或你的企業(yè)目前正處于進退兩難的困境，無法找到出路；
>>近期突然發(fā)生了重大事件，你急需得到一個方案，采取緊急應對措施。
>>如何尋找在不增加人員的情況下，令銷售業(yè)績提升倍增的方法?
以全新的視角向企業(yè)提供一種嶄新的方法，它跳脫了以往只針對“表層”問題加以解決的方式，率先在行業(yè)內推廣源于歐洲的先進的組織系統(tǒng)排列項目，幫助企業(yè)診斷經營問題并突破發(fā)展瓶頸，通過潛能開發(fā)培訓各層面的管理者，增強團隊凝聚力，使企業(yè)業(yè)績倍增。
什么是「組織系統(tǒng)排列」？
「組織系統(tǒng)排列」是一種非常管用、有效的方式，可以在極短時間內，取得組織動力、結構、氣候的深層信息，并且在尋找解決之道的過程中，激發(fā)出許多有用的新構想和動力，以促成所必需且根本的改變。透過角色代表與互動的方式，來探索問題的根源并尋找出解決方法，適用于你的組織或個人工作系統(tǒng)�！附M織排列」也被公認是一種非常有用的顧問、教練方式。此方法不僅可以運用在企業(yè)組織上，還可運用在商業(yè)、市場或顧客對產品的反應、工作、抉擇、人際關系及個人成長。
「組織系統(tǒng)排列」是如何進行的？
進行排列時不需要知道組織的機密，只需要實際的問題或可能發(fā)生的情況，即可切入做排列；并且只需要一位影響決策的人在場或是事件相關人員在場即可。直達核心，擴闊你的思維，在這個工作坊中，不講很多理論而是實際進行排列，讓你看到更多可能性并且會有幾個名額可以接受排列；對于有興趣學習組織排列者，此工作坊也提供了一個觀察與體驗的機會！ 「組織系統(tǒng)排列」進行時只要當事人在場就可以。
《組織系統(tǒng)排列》培訓受眾
「組織系統(tǒng)排列」可運用的范圍：
•企業(yè)創(chuàng)始人/創(chuàng)業(yè)者
•企業(yè)的歷程與傳統(tǒng)
•股東們
•前度員工
•現有員工
•企業(yè)目標
•程序/架構
•資源/設備
•供貨商
•客戶
•商業(yè)伙伴
•市場
•財務
•人力資源招聘
•決策選擇
•產品
•供應鏈管理
誰需要「組織系統(tǒng)排列」課程？
• 正在尋找解決內部發(fā)展問題的企業(yè)
包括人事管理、職位安排、轉型整合、危機處理、經營瓶頸、發(fā)展策咯、生產營銷、產品測試、員工向心力、家族企業(yè)的種種問題。
• 企業(yè)想要重新調整，更進一步提升的
包括隱藏動力的探索、重大決策的參考、主管及員工之心態(tài)管理、企業(yè)文化的建立、工作的情緒與質量。
• 想了解組織與外部的互動，以做為未來永續(xù)經營參考的
如經營環(huán)境、未來趨勢、投資方向、顧客需要、可能利機、潛在危機、競爭對手等。通過培訓幫助企業(yè)快速獲取更多客戶，贏得更多利潤；通過培訓強化企業(yè)家的領導力,提高經理的溝通能力和激勵能力,從而帶動整個企業(yè)以高于過去20%--30%效率運作。
《組織系統(tǒng)排列》課程目的
我們將向您呈現以下問題的真相和解決方向:
>>企業(yè)成長中遭遇的瓶頸實質是什么，突破的方向在哪里？
>>企業(yè)在發(fā)展及轉型中人力配置最佳方案是什么？
>>為什么企業(yè)發(fā)展目標在執(zhí)行時會發(fā)生錯位？
>>為什么領導者事必躬親，而組織架構與指揮系統(tǒng)卻一片混亂？
>>為什么各個部門相互扯皮，沒有工作效率？
>>為什么洽談業(yè)務時不能真正有效理解客戶的需求？
>>為什么一個大單會突然飛走？
>>你或你的企業(yè)目前正處于進退兩難的困境，無法找到出路；
>>近期突然發(fā)生了重大事件，你急需得到一個方案，采取緊急應對措施。
>>如何尋找在不增加人員的情況下，令銷售業(yè)績提升倍增的方法?
以全新的視角向企業(yè)提供一種嶄新的方法，它跳脫了以往只針對“表層”問題加以解決的方式，率先在行業(yè)內推廣源于歐洲的先進的組織系統(tǒng)排列項目，幫助企業(yè)診斷經營問題并突破發(fā)展瓶頸，通過潛能開發(fā)培訓各層面的管理者，增強團隊凝聚力，使企業(yè)業(yè)績倍增。
《組織系統(tǒng)排列》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《組織系統(tǒng)排列》授課培訓師簡介
楊軍
楊軍簡介
香港專業(yè)效能管理學院(PEMI)NLP導師
九型人格導師
家庭組織系統(tǒng)排列導師
情緒與壓力管理導師
親子關系導師
美國國際訓練協(xié)會(IAPC)國際認證培訓師
香港素質管理中心首席導師
銳馳中國俱樂部首席企業(yè)教練(ACCP認證)
中國企業(yè)聯合會認證企業(yè)管理顧問師
NLP執(zhí)行師資格證
【職業(yè)背景】楊軍導師，有著近十五年的大型企業(yè)管理工作經驗,并有著公務員、私營企業(yè)主多種人生經歷。其多年來與國內外知名導師李中瑩、林沈明瑩博士、孫天倫、陳偉志、戴志強、李博文、楊思卓、鄭立峰、吳文君，ROSE、najia、弘本將裕等一同學習，使個人心、身、靈成長得到了更高的提升。于2006年創(chuàng)辦了深圳市銳馳文化傳播有限公司。
【研究課題】多年來在九型人格、情緒與壓力管理，以及和諧親子關系、家庭組織系統(tǒng)排列、心理治療、易經、佛、道、儒、企業(yè)管理等多個領域都有深入的研究。特別是在九型人格的研究中有很多創(chuàng)新，成為國內第一位將NLP引入九型人格并完整結合起來的導師。將易經、佛、道、儒和家庭組織系統(tǒng)排列結合起來，使之成為實踐中的哲學，使學員深受啟發(fā)，見者無不動容。
【成功案例】從業(yè)以來，多次在安利公司、中國聯通、太平洋保險、深圳大學、易天數碼、健坤電訊等大型企業(yè)、機構授課。在國內深圳、惠州、重慶、成都、西安、太原、煙臺等大中城市定期講課和舉辦工作坊，深受歡迎，成為國內知名導師 。
【授課風格】其教學風格獨特，引經據典、學識淵博、穩(wěn)重并不失幽默，深受廣大學員好評。
《組織系統(tǒng)排列》報名服務流程
020-29042042
