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透過財報看管理
添加時間:2013-11-27      修改時間: 2013-11-27      課程編號:100160789
《透過財報看管理》課程大綱
為什么報表能反映管理的問題
Ø 要帶著問題去看報表
Ø 關(guān)注企業(yè)的負債——負債越多,企業(yè)越累
Ø 看價值,不要只看利潤,因為利潤≠價值
案例:承德露露與深深寶A誰在為股東創(chuàng)造價值?

如何看企業(yè)的盈利能力——收入、成本、費用、稅金誰多誰少?
俗話講,人為財死,鳥為食亡。這句話雖然有點讓人不愿意承認,但事實卻是如此。尤其,對企業(yè)而言,沒有利,企業(yè)根本無法生存,因為,利潤是企業(yè)生存的基本保障。
Ø 利潤表是這樣出來的——加加減減,真真假假
Ø 盈利能力的分析——指標會告訴你答案
案例:承德露露與深深寶A誰更賺錢?


如何看企業(yè)短期償債的能力——看有多少錢,需要還多少債

封建社會的時候,最難過的是年關(guān)。因為過不了這道關(guān),“楊白勞”把“喜兒”給賣了。雖然,現(xiàn)在是社會主義社會,但這樣的悲劇也無時不在上演。我們隨便看看那些被申請破產(chǎn)還債的企業(yè)名單,就會知道現(xiàn)實有多么殘酷。所以,企業(yè)想活過現(xiàn)在,必須要還上到期的債務(wù)。
Ø 短期債務(wù)的存量分析—有多少還債的資產(chǎn)
Ø 短期債務(wù)的流量分析——有多少還債的“現(xiàn)金”
案例:承德露露與深深寶A短期償債能力對比分析

如何從報表看企業(yè)長期償債能力——看長期資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)

阿基米德曾經(jīng)說過,“給我一個杠桿我能把地球撬動”。太極拳有“四兩撥千斤的說法,這都是在講借力的原理。如果從企業(yè)的角度來談,是要學會用別人的錢賺錢。所以,長期負債是“杠桿”,是“四兩”,可如果您不懂得如何去“撬”,也不知道怎么去“撥”,長期負債就會變成一座把企業(yè)壓倒的大山,而且毫不留情!
Ø 有資產(chǎn)不代表有實力,資產(chǎn)、負債值多少?
Ø 如何分析長期債務(wù)償還能力

如何從報表中看企業(yè)的資產(chǎn)運營效率—— 低效率為什么?如何實現(xiàn)高效率!

獅子和瞪羚羊是非洲草原上的跑得都很快的動物。獅子的媽媽對小獅子說:“孩子,你必須跑得快一點,再快一點,如果你跑不過最慢的瞪羚羊,你就會被餓死。瞪羚羊的媽媽對它的孩子說:“孩子,你必須跑得快點,再快一點,如果你不能跑得過最快的獅子,你就要被他們吃活活的吃掉。
商場是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,如果你想活得更長,就必須比自己的競爭對手跑得更快,而資產(chǎn)是企業(yè)在商場上快速奔跑的工具,資產(chǎn)必須有效率的運轉(zhuǎn),企業(yè)才能有質(zhì)量的生存。
Ø 資產(chǎn)轉(zhuǎn)的快不快?——運營效率分析
Ø 資產(chǎn)運營效率為什么低?——原因在哪里?
案例:承德露露與深深寶A資產(chǎn)管理效率分析

如何用報表數(shù)據(jù)衡量企業(yè)的價值——比率價值和管理價值的不同

這是一個經(jīng)濟高速發(fā)展的時代,所以,很多時候我們都在用價格來衡量價值。其實不然,價格沒法衡量價值,它只是從經(jīng)濟層面表達價值而已。有的時候會表達高了,有的時候會表達低了。但正因為有高,有底,才給投資和并購提供了利潤的空間和交易的動機。
Ø 企業(yè)的價值衡量——從比率看價值
Ø 企業(yè)的價值評估——從管理看價值
案例:承德露露與深深寶A市場價值分析

如何在報表中找到管理中的根本問題——用杜邦分析系統(tǒng)
“千里之堤潰于蟻穴”,這個道理我們都明白,任何企業(yè)的倒閉都不是一天兩天的事情,是積累了多年的舊疾在一個特定的事情發(fā)作而已。所以,我們需要為企業(yè)做定期的體檢,并且一個指標一個指標的仔細查,直到我們找到病根為止。
Ø 認識杜邦分析體系——學會分解問題
Ø 運用杜邦分析體系——學會發(fā)現(xiàn)問題
案例:承德露露與深深寶A的杜邦分析

如何讓報表服務(wù)于管理——用好績效考核及評價這個工具

在演藝圈里都說,“沒有難看的演員,只有不會導的導演”。在管理界也講“沒有不好的員工,只有不會干的領(lǐng)導”。其實,管理是種要求,會做不如會要求,而所謂的要求就是考核。
Ø 財務(wù)考核——管理要什么,就考什么
Ø 財務(wù)評價——目標和現(xiàn)實的差距在哪里?
【課程總結(jié)】
n 企業(yè)的一生就是做報表的一生,也是不斷完善管理的一生!

《透過財報看管理》課程目的
【培訓收益】
n 學會看企業(yè)的三張報表
n 學會管理企業(yè)的報表
n 了解財務(wù)報表分析基本理論與知識框架
n 學會閱讀三大報表及其對于公司運作和財務(wù)的影響
n 掌握識別報表信息質(zhì)量的方法,了解財務(wù)報表粉飾和舞弊的手法
n 學習報表中各財務(wù)項目的分步解析
n 掌握財務(wù)報表的綜合分析在實踐中的運用

《透過財報看管理》適合對象
主要針對企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理
企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員、財務(wù)人員

《透過財報看管理》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)
《透過財報看管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師湯靖平老師簡介
湯靖平
湯靖平
注冊會計師
浙江省中科商學院 訪問教授
和君咨詢 合伙人
曾任上市公司財務(wù)總監(jiān)
畢馬威會計師事務(wù)所特聘講師
多家公司財務(wù)顧問
中華會計網(wǎng)校、財考網(wǎng)、上海財經(jīng)大學、時代光華特聘講師
北京大學、清華大學、吉林大學、中南財經(jīng)政法大學EMBA班特聘講師

【研究方向】全面預(yù)算、成本控制、報表分析、企業(yè)并購、股權(quán)激勵、財務(wù)風險控制 企業(yè)內(nèi)控
【擅長領(lǐng)域】 工業(yè)、房地產(chǎn)、商業(yè)、餐飲、酒店、漁業(yè)、典當?shù)刃袠I(yè)
【主講課題】
《白話財務(wù)管理》
《全面預(yù)算管理實戰(zhàn)》
《如何從報表上看管理的問題》
《財務(wù)人員如何管理》
《財務(wù)戰(zhàn)略與風險控制》
《股權(quán)激勵考核體系》
《企業(yè)內(nèi)控管理實務(wù)操作》
《EVA考核體系分析》
《上市公司財務(wù)戰(zhàn)略及分析》

【經(jīng)典語錄】
財務(wù)管理管的不僅僅是錢,還有對錢的態(tài)度!
男人是張資產(chǎn)負債表,有資本不代表有實力;女人是張利潤表,有利潤不等于有錢;家庭和社會關(guān)系是張現(xiàn)金流量表,有錢還要看是什么錢
尼采曾經(jīng)說過,女人不是被男人騙了,女人是被自己的想象所騙了。當一個女人有足夠的想象空間去和一個男人在一起的時候,她就愿意上當受騙。換句話說,我們不是被別人騙了,我們是被自己的判斷所欺騙了!當一件事情對我們來說,有足夠誘惑的時候,我們就愿意上當受騙!
財務(wù)管理是一個“理性的價值”管理,與“感性的期望值”相結(jié)合的管理,她最終要平和的問題是“值不值”,而“值不值”也不是一個結(jié)論,是種感受。是藏在每個人心目當中最復雜的感受。。。。。。
【授課特點】
幽默風趣,親和力強,學員評價,聽老師講課是種享受!
【出版圖書】
《白話財務(wù)管理》
《總經(jīng)理全面預(yù)算一本通》
《總經(jīng)理成本控制一本通》
《總經(jīng)理如何管控財務(wù)》
《總經(jīng)理內(nèi)控一本通》
《透過財報看管理》
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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