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認知執(zhí)行力的重要性及其本質(zhì), 沒有內(nèi)心強大的員工,就沒有強大的公司 帶您透析企業(yè)執(zhí)行力,從而提升核心競爭力 幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與貫徹管理能力 掌握執(zhí)行的要素和核心流程、全面提升高效執(zhí)...
認知執(zhí)行力的重要性及其本質(zhì), 沒有內(nèi)心強大的員工,就沒有強大的公司 帶您透析企業(yè)執(zhí)行力,從而提升核心競爭力 幫助中高層主管提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與貫徹管理能力 掌握執(zhí)行的要素和核心流程、全面提升高效執(zhí)...
規(guī)范營銷團隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)動作,塑造適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風格 掌握營銷團隊的系統(tǒng)規(guī)劃方法,合理設(shè)計分解銷售目標 掌握營銷團隊日常管理以及成員控制的一系列方法 掌握營銷團隊成員的選拔和培訓、激勵
建立卓越的職業(yè)素養(yǎng) 了解職業(yè)發(fā)展過程中的問題 建立親和力與魅力 學會溝通與表達 掌握好的口才 具備服務(wù)的意識與理念 掌握服務(wù)的技巧
了解領(lǐng)導(dǎo)者對自己的認知 了解領(lǐng)導(dǎo)者對員工的認知 了解領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間互動關(guān)系 了解授權(quán)的步驟與方法技巧 了解激勵中的人性 了解激勵的方法與運用
對壓力有清楚地認知; 了解壓力產(chǎn)生的來源; 掌握減輕壓力的方法; 應(yīng)該具備的工作及生活態(tài)度; 如何不斷提升自己; 通過探討情緒的來源,了解自己對人、對事態(tài)度的由來; 通過改變自己的信念、價值觀...
建立卓越的職業(yè)素養(yǎng) 了解職業(yè)發(fā)展過程中的問題 建立親和力與魅力 學會溝通與表達 掌握好的口才 具備服務(wù)的意識與理念 掌握服務(wù)的技巧
了解優(yōu)秀培訓師所應(yīng)具備的特質(zhì); ? 清晰掌握培訓所必須的專業(yè)知識; ? 進一步提高培訓授課的基本技巧; ? 提高會場的控制技巧; ? 成為超級魅力的培訓師
認清管理者的角色并有效定位; 如何進行團隊建設(shè)并打造績優(yōu)團隊; 高效的人際溝通為自己贏得機會; 有效的時間管理并找到時間管理不良的根源; 如何決策:解決問題的方法技巧與步驟;
了解我們傳統(tǒng)思維的局限性 了解思維與創(chuàng)造性思維的內(nèi)涵; 了解經(jīng)典思維的運用; 了解實用、有效的思維方式; 通過大量的創(chuàng)造性案例分析獲取有用的借鑒;
明確自身的責任和角色類型,了解改變思維習慣和工作重心的重要性; 探索與領(lǐng)導(dǎo)身份相適應(yīng)、進一步激勵下屬的技能; 掌握角色分析與搭配技巧,認識組建團隊的重要意義以及高效團隊的運轉(zhuǎn); 掌握管理和輔...
為了讓員工了能夠在日企順利地工作,應(yīng)向員工介紹有關(guān)對溝通應(yīng)持有的觀念和報・聯(lián)・商的知識;并具體培訓如何利用報・聯(lián)・商與上級,同事,客戶溝通的實務(wù)技巧,以求提高公司員工...
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