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決戰(zhàn)商場—企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬
添加時間:2011-10-18      修改時間: 2011-10-18      課程編號:100136772
《決戰(zhàn)商場—企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬》課程大綱
企業(yè)成功的三大核心要素
使用三環(huán)理論確定企業(yè)使命與愿景;
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的金字塔模型;
如何搭建高效的管理體系以支撐公司戰(zhàn)略?
公司戰(zhàn)略與各部門的有效協(xié)同 從公司總體戰(zhàn)略到各部門協(xié)同性子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
從點(diǎn)到面提升全局性管理理念的系統(tǒng)方法;
中高層管理者提升管理績效的七把金鑰匙;
PDCAM(計劃、執(zhí)行、考核、改進(jìn)、激勵)閉環(huán)管理;
贏在全局:平衡計分卡在戰(zhàn)略實(shí)施中的運(yùn)用;
中高層管理者團(tuán)隊(duì)管理的方法與工具 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)立;
團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方法的改善;
團(tuán)隊(duì)及部門間的換位思考及高效協(xié)同;
團(tuán)隊(duì)關(guān)系的深化;
領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力提升
管理者的管理特質(zhì)對部門及組織行為的影響
DISC的四大特性
如何做個省心省力的領(lǐng)導(dǎo)者
管理能力綜合提升 競爭壓力下的系統(tǒng)性及理性決策能力的培養(yǎng);
快速掌握企業(yè)三大財務(wù)報表及關(guān)鍵指標(biāo)分析;
成功管理者必備的五大核心能力;
培育屬于管理者自己的管理思想。










時間安排
日 程 時間分配 課程環(huán)節(jié) 授課重點(diǎn)
第一天 上午 (9:00-12:00) 實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬介紹 ; 組建模擬公司; 模擬公司新產(chǎn)品研發(fā)。 使用三環(huán)理論確定企業(yè)使命與愿景;
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的金字塔模型;如何搭建高效的管理體系以支撐公司戰(zhàn)略?




12:00~13:30 午餐午休  
下午 (13:30~17:30) 第一期經(jīng)營會議; 資源配置; 市場開拓; 填寫財務(wù)報表; 培訓(xùn)師點(diǎn)評分析。 從公司總體戰(zhàn)略到各部門協(xié)同性子目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
從點(diǎn)到面提升全局性管理理念的系統(tǒng)方法;
中高層管理者提升管理績效的七把金鑰匙;
PDCAM(計劃、執(zhí)行、考核、改進(jìn)、激勵)閉環(huán)管理;
贏在全局:平衡計分卡在戰(zhàn)略實(shí)施中的運(yùn)用;



第二天 上午 (9:00-12:00) 第二期經(jīng)營會議; 資源配置; 市場開拓; 填寫財務(wù)報表; 培訓(xùn)師點(diǎn)評分析。 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)立;
團(tuán)隊(duì)運(yùn)作方法的改善;
團(tuán)隊(duì)及部門間的換位思考及高效協(xié)同;
團(tuán)隊(duì)關(guān)系的深化;

管理者的管理特質(zhì)對部門及組織行為的影響;
DISC的四大特性;
如何做個省心省力的領(lǐng)導(dǎo)者;



12:00~13:30 午餐午休  
下午 (13:30~17:30) 第三期經(jīng)營會議; 資源配置; 市場開拓; 填寫財務(wù)報表; 培訓(xùn)師點(diǎn)評分析。 競爭壓力下的系統(tǒng)性及理性決策能力的培養(yǎng);
快速掌握企業(yè)三大財務(wù)報表及關(guān)鍵指標(biāo)分析;
成功管理者必備的五大核心能力;
培育屬于管理者自己的管理思想。

《決戰(zhàn)商場—企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬》課程目的
構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營全局觀,全面提高中高層管理人員的運(yùn)營管理水平;
掌握從戰(zhàn)略到執(zhí)行的實(shí)施工具;
提高換位思考、跨部門溝通能力;
提升清晰思考、理性決策能力;
提升管理人員的財務(wù)能力。

《決戰(zhàn)商場—企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)
《決戰(zhàn)商場—企業(yè)全面運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張甲偉老師簡介
張甲偉
張甲偉
著名沙盤模擬培訓(xùn)專家
瑞典CELEMI國際咨詢集團(tuán)資深培訓(xùn)顧問
瑞典皇家理工學(xué)院管理學(xué)博士
北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、
中央黨校特聘教授
授課特點(diǎn)和風(fēng)格:
學(xué)識廣博,具有深厚的管理理論與實(shí)戰(zhàn)功底、豐富的閱歷和國際企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能從多方面對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行精辟的分析。講課富有激情,語言簡練、風(fēng)趣、幽默,有很強(qiáng)的感染力,能夠有效調(diào)動學(xué)員的積極性,極大激發(fā)學(xué)員共鳴,課堂氣氛非常熱烈。講課深入淺出,能夠從抽象的理論和復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中演繹出精彩的實(shí)戰(zhàn)分析。緊扣企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學(xué)員。在傳授學(xué)員知識和技能的同時幫助學(xué)員培育自己的管理哲學(xué)和管理思想。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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