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《猶太商戰(zhàn)》
添加時間:2006-11-11      修改時間: 2006-11-11      課程編號:10012225
《《猶太商戰(zhàn)》》課程大綱
《猶太商戰(zhàn)》

主講:張從忠

課程適用對象:董事長、總裁、副總、總監(jiān)、中層干部以及公司的戰(zhàn)略合作伙伴。

講師簡介:
http://zcz1964.boraid.cn ,n210000@126.com 025-84352251,13913911958
張從忠,安徽合肥人,經(jīng)濟管理學(xué)領(lǐng)域的探路者,有16年的企業(yè)咨詢和管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,主要從事中國企業(yè)的基礎(chǔ)管理研究以及關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)力的研究(如:總經(jīng)理、營銷副總、人力經(jīng)理、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理),F(xiàn)任麥肯錫(中國)特聘高級講師,國家發(fā)改委紅色管理研究項目外援專家,江蘇省人民政府高級經(jīng)濟顧問。
主要著作:《猶太商戰(zhàn)策略》《經(jīng)營成果管理》《企業(yè)價值的簡單原則》《董事長手冊》《麥肯錫方法解讀》。最后我想告訴你,聽張老師課有二大收獲“第一是你的收入會增長三成,第二是你在事業(yè)上會選對人、擺對位置、做對事”。
張老師曾經(jīng)服務(wù)的客戶:普天通信、紅豆集團、紅太陽集團、美菱集團、匹克集團、虎豹集團、亞星奔馳、新長江集團、雅士利集團、索夫特集團、中大通訊、蘇寧電器、海爾集團、鄭州大宇、萬向集團、高露潔、雨潤、中大國際、中國郵政物流、中船重工、新城市集團、棲霞建設(shè)、天津順弛、沙鋼集團、中國聯(lián)想等。

課程內(nèi)容簡介:

在張老師看來猶太商人崛起的第一塊基石是“誠信”,因為誠信是最高的商法;第二塊基石是“知識”,因為早在11世紀猶太人就消滅了文盲,所以知識是一切財富的源泉。全世界的金錢裝在美國人的口袋里,而美國人的金錢卻裝在猶太人的口袋里。據(jù)統(tǒng)計,猶太人占世界總?cè)丝诩s0.3%,卻掌握著世界經(jīng)濟命脈。 在華爾街的精英中有50%是猶太人,律師中有30%是猶太人,科技人員中有50%是猶太人。另外,猶太人控制紐約時報、華盛頓時報、新聞周刊、華爾街日報和美國三大電視網(wǎng)ABC、CBS、NBC以及時代華納、米高梅、?怂沟膸浻。在全世界最富有的企業(yè)家中,猶太人占50%以上。獲諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的經(jīng)濟學(xué)家中有20%是猶太人,因而歷來猶太人是名副其實的世界商人。
在人類歷史上最著名的猶太人有:偉大的科學(xué)家愛因斯坦、偉大的思想家馬克思、偉大的哲學(xué)家弗洛伊德,他們所創(chuàng)造的理論體系也分別表征了人類在自然科學(xué)、社會科學(xué)、心理學(xué)領(lǐng)域思想的最高峰。 當(dāng)今最富有的美國猶太人要算微軟公司的總裁兼首席執(zhí)行官巴爾默,其資產(chǎn)達250億美元。 最會賺錢的猶太人是控制歐洲經(jīng)濟命脈長達200年,并且至今仍然控制世界黃金市場的羅斯柴爾德家族。而最知名的猶太經(jīng)濟巨頭有:巴菲特、 迪斯尼、盧賓、羅森杰爾德、卡耐基、哈默、希爾頓、斯皮爾伯格、格林斯潘、孔菲德、J.P.摩根、洛克菲勒、薩爾諾夫、基辛格、索羅斯、戴爾、克里、喬*吉拉德等。
猶太人的經(jīng)商法寶是什么呢?《塔木德》是一部猶太律法的百科全書,內(nèi)容包羅萬象(公平競爭、正當(dāng)利潤、公平價格,僅正文就有6部﹑63問﹑524章和4184節(jié),約300萬字),它指導(dǎo)猶太人工作、經(jīng)商、生活、學(xué)習(xí)、思考!端镜隆肥怯2000名學(xué)者用了近1500多年的時間以討論和研究的方式寫成。是許多猶太學(xué)者的智慧結(jié)晶,你可以同意這個學(xué)者的觀點,也可以反對另一個學(xué)者的意見。它是猶太民族智慧的基因庫,同樣是猶太商業(yè)智慧的基因庫。所有猶太人在三歲時他的父母都會在《塔木德》上滴幾滴蜂蜜,讓他們 去舔,以此來形成對這本書的好印象。長大以后每天都要看一次《塔木德》,根據(jù)許多猶太大亨的體會,只要能夠理解《塔木德》中的5句話,就必然能夠成就一個偉大的事業(yè)。猶太民族被稱為“一本書的民族”,可見《塔木德》已經(jīng)成為猶太人不可分割的一部分,是猶太人的靈魂和頭腦。
從以上的介紹中我們不難發(fā)現(xiàn),猶太人的經(jīng)商智慧和商業(yè)法則是一種成功的模式和成熟的經(jīng)驗。我想猶太人的經(jīng)驗同樣對我國數(shù)以百萬計的各級中小企業(yè)和這些企業(yè)的管理者有著借鑒價值。




課程大綱:(16課時)

《猶太商戰(zhàn)》

主講:張從忠 025-84352251 ;13913911958; n210000@126.COM;

引言

是誰控制了美國?
有人說,控制世界的是美國,而控制美國的則是猶太人。 普京領(lǐng)導(dǎo)俄羅斯,阿布領(lǐng)導(dǎo)普京。
全世界1600萬猶太人中,有880萬在美國,而在以色列國的猶太人只有460萬。美國的猶太人雖然只占美國總?cè)丝诘?.7%,但他們在美國經(jīng)濟、輿論、學(xué)術(shù)等方面的影響卻非同小可。


第一篇:猶太法則

塔木德

拉比

安息日

贖罪日

猶太人為什么經(jīng)常成功

教育和終身學(xué)習(xí)

金錢法則
美國作家索爾.貝婁說:對猶太人來說金錢是惟一的陽光,他照到哪里哪里亮。
希臘人說:猶太人破產(chǎn)后仔細檢查自己的帳目。
匈牙利人說:猶太人的上帝是財神。
意大利人說:猶太人進市場如魚得水。
法國思想家孟德斯鳩說:記住,有錢的地方就有猶太人。

控制金錢的力量
財商實際上是由以上財務(wù)知識、投資常識、市場認識和法律知識綜合組成的。

不貸款、不存銀行

契約之民
在猶太人看來,誠實是支撐世界的三大支柱之一,另外兩個是和平和公正。

談判法則

宇宙大法則78:22

賺女人的錢

高價適銷

中國商人群體與猶太商人的比較



第二篇:把握正確的方向

戰(zhàn)略是什么?
案例一:瑞士以出產(chǎn)高檔機械表而聞名
第二個案例,讓我們談?wù)勊上滦抑摹坝兴粸椤薄?
第三個案例:跨不過的“同甘共苦”

西爾斯的農(nóng)村包圍城市戰(zhàn)略

尚未滿足的需求=藍海戰(zhàn)略(不要錢的高級潤滑油、高級地毯的藍海策略、王永慶賣大米)

企業(yè)的使命:
一個機構(gòu)是為了某種特殊目的和使命、某種特殊的社會職能而存在的。對工商企業(yè)而言,就是取得經(jīng)濟上的成就。在所有其它各種機構(gòu)中,如醫(yī)院、教會、大學(xué)或軍隊,經(jīng)濟因素只是一項約束條件。
在工商企業(yè)中,經(jīng)濟上的成就是它存在的理由和目的。所以,企業(yè)管理必須始終把經(jīng)濟上的成就放在首位,它只有通過自己在經(jīng)濟上的成果才能證明自己的權(quán)威。
如果一個企業(yè)在提供經(jīng)濟成果方面失敗了,它就失敗了。如果一個企業(yè)未能以消費者愿意支付的價格,向消費者提供他們需要的商品和服務(wù),它就失敗了。如果管理者未能將交付于他的經(jīng)濟資源提高或者至少保持其創(chuàng)造財富的能力,它也失敗了。 不論一個社會的經(jīng)濟或政治結(jié)構(gòu)或思想意識形態(tài)是怎樣。企業(yè)都有責(zé)任獲得利潤。

企業(yè)目的:創(chuàng)造顧客

滿足顧客的需要就是每一個企業(yè)的使命和宗旨。

顧客考慮的價值是什么

五種價值戰(zhàn)略:
多對少,顧客獲得更多的利益支付更少成本;
多對同,獲得更多的利益支付相同的成本;
同對少,顧客獲得相同利益支付了更少成本;
多對多,為獲得更多利益支付更多的成本;
少對少,顧客獲得更少的利益支付更少的成本。

企業(yè)目標的六點要求

企業(yè)8種目標領(lǐng)域:市場推銷--創(chuàng)新--人員組織--財務(wù)資源--物質(zhì)資源--生產(chǎn)率--社會責(zé)任--利潤要求。

十大經(jīng)典管理理論


第三篇:選對人才

一個古老的故事說:有一位遠到而來猶太人問另一位英國的猶太人,天堂是什么?而地獄又是什么?英國的猶太人回答道:天堂就是英國人當(dāng)警察,法國人當(dāng)廚師,德國人修車,瑞士人當(dāng)秘書,意大利人當(dāng)愛人。而地獄則是德國人當(dāng)警察,英國人當(dāng)廚師,法國人修車,意大利人當(dāng)秘書,瑞士人當(dāng)愛人。

天生本我特質(zhì)

惠普人力資源開發(fā)的12種假設(shè)


第四篇:用對位置

三灣整編

未來的組織

組織設(shè)計七條原則

職務(wù)設(shè)計原則

管理職務(wù)的設(shè)計


第五篇:做對事情

不做公司能力范圍之外的生意

百安居的中國策略

質(zhì)量文化

愛彼表所謂的好品質(zhì)就是:好得可以世代相傳

“三碗茶”成就一代名將

質(zhì)量與利潤

執(zhí)行文化

韓國的“經(jīng)濟皇帝”——三星集團總裁李健熙
“除了老婆、孩子,一切都要變!表n國三星集團總裁李健熙10年前的這句話依然在韓國廣泛流傳。正是靠著這種徹底的革新精神,李健熙把三星打造成了全球IT行業(yè)的驕子,而他本人也被譽為韓國經(jīng)濟界的“帝王”。?

戴明博士的14條

一次做好一樁事情

巴菲特的財富秘訣
對所有那些追求財富的人來說,巴菲特提出了兩條具體原則:
第一條原則:千萬不要虧損!
第二條原則:千萬不要忘記第一條原則。
一位伯克希爾迷提出了兩條新的原則:
第一條原則:千萬不要拋售你的伯克希爾股票。
第二條原則:千萬不要忘記第一條原則。

巴菲特的選股訣竅:
巴菲特會告訴投資者:第一,去學(xué)會計,做一個聰明的投資人,而不要做一個沖動的投資人。
第二,是閱讀技能。巴菲特堅持這樣的觀點:“只投資自己看得明白的公司”。
第三,就是耐心技能。巴菲特認為,一個人一生中真正得投資的股票也就四五只,一旦發(fā)現(xiàn)了,就要大量買入。

巴菲特的四項世界記錄
1、世界上最貴的股票
2、全球最大資產(chǎn)規(guī)模的投資公司
3、全球最精干的管理總部
4、全球最貴的投資課堂

2+2>4
1、870萬買地白送聯(lián)合國。
2、哈利冬天賣飲料。
3、麥考爾能夠看到五步之外的機會。
4、巴納特的時間差
5、亞默爾讀報抓商機

利益捆綁
希爾頓借力的成功模式
美國空軍降落傘采購100%標準
柯達:專利允許模仿的策略
佳能:轉(zhuǎn)讓技術(shù)聯(lián)手對抗施樂

借用資源經(jīng)營
猶太書商巧借總統(tǒng)賣書;
基辛格博士借用最好的智慧
洛維格空手擁有世界最大的船隊
1815年6月20日羅斯柴爾德3小時賺得500萬英磅

80:20法則

課程結(jié)束

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
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