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九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
添加時(shí)間:2011-03-01      修改時(shí)間: 2011-03-01      課程編號(hào):100130243
《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱
沒(méi)有人能隱身世外,因?yàn)槿藷o(wú)處不在;
你必須學(xué)會(huì)與人相處,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無(wú)法獨(dú)自成功;
你真了解自己和身邊的人嗎?你在生活中是否······

作為一個(gè)上司,我很關(guān)愛(ài)我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?
作為一個(gè)企業(yè)決策首腦,我到了一個(gè)事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?
我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實(shí)施?
我的優(yōu)秀員工總是流動(dòng)性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢?
我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰(shuí)做最省心?
我的客戶(hù)是什么類(lèi)型的?他們最關(guān)注的是什么?我怎么做才能得到他們信任成為他們的朋友呢?
我該為客戶(hù)送什么禮物既不超出預(yù)算又送到他們心坎上呢?
我到底應(yīng)該怎樣做才能讓生活和事業(yè)走入一個(gè)良好的循環(huán)?
我告訴孩子什么是對(duì)他/她好的,可是為什么他/她卻很抵觸?
為什么我們總是抱怨愛(ài)人不懂我們,而我們也不懂他們?yōu)槭裁词悄菢樱?

九型人格:一個(gè)來(lái)源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破譯性格密碼的鑰匙
一套運(yùn)用人際關(guān)系鉆石法則的有效工具
一種自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)他人的實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

課程意義:
俄國(guó)大文豪屠格涅夫說(shuō):性格即命運(yùn)。性格是暗自牽引你的命運(yùn)之線(xiàn),在很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關(guān)系、生活品質(zhì)、家庭幸福乃至身體健康!毒判腿烁瘛肥且话哑谱g性格密碼的鑰匙,也是一個(gè)有效企業(yè)管理的工具,它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征,正確評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì),準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長(zhǎng)處和短處,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。
《九型人格》源于兩千多年前流傳于中東的古老的智慧,一直到上世紀(jì)七十年代,才正式傳入美國(guó),現(xiàn)今各個(gè)學(xué)派的心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合。九型人格論既簡(jiǎn)單、精確,又寓意深遠(yuǎn)。九型人格的基本原理就是人與人是有差異的,有不同的原動(dòng)力和價(jià)值觀,不同性格的人需要用不同的方式來(lái)管理和溝通。九型人格追溯了個(gè)人列入不同型格的淵源,深入到不同型格的原動(dòng)力層面,理清各類(lèi)人格的細(xì)微分別,讓我們真正認(rèn)識(shí)自己、了解別人。
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),以人為本成為全球管理潮流,《九型人格》這一古老的智能被廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。今時(shí)今日已被全球大部分先進(jìn)國(guó)家和商業(yè)機(jī)構(gòu)如通用汽車(chē)、AT&T、HP(惠普)計(jì)算機(jī)、可口可樂(lè)、Nokia、美國(guó)中央情報(bào)局等廣泛應(yīng)用。中央電視臺(tái)《對(duì)話(huà)》欄目的主持人曾現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)多位全國(guó)知名企業(yè)家,請(qǐng)他們回答“您平時(shí)喜歡讀的書(shū)”,企業(yè)家們推崇的書(shū)籍就有《九型人格》。

本課程所針對(duì)的主要問(wèn)題:
你了解自己和自己行為背后的動(dòng)機(jī)嗎?
你的心智模式及怎樣影響你的個(gè)人成長(zhǎng)?
你的價(jià)值取向及怎樣影響你的事業(yè)發(fā)展?
你的情緒反應(yīng)及怎樣影響你的人際關(guān)系?
你了解你的同事、你的老板或你的雇員嗎?
如何消除企業(yè)管理中存在溝通的障礙?
如何與他人融洽相處和有效激勵(lì)他人?
在企業(yè)管理中如何選準(zhǔn)人、用好人和留住人?

課程特色:
富有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師引導(dǎo)+個(gè)人分享和自我觀察+小組討論和活動(dòng)體驗(yàn)

課程大綱:
第一部分:九型人格的概述
1) 為什么學(xué)習(xí)九型人格
2)九型人格的起源
3)人格與真我的關(guān)系
4)腦、心、腹三中心的探索
5)九型人格立論的基礎(chǔ)
6)學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
第二部分:九型人格的識(shí)別和區(qū)分
1)每個(gè)型格的性格解析
2)每個(gè)型格的性格變化
3)九型人格的自我認(rèn)知
自我測(cè)試---通過(guò)表格的測(cè)試性格
對(duì)號(hào)入座---參加者表白自己的型號(hào)
性格識(shí)別---通過(guò)提問(wèn)探索對(duì)方的性格
4)不同型格的區(qū)分點(diǎn)
第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
1)九型人格的總結(jié)
討論----分組描述各型格特征
總結(jié)----對(duì)九型人格回顧總結(jié)
2)九型人格的升華
九型人格對(duì)自我修煉的啟示
每個(gè)型格的局限和提升方向
3)九型人格的相處之道
第四部分 :九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
九型人格在工作中的不同表現(xiàn)
如何應(yīng)用九型人格進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
如何應(yīng)用九型人格激勵(lì)下屬
如何應(yīng)用九型人格推動(dòng)銷(xiāo)售

學(xué)員感言:
懷著很期盼的心情參加了《九型人格工作坊》。這兩天中我是一邊聽(tīng)課,一邊再想身邊的同事和朋友是屬于什么型號(hào)的,也明白了其行為背后的動(dòng)機(jī),以前在朋友交往中的一些心理疙瘩也就自然而然解開(kāi)了。我很認(rèn)同導(dǎo)師一開(kāi)始所說(shuō)的,學(xué)習(xí)九型人格不是為了給身邊的朋友貼一個(gè)標(biāo)簽,而是為了解他們,從而使自己更加的包容他們的缺點(diǎn),或者是力所能及的幫助他們達(dá)到提升的態(tài)度(如果有這個(gè)能力的話(huà))。
   我是一名銷(xiāo)售經(jīng)理,我和我的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)取得過(guò)驕人業(yè)績(jī),但我的性格較為情緒化,讓同事覺(jué)得難于與我合作。通過(guò)學(xué)習(xí)九型人格突破了自身的性格的局限,改善了感情用事的短處,提升了理性分析和及時(shí)溝通的能力,讓我的領(lǐng)導(dǎo)方式更加有效,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。同時(shí),工作效率和效益也大大的提升了。

我們是一家制造型企業(yè),一年前引進(jìn)九型人格工作坊,并開(kāi)始應(yīng)用于本公司的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)方面,在提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、改善溝通能力及人際關(guān)系方面卓有成效。通過(guò)學(xué)習(xí)使我們對(duì)自己有了一個(gè)更加全面及深刻的認(rèn)識(shí),從而在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短;并且能夠與客戶(hù)進(jìn)行良好且有效的溝通,九型人格真是競(jìng)爭(zhēng)中的致勝法寶!

我是從事人力資源工作的,在以往的招聘工作中,針對(duì)不同的崗位選用不同的人才。但大多是根據(jù)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)以及外語(yǔ)等條件來(lái)選人,而沒(méi)有考慮個(gè)人的性格因素,結(jié)果常常出現(xiàn)看起來(lái)很合適的人選最后不是離職就是沒(méi)有工作激情。公司對(duì)員工的培訓(xùn)力度年年在加大,錢(qián)花了卻總是沒(méi)有效果。通過(guò)學(xué)習(xí)九型人格后,我們的工作成效顯著提高,避免了很多無(wú)用功,也降低了招聘成本。

對(duì)于現(xiàn)代復(fù)雜的社會(huì)人來(lái)說(shuō),我覺(jué)得要找出自己的本性歸屬實(shí)在太難了,甚至有點(diǎn)痛苦。兩天的九型人格工作坊讓我有了個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì),終于明白自己為什么會(huì)出現(xiàn)以前的一些行為,也更能接受自己,呵呵,我現(xiàn)在輕松多了!
兩天的學(xué)習(xí), 讓我這個(gè)以自我為中心的人意識(shí)到:任何一個(gè)性格的人,都會(huì)有自己獨(dú)立的思想,不是每個(gè)人都得聽(tīng)你的。而且每一種性格的人,都有其如金子般的閃光點(diǎn),除了學(xué)會(huì)真實(shí)的認(rèn)識(shí)他們、并與之和諧相處,更重要的是從每一種性格的人中間,去學(xué)習(xí)、體會(huì),走出自我的圈子,關(guān)心身邊的每一位……
二天的課程好象給我的心靈打開(kāi)了一扇窗,我感覺(jué)與大家的距離好像拉近了很多很多,更熟悉,更親切;蛟S這就是導(dǎo)師在總結(jié)課堂的時(shí)候所說(shuō)的:了解九型人格,讓你更加了解身邊的人,更能了解他們的為什么,更愿與之相處,更懂得如何與之相交!

《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程目的
知曉自己的真我價(jià)值和性格特質(zhì);
了解自己的個(gè)性的優(yōu)勢(shì)與局限及突破的方向;
改善自我的人際溝通模式,提升管理效能;
增強(qiáng)對(duì)人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
提高團(tuán)隊(duì)的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊(duì);

《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》適合對(duì)象
企業(yè)中、高層管理者;
人力資源管理人員;
渴望全面自我提升,提高溝通技巧的人群;

《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》所屬分類(lèi)
特色課程
《九型人格:自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉英杰老師簡(jiǎn)介
劉英杰
劉英杰
劉老師所創(chuàng)立的“3d”體驗(yàn)式互動(dòng)演練,融NLP潛能訓(xùn)練、成功學(xué)、教練技術(shù)、管理實(shí)務(wù)等項(xiàng)領(lǐng)域精華于一體,謂之“3D”,并以教練技術(shù)為核心,環(huán)環(huán)相扣,表現(xiàn)力強(qiáng),“生動(dòng)”、“互動(dòng)”、“感動(dòng)”三動(dòng)合一,其演練效果是一般培訓(xùn)的4倍。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司、新華人壽保險(xiǎn)公司、中國(guó)人民保險(xiǎn)公司等知名企業(yè)提供過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù);以其獨(dú)特的演講風(fēng)格和高超的演講技巧打動(dòng)人、啟發(fā)人、育人、訓(xùn)練人、激勵(lì)人…… 
劉老師常年扎根在銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)中,累積了十年成功經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于:中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司技術(shù)中心、中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)大眾汽車(chē)有限責(zé)任公司、方太集團(tuán)等企業(yè),以資深專(zhuān)家的高度,為您揭開(kāi)銷(xiāo)售背后的價(jià)值與體驗(yàn)!近幾年分別在成都、吉林省等地舉辦營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練。巡講時(shí)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)極其熱烈。

先后學(xué)習(xí)了世界第一名潛能大師:安東尼羅賓;世界第一名談判大師:羅杰道森、世界催眠銷(xiāo)售大師:馬修.史維;亞洲NLP鼻祖、致勝營(yíng)銷(xiāo)學(xué)創(chuàng)始人尚致勝等數(shù)十位國(guó)內(nèi)外大師的課程,得到了輔導(dǎo)訓(xùn)練。
多年來(lái)致力于溝通、營(yíng)銷(xiāo)、拓展、禮儀、心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、潛能激發(fā)、組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源、績(jī)效考核、經(jīng)理人訓(xùn)練等領(lǐng)域。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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