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營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控
添加時(shí)間:2011-02-24      修改時(shí)間: 2011-02-24      課程編號(hào):100130044
《營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控》課程大綱
通過(guò)本課程
您將學(xué)習(xí)到 認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管控和營(yíng)銷(xiāo)之間矛盾的本質(zhì)原因,建立管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管控和服務(wù)理念
學(xué)會(huì)基于企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)模式,確定對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行戰(zhàn)略剛性管理和戰(zhàn)術(shù)柔性管理的原則,區(qū)分事前剛性預(yù)算控制,預(yù)算和市場(chǎng)靈活性結(jié)合,明確責(zé)任及時(shí)反應(yīng)三種剛?cè)岵?jì)管理的有機(jī)性財(cái)務(wù)管理模式、運(yùn)行機(jī)制、流程與管理規(guī)范
全面掌握上述三類(lèi)事前、事中、事后控制的營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管控方法,掌握促進(jìn)財(cái)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)高效協(xié)同的具體工作方法與表單工具
通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例演繹,分享和借鑒到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管控和服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

課程大綱 營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理的主要問(wèn)題分析與解決思路
營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管控的常見(jiàn)問(wèn)題和矛盾
財(cái)務(wù)管控和營(yíng)銷(xiāo)之間矛盾的本質(zhì)原因與解決難點(diǎn)分析
樹(shù)立服務(wù)和管理有機(jī)結(jié)合的財(cái)務(wù)管理基本理念
確定剛性和柔性管理結(jié)合的有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式
(事前剛性預(yù)算控制,預(yù)算和市場(chǎng)靈活性結(jié)合,及時(shí)反應(yīng)明確責(zé)任三種)
優(yōu)秀企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式案例分享
有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理的模式與機(jī)制設(shè)計(jì)
明確財(cái)務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的基本職能定位與責(zé)任邊界
有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理的三種管理模式設(shè)計(jì)
制定三種營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式下的協(xié)同獎(jiǎng)罰機(jī)制
案例分享:某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式和機(jī)制設(shè)計(jì)的實(shí)踐介紹
建立有機(jī)性財(cái)務(wù)管理模式的流程與管理規(guī)范
三種營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式的管理流程設(shè)計(jì)與比較
三種營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式的管理規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn)建立
三種營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理模式下具體運(yùn)用的表單與工具
建立相關(guān)流程負(fù)責(zé)人制度,促進(jìn)各流程的執(zhí)行與完善
案例分享:某日化企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理再造案例
有機(jī)性營(yíng)銷(xiāo)管理的具體管理實(shí)務(wù)
如何制定營(yíng)銷(xiāo)年度的總體財(cái)務(wù)預(yù)算
案例解析:某企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)年度預(yù)算制定方法
如何在市場(chǎng)應(yīng)對(duì)中及時(shí)確定競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用
案例解析:某企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化時(shí)如何追加營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用
如何分層分類(lèi)提高經(jīng)銷(xiāo)商墊付資金核算的效率
案例解析:某企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商核銷(xiāo)模式變革
如何進(jìn)行終端形象建設(shè)的事后財(cái)務(wù)審計(jì)
案例解析:某企業(yè)的駐外辦事處的營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)審計(jì)制度和執(zhí)行
相關(guān)人員素質(zhì)與技能提升
業(yè)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和運(yùn)用
財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作的培訓(xùn)和運(yùn)用
案例:某企業(yè)的業(yè)務(wù)人員營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè)
情景案例研討
就某國(guó)內(nèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管控的實(shí)景案例進(jìn)行分組研討
針對(duì)學(xué)員企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題互動(dòng)答疑


備注 本課程分完整版和精化版,兩種版本課程時(shí)間安排如下:
完整版為2天課程,每天6小時(shí)授課時(shí)間,第一天課程為一到三節(jié),第二天四到六節(jié)
精化版為1天課程,授課時(shí)間6小時(shí),上午為一到三節(jié),下午為四到六節(jié)

《營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控》課程目的
某企業(yè)年初的預(yù)算制定溝通會(huì)上,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)大談如何如何抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取多少銷(xiāo)售額,占領(lǐng)多少市場(chǎng)份額,而談到費(fèi)用預(yù)算時(shí)候,財(cái)務(wù)總監(jiān)總是冷靜地說(shuō)這樣做公司是要虧損的,老板聽(tīng)完后吩咐營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)你提的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn),但是就按財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,費(fèi)用不夠我還要你干什么?這每每使得營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)都以賭博心態(tài)驚險(xiǎn)一跳.
每個(gè)月到了經(jīng)銷(xiāo)商墊付資金的核銷(xiāo)結(jié)算日,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)總是接到很多經(jīng)銷(xiāo)商和辦事處的投訴企業(yè)不能按時(shí)支付已經(jīng)完備交付核銷(xiāo)資料的核銷(xiāo)資金,財(cái)務(wù)總是說(shuō)核銷(xiāo)速度跟不上,要不就需要加人,但是財(cái)務(wù)部從來(lái)就不加班也不著急,不能按時(shí)核銷(xiāo)也沒(méi)處罰,而財(cái)務(wù)又掌握企業(yè)的機(jī)密老板還輕易不能怎么樣.
這種財(cái)務(wù)只有預(yù)算控制不管市場(chǎng)需求,同時(shí)沒(méi)有服務(wù)意識(shí)的場(chǎng)景在許多企業(yè)一直在發(fā)生著,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,傳統(tǒng)的以剛性預(yù)算為核心的營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)管理與營(yíng)銷(xiāo)的對(duì)立和矛盾越來(lái)越突出。建立剛?cè)峁芾碛袡C(jī)結(jié)合的財(cái)務(wù)管理和服務(wù)體系,提高運(yùn)作效率已經(jīng)刻不容緩!

《營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控》適合對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總(總監(jiān))及其各部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總(總監(jiān))及其各部門(mén)經(jīng)理
其他運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、技術(shù)和品質(zhì)等后臺(tái)職能部門(mén)經(jīng)理和主管

《營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
《營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)的有效管控》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師程紹珊老師簡(jiǎn)介
程紹珊
程紹珊
著名營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,北大、清華、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)特聘教授,美的集團(tuán)特邀高級(jí)講師、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《創(chuàng)維營(yíng)銷(xiāo)》的專(zhuān)欄提供者和高級(jí)顧問(wèn)、《銷(xiāo)售與管理》、《中國(guó)企業(yè)家》、《糖煙酒周刊》、《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)苑》、撰稿人。
具有多年中國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有深刻理解。帶領(lǐng)“迪智成創(chuàng)業(yè)深度營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)”專(zhuān)注于“深度營(yíng)銷(xiāo)”模式的研究和實(shí)踐。
擔(dān)任迪智成咨詢(xún)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略公開(kāi)課主講講師,2002年與中國(guó)人民大學(xué)包政教授共同出品《深度營(yíng)銷(xiāo)全景案例課程》VCD;2005年以來(lái)陸續(xù)出版深度營(yíng)銷(xiāo)系列叢書(shū)《深度營(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)》《營(yíng)銷(xiāo)模式研究》《深度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)法》《精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》等;2006年出品《營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新與實(shí)務(wù)》、《營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)招法》課程VCD。


行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(部分):
創(chuàng)維集團(tuán)2005年、2006年區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)主講,共計(jì)培訓(xùn)十七場(chǎng);
美的集團(tuán)生活用電器、飲水機(jī)、商用空調(diào)、微波爐、風(fēng)扇各事業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)主講,共計(jì)每年培訓(xùn)10場(chǎng)。
廣東東鵬陶瓷全國(guó)地區(qū)區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)主講,共計(jì)每年培訓(xùn)3場(chǎng)。
清華大學(xué)、北大EMBA總裁班核心培訓(xùn)主講和對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)EMBA的特聘教授,每年培訓(xùn)30場(chǎng)以上。
咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)(部分):
2001年為歐普照明提供《深度營(yíng)銷(xiāo)模式》、《專(zhuān)賣(mài)店網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)》、《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)》咨詢(xún)服務(wù)。
2001-02年為三和國(guó)際提供《營(yíng)銷(xiāo)策略》咨詢(xún)服務(wù)。
2002年為白沙集團(tuán)提供《區(qū)域市場(chǎng)以渠道為核心的深度營(yíng)銷(xiāo)模式導(dǎo)入》咨詢(xún)服務(wù)。
2002年為正虹飼料導(dǎo)入《深度營(yíng)銷(xiāo)模式》咨詢(xún)服務(wù)。
2002年為步步高集團(tuán)提供《區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理提升》咨詢(xún)服務(wù)。
2002年為維維豆奶提供在區(qū)域市場(chǎng)導(dǎo)入《深度營(yíng)銷(xiāo)》模式咨詢(xún)服務(wù)。
2003年為奇正藏藥提供《復(fù)合型渠道模式構(gòu)建》咨詢(xún)服務(wù)。
2003年為正龍食品提供《三、四級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作》咨詢(xún)服務(wù)。
2003-06年為海南椰島提供《組織變革》、《營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型》、《新產(chǎn)品推廣》、《隊(duì)伍管理》等方面的系統(tǒng)咨詢(xún)和推進(jìn)。
2005年為新紅陽(yáng)提供《1+N渠道管控》營(yíng)銷(xiāo)模式的咨詢(xún)服務(wù)。
2005年為科龍集團(tuán)提供《區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式提煉》咨詢(xún)服務(wù)。
2005年為朝華科技提供消費(fèi)類(lèi)電子市場(chǎng)《渠道營(yíng)銷(xiāo)模式提煉與復(fù)制》咨詢(xún)服務(wù)。
2005-2006年先后為美的集團(tuán)兩個(gè)事業(yè)部提供《有效開(kāi)發(fā)、運(yùn)作三、四級(jí)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式研究》咨詢(xún)服務(wù)。
2006年為美的日電集團(tuán)提供《專(zhuān)賣(mài)店研究與建設(shè)》咨詢(xún)服務(wù)。
2006年為福建勁霸休閑男裝提供《專(zhuān)賣(mài)店管理》咨詢(xún)服務(wù)。
2007年為衡水老白干提供《營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型與區(qū)域市場(chǎng)提升》的咨詢(xún)服務(wù)。
2007年為廣東吉豪科技照明提供《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與管理體系提升》咨詢(xún)服務(wù)。
2007年為上海綠源照明提供《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略升級(jí)》咨詢(xún)服務(wù)。
2007年為廣東美的洗衣機(jī)提供《區(qū)域市場(chǎng)系統(tǒng)提升》咨詢(xún)服務(wù)。
2007年為廣東唯美集團(tuán)提高《營(yíng)銷(xiāo)管理體系升級(jí)》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為澳柯瑪提供《家電下鄉(xiāng)營(yíng)銷(xiāo)試點(diǎn)》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為舒華健身器材提供《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)組織提升》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為云南滇虹康王供《營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為湖南古越樓臺(tái)酒業(yè)提供《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃與區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作指導(dǎo)》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為3515企業(yè)提供《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與模式轉(zhuǎn)型》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為山東史丹利復(fù)合肥提供《深度營(yíng)銷(xiāo)模式導(dǎo)入》咨詢(xún)服務(wù)。
2008年為廣東富士寶電器提供《深度營(yíng)銷(xiāo)模式導(dǎo)入與集團(tuán)管理體系升級(jí)》咨詢(xún)服務(wù)。
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咨詢(xún)案例

先后主持或參與為日用消費(fèi)品、飲料煙酒、家用電器、照明建材、飼料農(nóng)資、文體用品、醫(yī)藥器械和印刷器材等行業(yè)企業(yè)的管理咨詢(xún)項(xiàng)目,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),掌握了一整套互動(dòng)式咨詢(xún)方法:
基于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析;
基于整體競(jìng)爭(zhēng)觀的營(yíng)銷(xiāo)模式------深度營(yíng)銷(xiāo);
基于企業(yè)和市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的漸進(jìn)導(dǎo)入輔導(dǎo)流程;
基于企業(yè)綜合管理能力發(fā)育的系統(tǒng)培訓(xùn)方式。

部分經(jīng)典咨詢(xún)案例:
在家電企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組織管理咨詢(xún)項(xiàng)目中,在整個(gè)行業(yè)衰退的背景條件下,幫助企業(yè)止滑,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升30%以上,同時(shí)各項(xiàng)效率指標(biāo)同步改善;
為某家電企業(yè)服務(wù)5個(gè)月,理順了渠道關(guān)系,對(duì)終端進(jìn)行精細(xì)維護(hù)。試點(diǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)量平均提升50%以上,重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商增長(zhǎng)100%。有些經(jīng)銷(xiāo)商在旺季來(lái)臨之前就完成了全年的銷(xiāo)量任務(wù)。
在某飼料企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)中,在試點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)中,采用集中戰(zhàn)略,在低成本投入下,三個(gè)月將領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擊潰,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量提升20倍;
在建材行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目中,8個(gè)月內(nèi),為其營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)導(dǎo)入深度營(yíng)銷(xiāo)模式,成功幫助客戶(hù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻番;
在為某酒業(yè)公司的營(yíng)銷(xiāo)組織項(xiàng)目中,幫助企業(yè)推出競(jìng)爭(zhēng)品牌,阻擊區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者的挑戰(zhàn),既保證了利基產(chǎn)品的提升,同時(shí)新產(chǎn)品業(yè)取得不俗的業(yè)績(jī)。


授課風(fēng)格

程老師的課程擁有以下幾個(gè)特點(diǎn):系統(tǒng)化、簡(jiǎn)明易學(xué)、直接、引人入勝、幽默風(fēng)趣而且一針見(jiàn)血、內(nèi)容實(shí)用有效、注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進(jìn)并且有效的方法與經(jīng)驗(yàn)。他最大的魅力是用“心”在講課,聽(tīng)他的課程是一種享受,必定能使學(xué)員業(yè)績(jī)提升,獲益良多!
教學(xué)風(fēng)格:
語(yǔ)速穩(wěn)健。以案例分析、模擬實(shí)驗(yàn)、小組討論及練習(xí)等方式啟發(fā)思維、提高課堂氣氛。不單使學(xué)員們感受到輕松、愉快的課堂氣氛,更能使學(xué)員們真正學(xué)到所需的知識(shí)!


服務(wù)客戶(hù)

消費(fèi)品:滇虹康王、BEST婦兒用品、白象方便面。
家電行業(yè):創(chuàng)維、美的、科龍、步步高、商務(wù)通、廣州廣新、廣西桂友貿(mào)易、TCL。
飲料煙酒:沱牌曲酒、海南椰島、衡水老白干、西域酒業(yè)、維維集團(tuán)、金河乳業(yè)、三得利酒業(yè)和華獅啤酒。
醫(yī)藥:康恩貝醫(yī)藥
飼料農(nóng)資:六和集團(tuán)、正虹飼料、拜耳農(nóng)藥。
電信:濟(jì)南網(wǎng)通、江西聯(lián)通。
機(jī)械化工:徐工集團(tuán)、偉雄集團(tuán)、安格西瑪(中國(guó))公司、雨虹科技、中聯(lián)重工、湖北回天膠業(yè)。
電工電子:華立控股、華立儀表集團(tuán)、南都電源、歐普照明。
建材家居:歐普照明、綠源照明、東鵬陶瓷、唯美集團(tuán)。
IT:七星華創(chuàng)、普明科技、握奇數(shù)據(jù)、朝華科技。
文化產(chǎn)業(yè):三辰快樂(lè)文化、佰嘉通高爾夫、卓隆體育。
服裝:福建勁霸休閑男裝。
其他:長(zhǎng)城汽車(chē)、飛鷹摩托、三和國(guó)際。
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