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采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2009-05-06      修改時(shí)間: 2009-05-06      課程編號(hào):10029500
《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》課程詳情
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課程大綱
第 一 天
一、概論
 什么是采購
--采購種類
--采購與供應(yīng)的定義
--采購與利潤(rùn)的關(guān)系
--采購的基本要素
 采購的政策和目標(biāo)
--采購角色的演變
--戰(zhàn)略采購--戰(zhàn)略采購的轉(zhuǎn)變
--采購政策與采購目標(biāo)
二、采購的基本內(nèi)容
 采購過程
--如何請(qǐng)購
--處理順序的確定
--需求明確
--規(guī)格的制定
--質(zhì)量核準(zhǔn)
--是否指定供應(yīng)商
--訊價(jià)、議價(jià)
--采購方式選擇
--授權(quán)的問題
--訂單的執(zhí)行
--經(jīng)常出現(xiàn)的問題及解決辦法
--采購記錄的歸檔
 成本與價(jià)格
--比價(jià)原則
--單價(jià)
--貨幣及匯率
--運(yùn)輸、付款與折扣
--售后服務(wù)及擔(dān)保
--比較全部成本
--定價(jià)方法
--定價(jià)原則
--調(diào)價(jià)的理由有哪些?
 交期管理
--交期的構(gòu)成與影響因素
--交期與總成本的制約關(guān)系
--有效的交期管理—如何縮短交期?
--買方影響造成的延遲交貨
--賣方原因造成的延遲交貨
--按時(shí)交貨
--案例分解
 相關(guān)環(huán)節(jié)
--企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境
--采購與研發(fā)
--早期介入
--自制還是購買,租賃?
--質(zhì)量保證
--信息技術(shù)帶來的變化
--供應(yīng)鏈的發(fā)展
--采購的商業(yè)道德



第 二 天

三、采購的實(shí)質(zhì)內(nèi)容
 貨源搜尋和供應(yīng)市場(chǎng)
--供應(yīng)市場(chǎng)管理
--供應(yīng)商管理
--多家VS獨(dú)家
貨源搜尋及供應(yīng)商發(fā)展
供應(yīng)商評(píng)選與現(xiàn)場(chǎng)訪問
單一供應(yīng)商的原因
供應(yīng)商的組合優(yōu)化
 采購談判
--談判的時(shí)機(jī)分析
--談判的目標(biāo)建立
--談判的過程與步驟
--談判的工具
--談判的技巧與關(guān)鍵點(diǎn)
--模擬談判角色演練
四、總結(jié)與問答

跟蹤服務(wù) 訓(xùn)后1年免費(fèi)跟蹤服務(wù),目前以郵件/電話方式為主。
質(zhì)量保障 訓(xùn)前需求調(diào)研+訓(xùn)中互動(dòng)研討+訓(xùn)后1年實(shí)踐輔導(dǎo)服務(wù)。

《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》培訓(xùn)受眾
適合于新任采購人員及3年以下采購從業(yè)人員及其他感興趣的各類人士。

《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》課程目的
 采購專業(yè)的基本知識(shí)
 采購在企業(yè)內(nèi)部和外部的角色
 采購業(yè)務(wù)的操作休系
 采購人員的職業(yè)道德規(guī)范與操守
 供應(yīng)商選擇的一般流程
 價(jià)格分析的基礎(chǔ)知識(shí)
 談判的基本流程
 交期的基本構(gòu)成及重要性

《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》所屬分類
生產(chǎn)管理

《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
Mr. Cai
行業(yè)資質(zhì)
ASC采購與供應(yīng)鏈管理資深顧問(獨(dú)家擁有);
ASC采購與供應(yīng)鏈管理專家委員會(huì)副委員長(zhǎng);
現(xiàn)任某跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)亞洲采購總監(jiān);
材料科學(xué)與對(duì)外貿(mào)易雙學(xué)位;
Member of PMI (Project Management Institute) from 2004。

工作經(jīng)歷:
超過15年采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)主要來自以下企業(yè):
多次作為亞洲地區(qū)代表在集團(tuán)全球會(huì)議上發(fā)表重要演講;
作為集團(tuán)全球的采購管理核心,領(lǐng)導(dǎo)并參與了多次大型及復(fù)雜的國(guó)際談判;
領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)跨部門團(tuán)隊(duì),有效地開發(fā)、培養(yǎng)具有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)能力的供貨商,為公司創(chuàng)造了數(shù)千萬元的節(jié)省。

風(fēng)格與特點(diǎn):
獨(dú)特睿智的授課風(fēng)格深受學(xué)員歡迎,其輔導(dǎo)的研討班氣氛活躍,強(qiáng)調(diào)互動(dòng),直面問題,深邃透徹,效果甚佳;
由于成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力的濃厚興趣,且頗有造詣的研究,加之豐富的國(guó)內(nèi)外談判經(jīng)驗(yàn)與對(duì)商務(wù)的深入理解,在“采購運(yùn)作及管理”、“有效談判技能”、“供應(yīng)商全面管理”、“物流與供應(yīng)鏈管理”、“項(xiàng)目管理”等諸多方面有著獨(dú)到的見解,并融會(huì)貫通于授課和輔導(dǎo)的每個(gè)過程和細(xì)節(jié)之中,很受啟發(fā)。
《采購基本技能系統(tǒng)提升訓(xùn)練》報(bào)名服務(wù)流程
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