《領導者高格局大智慧心態(tài)修煉》課程大綱
引言：
認識我們身邊發(fā)生的一切
1、 全球無國界的市場競爭
2、 咨訊再革命的競爭
3、 品質（產品、人員）素質的競爭
4、 服務改變的競爭
總結：速度改變了什么？您做好準備了嗎？
第一講、 我們的生活在改變------我們的價值觀也在改變。
一、過去與現(xiàn)在生活的對比
我們的財富在增加 --對生活的滿意感在下降
我們擁有的越來越多 --快樂越來越少
我們溝通工具越來越多 --深入交流越來越少
我們認識的人越來越多 --真誠朋友越來越少
二、懷念過去
有人說毛主席他老人家那個時代多好，家里窮得叮當響，但是心情特別好
思考：我們那里出問題了？
我們的心態(tài)出了問題。
三、培訓的意義
培訓就是要讓大家建立起積極的價值觀，獲得健康人生，釋放出強勁的影響力
第二講、心態(tài)的自我認知
問題：領導是靠權威還是靠影響力來獲的支持
一、為什么要改變心態(tài)？
如何把事情做成？就要調動、整合自己和別人的資源，創(chuàng)造機會，其實就是領導力，領導力就是影響力，所以陽光心態(tài)是影響力的來源，是執(zhí)行力的基礎。我們要把一種好思想變成行動。
二、如何改變心態(tài)？
第一、 改變態(tài)度
1、觀點
事情→態(tài)度=目的
態(tài)度→事情=目的
1）道理
“塞翁失馬，焉知禍福”
2 ）案例
什么我們到處可以見到有才華的窮人？
船夫的處世哲理，挽救了一個自殺的女人。
2、心理暗示
1）觀點
生命的質量取決于你每天的心態(tài) 。
2）案例：兩個遇到棺材的趕考秀才。
第二、 學會享受生命的過程
1）生命是一個過程不是一個結果 ！萬向集團魯冠球經典的話
2）生命是一張單程票，只有終點，沒有永遠。
3）生命是[-]，左邊括號是出生，右邊括號是死亡，我們要做的事情就是填內容。
4） 競爭是殘酷的，人還得快樂，我們就在矛盾的夾縫中生存。
第三、活在當下
案例：哈佛大學的一道實驗題？
活在當下的真正涵義來自禪，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。
第四、不要把幸福建立在別人的痛苦上
案例：鐵嘴崔永元的失落
第五、學會感恩
心靈體驗：體會感恩汶川大地震的感人事跡
第六、別人比你更不幸
第七、心就是魔
1）學會為小事高興，就會有更大的高興的事情出現(xiàn)。別人為你做了一點好事情，趕緊欣賞他，就會有更多好事情出現(xiàn)。
2）學會優(yōu)待身邊的人
3）有人把辦公室的同事當成對手，錯了！怎么才能把別人變成天使呢？要學會感恩、欣賞、給予、寬容。
第八、學會彎曲
如果當年彭德懷如果會彎曲，結果也會好多了；周恩來會彎曲，所以周恩來是偉大的。
第三講、陽光心態(tài)的修煉
（1）不能改變環(huán)境就適應環(huán)境。
印度人練搬山的故事
（2）不能改變別人就改變自己
改變不了老人就改變年輕人。
（3）不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。
如果我們被別人語言傷害了，那就是自己造成的。
（4）不能向上比較就向下比較
不可能所有的士兵都成為將軍，關鍵是做好一名快樂的士兵。
第四講、心態(tài)修煉的升華-----大格局
第一步：不斷發(fā)現(xiàn)生活美好
第二步: 寬容自己和別人的過去
第三步：學會利用現(xiàn)有資源把事情做成
第四步：努力服務于他人
總結：金錢的價值在于使用，生命價值在于被需要。

《領導者高格局大智慧心態(tài)修煉》課程目的
提升核心管理團隊的價值觀，統(tǒng)一思想、心態(tài)

《領導者高格局大智慧心態(tài)修煉》適合對象
部門主管、經理、總監(jiān)、總經理、中高層領導、機關干部

《領導者高格局大智慧心態(tài)修煉》所屬分類
綜合管理

《領導者高格局大智慧心態(tài)修煉》內訓服務流程

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