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如何帶人帶心

添加時間：2010-05-06 修改時間： 2010-05-06 課程編號:100120797

《如何帶人帶心》課程大綱

第一單元　

員工為什么表現(xiàn)的不盡如人意

1．員工開始工作之前的原因

2．員工開始工作后的原因

第二單元

如何塑造管理者形象

1．員工心目中的好領(lǐng)導(dǎo)

2．影響管理者魅力的要素

3．領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力

3.1.專業(yè)類

3.2.思維技能類

3.3.組織技能類

3.4.績效管理

第三單元

怎樣與員工溝通

1. 溝通的原理

2. 管理者在溝通中的關(guān)鍵地位

3. 溝通三原則

4．溝通六要素：

5. 溝通十項訓(xùn)練

第四單元

怎樣關(guān)心你的員工

1.刺猬哲學(xué)

2.你的下屬究竟在想什么

2.1善于聆聽員工的心聲

2.2.影響聆聽的效果的九大障礙有：

3.悉心照顧員工

《如何帶人帶心》課程目的

1、了解到員工表現(xiàn)不能盡如人意的真正原因
2、了解管理者如何塑造自己的形象
3、學(xué)會如何與下屬溝通
4、學(xué)會如何關(guān)心員工
5、學(xué)會激勵員工實戰(zhàn)方法
6、學(xué)會有效的培訓(xùn)下屬

《如何帶人帶心》所屬分類

人力資源

《如何帶人帶心》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師陳維銀老師簡介

陳維銀

國際注冊管理咨詢師（CMC）
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會委員
中國人力資源協(xié)會專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會副秘書長
中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院客座講師
安徽《江淮晨報》職場專欄、濟南電臺《我能贏》欄目、《廣西工人報》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國多家知名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今，先后在CASIO(中國)組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔(dān)任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務(wù)，具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗。從世界知名企業(yè)到國內(nèi)優(yōu)秀集團公司，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和實效管理技能。

2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)領(lǐng)域，2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。

2011年起，連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認證中心，任核心講師，每年在沈陽、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。

2015年4月通過國際咨詢協(xié)會(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序，成為國際注冊管理咨詢師。

陳維銀結(jié)合多年管理實踐及中國國情，開發(fā)出一系列適應(yīng)中國企業(yè)的課程，包括：《成長之路——職場人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理之道》等，所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系，給所有受訓(xùn)企業(yè)實質(zhì)性的幫助。其授課風(fēng)格激情澎湃，幽默風(fēng)趣，極具感染力，好評如潮。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

陳維銀老師其他內(nèi)訓(xùn)課

·基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

·關(guān)公關(guān)系與媒體應(yīng)對

·團隊執(zhí)行力

·現(xiàn)代企業(yè)班組長