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自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)
添加時間:2012-03-23      修改時間: 2012-03-23      課程編號:100143543
《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》課程大綱
第一講、愛崗敬業(yè)
敬業(yè)
敬業(yè)的標準做了一個量化
敬業(yè)的表現(xiàn):
不敬業(yè)的表現(xiàn)
讓敬業(yè)變成工作的習慣
自覺自愿,而不是刻意去做
干一行愛一行并能成一行的員工

第二、凡事負責任
◎即將解決的問題
為何員工的責任心不強?如何提高員工的責任意識!如何讓員工有一種主人翁的責任意識和執(zhí)行意識銷售員的執(zhí)行意識怎樣建立
◎給出的內(nèi)容
負責任——是承擔更大責任的最重要考量
一盎司的責任感勝過一磅的智慧
負責任是最基本的職業(yè)操守
不負責任的代價
放棄了責任就等于放棄成長

第三、忠誠公司
◎即將解決的問題
為何員工的忠誠度不高?員工的忠誠度不高對員工的害處!為何員工要忠誠,忠誠與執(zhí)行的關(guān)系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責,
◎給出的內(nèi)容
忠誠是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
盡職盡責是最大的忠誠
忠誠的最大受益人——自己
忠誠是最好的品牌
忠誠勝于能力
忠誠是一種義務

第四、高標準要求自己
人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標準的要求上
細節(jié)之處見高低 
用心處處是機會
做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費
追求完美追求無極限的完美
要么努力,要么走人

第五講、主控自我
◎即將解決的問題
為何員工總喜歡抱怨?如何讓員工更自立更獨立不要養(yǎng)成凡事抱怨,凡事推脫,凡事依賴!
◎給出的內(nèi)容
停止依賴和托付——培養(yǎng)獨立商業(yè)人格
停止抱怨、解決問題;
事情變好之前,自己要先變好
跳槽于事無補——我是一切根源
不為失敗找借口、要為成功找方法
主控自我——自制力

第六講、服從公司
◎即將解決的問題
服從是基層員工的執(zhí)行的基礎(chǔ),服從是員工快速成長的秘訣!讓員工認識到服從是三贏做法
◎給出的內(nèi)容
為什么需要服從
服從是領(lǐng)導之母,
沒有服從就沒有執(zhí)行力
絕不要沖撞你的領(lǐng)導
服從1000%的接受
服從是你應盡的義務
不要做老板的回聲筒
尊重理解寬容

第七講、充滿激情
激情是工作的靈魂
點燃自己對工作的激情
激情讓你成就自我
將激情傳遞給別人
熱情是工作的最大動力
熱愛工作,與自己的工作談戀愛

第八講、團隊協(xié)作
◎即將解決的問題
如何讓員工拋開一切,自動團隊合作,主動配合彼此!如何讓團隊變成狼性銷售團隊!如何讓銷售隊員變成一家人,如何讓銷售團隊心中牢記自己銷售目標更牢牢記住團隊目標
◎給出的內(nèi)容
沒有完美的個人,只有完美的團隊
融入團隊生活
團隊第一,個人第二
尊重關(guān)愛團隊每位成員

第九、工作積極主動
◎即將解決的問題
讓員工知道凡事需要主動!并培養(yǎng)員工主動的習慣!給出方法讓員工主動性提高
◎給出的內(nèi)容
挑戰(zhàn)工作壓力
自覺主動思考
積極主動與老板溝通
不要只做我告訴你的事、有些事,不必老板交待
主動找事做,而非等事做
有人無人監(jiān)督一個樣、
每天多做一點點
主動進行個人修煉

第十講、人格操守
職業(yè)道德與個人修養(yǎng)
誠信做人,提升自己的競爭力

《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》課程目的
通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:
全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。
認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作
認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性
知道如何去工作,怎樣去工作

《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》適合對象
企業(yè)全員,中層、高層

《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》所屬分類
人力資源
《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師孫甜老師簡介
孫甜
孫甜
10年培訓規(guī)劃及服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,致力于服務禮儀、銷售技巧、職業(yè)化方面的課程開發(fā)、培訓及規(guī)劃輔導工作;
孫老師曾先后擔任金莎國際集團、金雅福集團營銷總監(jiān),億緣生物科技、纖手美發(fā)集團總經(jīng)理;
孫老師從一名銷售員到擔任銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理最后走向營銷咨詢之路,立志為中國更多企業(yè)帶來業(yè)績的快速提升。
孫老師講課注重現(xiàn)場學員參與互動,形式多樣,內(nèi)容精彩,生動活潑,可操作性非常強。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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[內(nèi)訓課] 臧其超-自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)
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