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以弟子之規(guī),圓和諧管理
添加時間:2010-10-15      修改時間: 2010-10-15      課程編號:100125447
《以弟子之規(guī),圓和諧管理》課程大綱
1988年,75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說,21世紀的人類要生存,必須從2000多年前中國的孔老夫子那里汲取智慧。
《弟子規(guī)》作為儒家思想的根本、是中國傳統(tǒng)文化的集中體現(xiàn)。“以弟子之規(guī),圓和諧企業(yè)”,融合中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀,采取互動教學,幫助大家建立起道德文化基石,夯實團隊人心。西方國家也已經(jīng)把焦點從“TQM”轉(zhuǎn)移到了“TEM”(全面?zhèn)惱淼赖鹿芾恚┥。員工道德倫理教育,是企業(yè)成功經(jīng)營的基石,是企業(yè)穩(wěn)固、長久向前發(fā)展的前提和保證。

智育沒有德育做基礎,智育就是犯罪的幫兇;
體育沒有德育做基礎,體育就是暴力的前衛(wèi);
群育沒有德育做基礎,群育就是社會動亂的根源;
美育沒有德育做基礎,美育就是腐化的催化劑。

開篇案例:
 視頻1:南京菲尼克斯(中德)電氣有限公司推行《弟子規(guī)》
 視頻2:海南監(jiān)獄力行弟子規(guī)后犯人行為的巨大變化
一、百善孝為先
 何謂“孝”?孝順的層次
 孝,德之本也,是感恩的基礎
 孝悌傳家又傳企
 孝道是人生幸福、事業(yè)發(fā)達的關鍵
 自古忠臣出孝子
 孔子重視的四門教育
 進德學文,知行合一
二、五倫皆有道
 父慈子孝
 夫義婦隨
 兄友弟恭
 朋友有信
 君仁臣忠
三、謹信仁愛心
 謹慎:慎而思之,勤而行之
 誠信:人無信不立,國無信而亡
 仁愛:仁愛利他,尊重他人
 親仁:見賢思齊,親仁德進
四、上善若水
 水性領導力的修煉
 學文與力行
 見善思齊,見惡自省
 能近取譬
 正己化人
 行有不得,返求諸己
五、企業(yè)實際案例解析

《以弟子之規(guī),圓和諧管理》課程目的
1、用國學思想指導管理工作,使管理更順暢
2、讓員工不僅口服,更重要的是心服
3、提升對企業(yè)的忠誠度和對事業(yè)的使命感。
4、增強愛崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心。
5、培養(yǎng)員工的仁愛心,創(chuàng)造企業(yè)的和諧。

《以弟子之規(guī),圓和諧管理》適合對象
企事業(yè)單位的管理者或員工

《以弟子之規(guī),圓和諧管理》所屬分類
特色課程
《以弟子之規(guī),圓和諧管理》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鐘憲民老師簡介
鐘憲民
鐘憲民
鐘老師:中山大學雙學位。美國AH&LA注冊培訓師;在順德某企業(yè)從事客戶服務及員工培訓工作多年。在原“順德報”曾開設有“服務漫談”專欄,F(xiàn)為企業(yè)專職培訓師。擅長員工的職業(yè)化訓練以及中基層管理人員的領導藝術(shù)等課程。授課形式以案例分析、互動式教學為見長。學員會在輕松、愉快的氛圍中增長知識。輔導過的企業(yè)有:新疆石油管理局、北京中意、秦皇島秦冶集團、廣州富菱達、中山高雅、東莞龍記、珠海凌達、佛山金長鋒、順德區(qū)政府服務中心、神州電器、福盈酒店、百惠超市、星光珠寶、順肇汽貿(mào)、清暉園等企業(yè)。
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