《以弟子之規(guī),圓和諧管理》課程大綱
1988年,75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說,21世紀的人類要生存,必須從2000多年前中國的孔老夫子那里汲取智慧。
《弟子規(guī)》作為儒家思想的根本、是中國傳統(tǒng)文化的集中體現(xiàn)。“以弟子之規(guī),圓和諧企業(yè)”,融合中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀,采取互動教學,幫助大家建立起道德文化基石,夯實團隊人心。西方國家也已經(jīng)把焦點從“TQM”轉(zhuǎn)移到了“TEM”(全面?zhèn)惱淼赖鹿芾恚┥。員工道德倫理教育,是企業(yè)成功經(jīng)營的基石,是企業(yè)穩(wěn)固、長久向前發(fā)展的前提和保證。
智育沒有德育做基礎,智育就是犯罪的幫兇;
體育沒有德育做基礎,體育就是暴力的前衛(wèi);
群育沒有德育做基礎,群育就是社會動亂的根源;
美育沒有德育做基礎,美育就是腐化的催化劑。
開篇案例:
視頻1:南京菲尼克斯(中德)電氣有限公司推行《弟子規(guī)》
視頻2:海南監(jiān)獄力行弟子規(guī)后犯人行為的巨大變化
一、百善孝為先
何謂“孝”?孝順的層次
孝,德之本也,是感恩的基礎
孝悌傳家又傳企
孝道是人生幸福、事業(yè)發(fā)達的關鍵
自古忠臣出孝子
孔子重視的四門教育
進德學文,知行合一
二、五倫皆有道
父慈子孝
夫義婦隨
兄友弟恭
朋友有信
君仁臣忠
三、謹信仁愛心
謹慎:慎而思之,勤而行之
誠信:人無信不立,國無信而亡
仁愛:仁愛利他,尊重他人
親仁:見賢思齊,親仁德進
四、上善若水
水性領導力的修煉
學文與力行
見善思齊,見惡自省
能近取譬
正己化人
行有不得,返求諸己
五、企業(yè)實際案例解析
《以弟子之規(guī),圓和諧管理》課程目的
1、用國學思想指導管理工作,使管理更順暢
2、讓員工不僅口服,更重要的是心服
3、提升對企業(yè)的忠誠度和對事業(yè)的使命感。
4、增強愛崗敬業(yè)精神,對工作更具責任心。
5、培養(yǎng)員工的仁愛心,創(chuàng)造企業(yè)的和諧。
《以弟子之規(guī),圓和諧管理》適合對象
企事業(yè)單位的管理者或員工
《以弟子之規(guī),圓和諧管理》所屬分類
特色課程