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思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2011-03-11      修改時(shí)間: 2011-03-11      課程編號(hào):100230665
《思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
第一部分:思考是為了明天的行動(dòng)
一、左腦與右腦
二、理性思考與感性思考
三、決策思考的三段式
四、失敗的思考者常犯的錯(cuò)誤

第二部分:建立思考的邏輯步驟
一、思考問(wèn)題需要步驟嗎?
二、如何建立思考的步驟
三、狂問(wèn)+整理的方法

第三部分:提高思考質(zhì)量的四項(xiàng)基本技術(shù)
一、管理關(guān)注點(diǎn)
二、橫向思考的練習(xí)(發(fā)揮右腦的潛力)
三、縱向思考的練習(xí)(發(fā)揮邏輯思維的潛力)
四、落地式思考的練習(xí)第四部分:思考技術(shù)在實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用練習(xí)

第五部分:管理者思維創(chuàng)新的障礙
一、管理者創(chuàng)新的障礙
二、創(chuàng)新的心理障礙
三、創(chuàng)新的認(rèn)知障礙
四、創(chuàng)新的行為障礙
五、管理者創(chuàng)新的三項(xiàng)基本任務(wù)
六、系統(tǒng)的創(chuàng)新
七、方法的創(chuàng)新
八、習(xí)慣的創(chuàng)新

第六部分:創(chuàng)新三部曲之一:焦點(diǎn)
一、范圍與主題
二、通過(guò)質(zhì)疑尋找主題的方法
三、主題的分解與焦點(diǎn)
四、切西瓜的方法
五、三三制

第七部分:創(chuàng)新三部曲之二:獲得
一、如果你邏輯思維能力很強(qiáng)
二、換一條路、逆向思考
三、如果你感覺自己總是被框在一個(gè)圈圈里
四、問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題:X,Y,Z
五、從高處看下來(lái)
六、概念三角形方法的練習(xí)
七、不相關(guān)聯(lián)想法八、讓思維解放的練習(xí):PO

第八部分:創(chuàng)新三部曲之三:實(shí)現(xiàn)
一、第一問(wèn):做不做?
二、第二問(wèn):怎樣做效果最好?
三、第三問(wèn):有什么需要注意之處?
四、第四問(wèn):計(jì)劃完善嗎?
五、第五問(wèn):是不是預(yù)想的結(jié)果?

結(jié)束語(yǔ):思維的有效性取決于嚴(yán)肅的自我訓(xùn)練

《思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新》培訓(xùn)受眾
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)高層、中層、基層管理者。

《思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新》課程目的
幫助管理者理解改善思考質(zhì)量對(duì)管理工作的重要性;
練習(xí)提高思考有效性的方法;
強(qiáng)化自我練習(xí)和改善思考水平的自覺性;
強(qiáng)化自我練習(xí)和拓展思維的空間;
通過(guò)對(duì)中高層管理人員的培訓(xùn)提升管理者的思維和創(chuàng)新能力;

《思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新》所屬分類
綜合管理

《思考的技術(shù)與思維創(chuàng)新》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
王老師
1978年考入北京大學(xué)國(guó)際政治系本科學(xué)習(xí)并獲學(xué)士學(xué)位;1982年考入北京外交學(xué)院國(guó)際法專業(yè)學(xué)習(xí)并獲法學(xué)碩士;1985年留校任教;1986年赴美國(guó)留學(xué)生活 - 打過(guò)工,做過(guò)生意,開過(guò)餐廳,在外國(guó)公司中先后從事過(guò)不同的管理工作;1998年底開始擔(dān)任培訓(xùn)講師至今。

主要成果:
王老師的授課風(fēng)格活潑、生動(dòng),擅長(zhǎng)與學(xué)員之間的互動(dòng)和溝通;融會(huì)講師豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)給學(xué)員以最大的啟發(fā),使學(xué)員能真正學(xué)有所悟、學(xué)能所用;能以其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為學(xué)員提供切實(shí)可行的建議等。

授課特點(diǎn):
王老師的授課特點(diǎn)是開放,互動(dòng),實(shí)戰(zhàn),重在啟發(fā)和應(yīng)用,對(duì)客戶的培訓(xùn)需求和學(xué)員的現(xiàn)場(chǎng)需求很敏感,根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整以確保課程的針對(duì)性和有效性。

擅長(zhǎng)課程:
王老師主持的培訓(xùn)課程以小班式的內(nèi)訓(xùn)為主,課題集中在三個(gè)領(lǐng)域 – 管理與領(lǐng)導(dǎo),思維方法,管理者個(gè)人基本技能等。

服務(wù)客戶:
ABB、艾默生、聯(lián)想、諾基亞、施奈德、卡特彼勒、柳工集團(tuán)、山工、百瑞、恒日、華遠(yuǎn)物業(yè)、雅詩(shī)閣、安家、假日酒店、皇冠酒店、喜來(lái)登、香格里拉、上海威斯汀、諾富特、希爾頓、迪斯尼、白沙集團(tuán)、圣戈班、天津一汽、戴姆勒克萊斯勒、格力高、浙江電信、施樂軟件、日資林內(nèi)、惠而浦、美的、歐姆龍、伊萊克斯、銅川市政府,寶雞金臺(tái)區(qū)政府,楊凌控股集團(tuán),陜西投資集團(tuán)。
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