《生產(chǎn)計劃與管制實務》課程詳情
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序言 案例講解:預防與改善
第一講. 企業(yè)永續(xù)生存根基
1.案例講解—預防與改進
2.制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與問題
3.不同的經(jīng)營思想決定了不同的命運
4.只有5%的運作活動是增值的
5.使企業(yè)永續(xù)生存的活動
6.視頻欣賞、討論---強力執(zhí)行,計劃達成的保證
7.造成少量多樣生產(chǎn)型態(tài)利潤微薄的罪魁禍首
8.填補由于浪費帶來的恐慌與挑戰(zhàn)
9.11種觀念帶你走向墓場
10.精益計劃的思想
第二講. 生產(chǎn)計劃的總體方案
1. 生產(chǎn)計劃總體
2. 明確的產(chǎn)銷組織與部門間的溝通、協(xié)調(diào)
3. 案例+計算---主生產(chǎn)計劃的制作
第三講. 生產(chǎn)計劃基礎(chǔ)與依據(jù)
1. 合理決定基準日程
2. 計劃時需考慮的生產(chǎn)因素
3. 生產(chǎn)計劃的5大標準系統(tǒng)與實操
4. 工時計劃,生產(chǎn)計劃的基礎(chǔ)--視頻欣賞
5. 有效生產(chǎn)能力的決定因素
6. 平衡物流的約束
第四講. 生產(chǎn)能力計劃應用
1. 生產(chǎn)能力計劃的要求
2. 設(shè)計生產(chǎn)能力計劃方案
3. 案例+計算---生產(chǎn)能力計劃評估
4. 擴大生產(chǎn)能力方案及其評估
第五講. 物料需求計劃
1. 獨立需求和相關(guān)需求
2. MRP工作原理和步驟—實例講解
3. 材料計劃流程七步驟
4. 實施MRP需注意事項
5. 有效的采購交期控制10法
6. 供應商的質(zhì)量管制十法
第六講. 生產(chǎn)計劃時間進度安排
1. 大量生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)進度計劃安排
a. 生產(chǎn)銷售統(tǒng)一化
b. 系統(tǒng)庫存
c. 進度計劃和總體計劃
d. 生產(chǎn)控制和實施
2. 少量多樣系統(tǒng)計劃管理
a. 最優(yōu)作業(yè)排序選擇
b. 有效的時間組織提高效率
c. 準時化生產(chǎn)方式---柔性化與同步化與均衡化
d. 生產(chǎn)瓶頸的分析與管理
第七講. 生產(chǎn)作業(yè)計劃與排產(chǎn)管理實務
1. 有效的產(chǎn)銷鏈接方式
2. 生產(chǎn)訂單的評審與優(yōu)先級管理
3. 案例+計算---可靠的生產(chǎn)能力和負荷計劃
4. 案例+計算---生產(chǎn)日程安排
5. 徹底促進物流確保交貨期和縮短工期
6. 案例+計算---最優(yōu)的派工,降低生產(chǎn)成本
7. 圖解---目視化的進度管理
8. 造成計劃的失真的原因與對策
9. 交期作業(yè)及管制重點
第八講. 生產(chǎn)計劃的強力支持
1. 高效工廠的奧妙
2. 11種工具改善現(xiàn)場
3. 優(yōu)秀的生產(chǎn)設(shè)計方法
《生產(chǎn)計劃與管制實務》培訓受眾
生產(chǎn)計劃經(jīng)理、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度員
《生產(chǎn)計劃與管制實務》課程目的
生產(chǎn)計劃與管制是工廠管理最重要的課題之一,本課程將提供制造體系之生管架構(gòu),熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)安排、進度控制及產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的實務技巧,幫助生產(chǎn)管理及相關(guān)人員剖析生產(chǎn)計劃要具備的條件及影響生產(chǎn)計劃的因素,從而結(jié)合實際,合理排定生產(chǎn)計劃,并對生產(chǎn)計劃執(zhí)行的各個階段予以監(jiān)控,對各環(huán)節(jié)影響生產(chǎn)計劃之異常作預先排除或因?qū)Υ_保交期之達成。
《生產(chǎn)計劃與管制實務》所屬分類
生產(chǎn)管理
《生產(chǎn)計劃與管制實務》授課培訓師簡介
姚老師
專業(yè)資質(zhì):
曾先后擔任某著名500強企業(yè)采購經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理,具有豐富的采購、生產(chǎn)和物料管理經(jīng)驗;在擔任某大型日港合資企業(yè)副總經(jīng)理期間,全面負責生產(chǎn)運營管理,為采購成本的降低、物料管理系統(tǒng)的搭建、生產(chǎn)運營系統(tǒng)的改善作出了巨大貢獻。
精通ERP系統(tǒng),熟識采購、計劃、物料和庫存控制系統(tǒng),擅長根據(jù)企業(yè)問題直指隱藏背后的原因,主張少講理論多講實踐經(jīng)驗,課堂上要求學員結(jié)合本公司實際情況量身訂做提出問題,讓學員體驗執(zhí)行過程,關(guān)注現(xiàn)實事例。針對性的協(xié)助企業(yè)進行流程優(yōu)化和工具導入,咨詢式的培訓往往帶給學員以震動性反應和實際的收獲。