《《人力資源總監(jiān)CHO》國家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 培訓(xùn)宗旨
現(xiàn)代企業(yè)管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人事薪資管理，建立科學(xué)考核激勵(lì)制度和先進(jìn)的企業(yè)薪酬體系，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。針對中國企業(yè)在推行西方管理模式中的種種弊端和疑惑，以及中國企業(yè)目前正處于改革與創(chuàng)新時(shí)期，企業(yè)績效考核與薪酬管理實(shí)旨在幫助企業(yè)家、人力資源經(jīng)理開闊思路，激發(fā)靈感，培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的卓越人力資源管理人才。

《《人力資源總監(jiān)CHO》國家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》培訓(xùn)受眾
企事業(yè)單位中高層領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理，人事部、勞資部等相關(guān)人員參加。

《《人力資源總監(jiān)CHO》國家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》所屬分類
人力資源

《《人力資源總監(jiān)CHO》國家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》授課培訓(xùn)師簡介

《《人力資源總監(jiān)CHO》國家職業(yè)培訓(xùn)取證研修班》報(bào)名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------