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添加時(shí)間:2007-04-27      修改時(shí)間: 2007-04-27      課程編號(hào):10023351
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產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練.6月2-3日.深圳


中培網(wǎng)資深專家講師--陳和蘭主講

時(shí)間地點(diǎn):5月25-26日 上海  6月2-3日 深圳
費(fèi)  用:2200元/人(包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)
咨詢電話:020-82328755  13288473331  鄧小姐
學(xué)員對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷部門經(jīng)理、品牌經(jīng)理/研發(fā)總經(jīng)理/副總、研發(fā)骨干、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/……等


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課程背景:
  通過(guò)產(chǎn)品的交換(銷售),企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益。面臨劇烈變動(dòng)的時(shí)代,產(chǎn)品的同質(zhì)化,技術(shù)的可移植性,設(shè)備的可購(gòu)買性,無(wú)疑縮小了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。繼而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將轉(zhuǎn)向?qū)Ξa(chǎn)品管理的競(jìng)爭(zhēng)!一家企業(yè)是否可以對(duì)不斷變化的顧客忠誠(chéng)度作出反應(yīng),迅速推出幾種產(chǎn)品,需要依賴于專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)執(zhí)行,作為沒(méi)有直接權(quán)利的“領(lǐng)導(dǎo)”(產(chǎn)品經(jīng)理),如何與他人合作協(xié)調(diào),如何塑造產(chǎn)品經(jīng)理的企業(yè)家精神,如何確保產(chǎn)品從創(chuàng)意到開(kāi)發(fā)、制造以及銷售的全過(guò)程具有競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力?無(wú)疑需要掌握一套科學(xué)高效的產(chǎn)品經(jīng)理管理技能。
  >> 作為產(chǎn)品經(jīng)理的您,是否在思考:
    ☆ 產(chǎn)品經(jīng)理在組織中應(yīng)該是處于什么位置,產(chǎn)品經(jīng)理價(jià)值如何體現(xiàn)?
    ☆ 應(yīng)該如何來(lái)協(xié)調(diào)跨部門資源,在沒(méi)有行政權(quán)的情況何以管理其它部門?
    ☆ 如何制訂產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃,讓產(chǎn)品有亮點(diǎn),有賣點(diǎn),使產(chǎn)品盈利,企業(yè)收益?
    ☆ 如何通過(guò)制訂產(chǎn)品年度計(jì)劃,從而做好產(chǎn)品族、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品線、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平臺(tái),以及技術(shù)規(guī)劃的規(guī)劃?
    ☆ 如何獲取產(chǎn)品概念,如何增添產(chǎn)品創(chuàng)新,如何管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,如何執(zhí)行和裁剪產(chǎn)品管理流程,最終使產(chǎn)品管理高效、部門配合默契?
    ☆ 如何評(píng)價(jià)、激勵(lì)產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)?
  資深產(chǎn)品管理專家將對(duì)產(chǎn)品管理要點(diǎn)進(jìn)行深入解剖,并以成功案例為導(dǎo)向,給您不同凡響的思維沖擊。講師豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理,以及項(xiàng)目管理實(shí)踐與咨詢經(jīng)驗(yàn),通過(guò)案例演繹、實(shí)務(wù)分析、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、沙盤模擬、培訓(xùn)游戲、小組研討方法,以產(chǎn)品管理全過(guò)程,貫穿于整個(gè)課程。使您在接受系統(tǒng)的產(chǎn)品管理知識(shí)的同時(shí),通過(guò)實(shí)戰(zhàn)掌握更多的應(yīng)用技巧,以及全套的產(chǎn)品管理模板。

課程收益:
☆ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作方式以及產(chǎn)品管理成功要素
☆ 熟悉產(chǎn)品經(jīng)理從需求概念、開(kāi)發(fā)、制造到市場(chǎng)推出的全過(guò)程管理方法
☆ 把握產(chǎn)品規(guī)劃與組合手段
☆ 掌握產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中管理平衡
☆ 掌握產(chǎn)品管理流程應(yīng)用與裁剪
☆ 掌握產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)組建與管理技能技巧



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培訓(xùn)內(nèi)容:
第一天上午 9:00-12:00
1.產(chǎn)品經(jīng)理角色與實(shí)施
  1.1 過(guò)去產(chǎn)品經(jīng)理
    案例:寶潔產(chǎn)品經(jīng)理由來(lái)
  1.2 當(dāng)前產(chǎn)品經(jīng)理
    案例:金融服務(wù)中的產(chǎn)品經(jīng)理、消費(fèi)品產(chǎn)品經(jīng)理、工廠產(chǎn)品經(jīng)理
  1.3 開(kāi)展產(chǎn)品管理意義
  1.4 產(chǎn)品經(jīng)理分類
    案例:某化妝品公司的品牌類產(chǎn)品經(jīng)理
    案例:某IT公司研發(fā)類產(chǎn)品經(jīng)理
    案例:某汽車公司的全流程類產(chǎn)品經(jīng)理
  1.5 產(chǎn)品經(jīng)理主要特征
    1.5.1 思維角度、時(shí)間管理、風(fēng)格適用、時(shí)常感知
  1.6 產(chǎn)品經(jīng)理的工作
    1.6.1 日常工作、短期工作與長(zhǎng)期工作
  1.7 產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)權(quán)利
    案例:T公司產(chǎn)品經(jīng)理職位描述
  1.8 產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別
  1.9 產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的角色轉(zhuǎn)換與角色管理
    案例:電子行業(yè)中的產(chǎn)品經(jīng)理角色
  1.10 產(chǎn)品管理主要影響角色
  1.11 不同產(chǎn)品/市場(chǎng)形式下的適宜組織結(jié)構(gòu)
  1.12 產(chǎn)品管理在企業(yè)中的價(jià)值
  1.13 產(chǎn)品管理成功關(guān)鍵
  1.14 “重量級(jí)”產(chǎn)品經(jīng)理
    案例:本田的“大產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)”,福特的“方案經(jīng)理”如何成為“重量級(jí)”產(chǎn)品經(jīng)理?

第一天下午 13:30-17:00
2.產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)務(wù)操作
  2.1 三種驅(qū)動(dòng)模式下的產(chǎn)品管理
    2.1.1 客戶驅(qū)動(dòng)
    2.1.2 市場(chǎng)/競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)
    2.1.3 技術(shù)驅(qū)動(dòng)
    2.2 產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃過(guò)程
    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一:產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃過(guò)程實(shí)戰(zhàn)演練
    演練提示:根據(jù)案例背景和提供的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃模板,各小組完成:產(chǎn)品背景分析、商業(yè)評(píng)估、管理、核心能力、計(jì)劃過(guò)程、與其它職能部門的協(xié)調(diào)配合、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)、定價(jià)、促銷活動(dòng)、分銷策略、支持服務(wù)、動(dòng)態(tài)趨勢(shì)……
  2.3 年度產(chǎn)品計(jì)劃
    案例:HP88年~89年的年度產(chǎn)品計(jì)劃
  2.4 如何執(zhí)行年度產(chǎn)品計(jì)劃
    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練二:產(chǎn)品計(jì)劃執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)演練
    演練提示:根據(jù)案例背景和提供的產(chǎn)品計(jì)劃執(zhí)行模板,各小組完成:產(chǎn)品業(yè)績(jī)目標(biāo)、問(wèn)題與機(jī)遇管理、市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品戰(zhàn)略、定價(jià)策略、廣告策略、實(shí)地銷售、產(chǎn)品支持、財(cái)務(wù)分析、時(shí)間進(jìn)度表……

第二天上午 9:00-12:00
  2.5 產(chǎn)品評(píng)價(jià)與產(chǎn)品規(guī)劃組合
    2.5.1 產(chǎn)品業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
    2.5.2 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)矩陣決策
    2.5.3 產(chǎn)品評(píng)價(jià)等級(jí)
    2.5.4 如何重新考慮你的產(chǎn)品
    2.5.5 產(chǎn)品與市場(chǎng)吸引力組合
    案例:3M如何通過(guò)產(chǎn)品延伸擴(kuò)展使老產(chǎn)品煥發(fā)青春
3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與推出
  3.1 產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的管理特征與方法
  3.2 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與步驟
    3.2.1 產(chǎn)品管理的全過(guò)程流程:
    3.2 2 產(chǎn)品需求管理
    3.2.3 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理
    3.2.4 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與管理
    3.2.5 銷售管理
    3.2.6 服務(wù)支撐管理
    3.2.7 基礎(chǔ)支撐管理
    3.2.8 產(chǎn)品管理流程要素
    3.2.9 產(chǎn)品管理流程裁剪
  3.3 產(chǎn)品經(jīng)理如何培養(yǎng)創(chuàng)意
    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練三:創(chuàng)新思維訓(xùn)練。
    提示小米與大米;解手鏈;思維突破;紅海與藍(lán)海;一茶一坐。
    案例:某產(chǎn)品的創(chuàng)意評(píng)級(jí)

第二天 下午 13:30-17:00
   3.4 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理
    3.4.1 產(chǎn)品概念開(kāi)發(fā)、檢測(cè)與評(píng)估
    3.4.2 產(chǎn)品模型開(kāi)發(fā)
    3.4.3 產(chǎn)品推出準(zhǔn)備
    案例:某公司產(chǎn)品推出計(jì)劃
    3.4.4 產(chǎn)品推出
    3.4.5 新產(chǎn)品推出準(zhǔn)備與時(shí)機(jī)安排
    案例:英特爾產(chǎn)品推出進(jìn)程
    3.4.6 新產(chǎn)品如何跨過(guò)“死亡谷”
    案例:某食品公司無(wú)脂果汁棒糖產(chǎn)品推出的成功與失敗
    案例:某手機(jī)產(chǎn)品推廣上市全景案例
4.產(chǎn)品經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理
  4.1 產(chǎn)品管理的4中組織類型
    4.1.1 職能形
    4.1.2 項(xiàng)目型
    4.1.3 矩陣型
    4.1.4 混合型
  4.2 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的組建
  4.3 產(chǎn)品經(jīng)理如何獲取資源與釋放資源
  4.4 產(chǎn)品經(jīng)理的情景領(lǐng)導(dǎo)模式
    案例:情景領(lǐng)導(dǎo)演練
  4.5 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)常用的激勵(lì)手段
    案例:激勵(lì)效果評(píng)價(jià)演練
  4.6 產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)的跨部門工作模型與方式
    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練四:跨部門團(tuán)隊(duì)工作沙盤演練
    4.6.1如何實(shí)現(xiàn)以內(nèi)部市場(chǎng)結(jié)算來(lái)解決資源矛盾和工作沖突
    4.6.2 如何以非行政手段提升產(chǎn)品管理執(zhí)行力
  4.7 產(chǎn)品經(jīng)理的有效溝通技巧
  4.8 產(chǎn)品經(jīng)理與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系與溝通技巧
  4.9 產(chǎn)品經(jīng)理的跨部門考核
5.未來(lái)產(chǎn)品經(jīng)理的“聚焦”
  課程總結(jié)


講師介紹
培訓(xùn)講師:陳和蘭先生
   中用管理培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,MBA、PMP、PMI會(huì)員。某高科技上市公司研發(fā)項(xiàng)目管理部總經(jīng)理,在多年的工作中積累了豐富的研發(fā)流程管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理及變革管理的經(jīng)驗(yàn),並成功幫助建立該公司規(guī)範(fàn)的研發(fā)管理流程與產(chǎn)品管理平臺(tái)!俄(xiàng)目管理技術(shù)》雜誌編委,CTA(劍橋國(guó)際培訓(xùn)師),國(guó)際項(xiàng)目評(píng)估師,是國(guó)內(nèi)少數(shù)産品管理諮詢顧問(wèn),項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家。
   Mr.chen多年從事企業(yè)管理,並長(zhǎng)期分管運(yùn)營(yíng)管理與研發(fā)工作,積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在某公司曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功開(kāi)發(fā)電信某測(cè)試產(chǎn)品,并在全國(guó)推廣普及應(yīng)用。對(duì)研發(fā)創(chuàng)新中如何應(yīng)用項(xiàng)目管理,如何進(jìn)行產(chǎn)品需求管理,以及開(kāi)發(fā)、制造和產(chǎn)品上市推廣策略具有深刻研究,在國(guó)內(nèi)較早開(kāi)發(fā)了《産品研發(fā)及技術(shù)人員核心管理技能訓(xùn)練》、《新産品研發(fā)項(xiàng)目管理》、《產(chǎn)品經(jīng)理管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《移動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與上市推廣策略》、《項(xiàng)目流程管理》、《項(xiàng)目績(jī)效考核與管理》、《組織化項(xiàng)目管理》、《群組項(xiàng)目管理》、《PMO建設(shè)和管理》等實(shí)用性和操作性較強(qiáng)的精品課程。
   曾提供研發(fā)管理和產(chǎn)品管理諮詢和培訓(xùn)的部分行業(yè)有:航空航天、電子、通信、機(jī)械制造、汽車、食品、藥品、金融、保險(xiǎn)等。部分客戶為:中國(guó)石化、中國(guó)移動(dòng)、朗訊、愛(ài)立信、NEC、寶鋼國(guó)際、中國(guó)網(wǎng)通、夏新電子、廈門群鑫機(jī)械、南方路機(jī)、實(shí)達(dá)電腦、絲麗雅集團(tuán)、交通科學(xué)研究院、國(guó)家電力科學(xué)研究院、慧聰國(guó)際、嘉裏糧油、興業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、平安保險(xiǎn)集團(tuán)、建設(shè)銀行福建省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、濰柴動(dòng)力、中航信、中國(guó)煙草科學(xué)研究院、龍巖捲煙廠、中國(guó)食品藥品監(jiān)督管理局、片仔癀藥業(yè)、海星電子、特瑞電子、佳通輪胎、柳州五菱、東南汽車、長(zhǎng)春一汽、宇通客車、北京福田、三安電子、山東鋁業(yè)、中鋁瑞閩……
   由陳和蘭先生主講的新產(chǎn)品研發(fā)管理和產(chǎn)品管理類課程在國(guó)內(nèi)已達(dá)到百場(chǎng),客戶滿意度均達(dá)到96%以上,實(shí)實(shí)在在爲(wèi)企業(yè)解決了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市管理難題,從而極大提升企業(yè)的產(chǎn)品管理工作價(jià)值。


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付款方式:□轉(zhuǎn)帳 □支票 □郵匯 總金額 ¥_______元, □需要安排住宿___晚___間

匯款資料: 戶 名:廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 開(kāi)戶行:廣州市商業(yè)銀行東圃支行 帳 號(hào):316-8091201-52

參加者姓名 性別 部門/職位 手機(jī)/E-MAIL

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廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司簡(jiǎn)介

■ 廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司(前身為君遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)中心)成立于2001年,系由多名長(zhǎng)期從事企業(yè)管理實(shí)踐與研究的有志人士,整合各種企業(yè)管理資源,聯(lián)合相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、職能機(jī)構(gòu)而組成。君遠(yuǎn)管理咨詢公司致力于企業(yè)管理的服務(wù)和傳播,經(jīng)過(guò)6年已發(fā)展成集管理咨詢事業(yè)部,管理培訓(xùn)事業(yè)部和管理傳播事業(yè)部的綜合型管理機(jī)構(gòu),作為企業(yè)可信賴的成長(zhǎng)伙伴,君遠(yuǎn)秉承“把握根本,創(chuàng)造價(jià)值”的業(yè)務(wù)理念,全力協(xié)助企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,并愿為推動(dòng)企業(yè)管理科學(xué)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步而作出更多貢獻(xiàn)。

■ 君遠(yuǎn)管理咨詢公司.管理咨詢事業(yè)部以企業(yè)文化咨詢?yōu)楹诵、以企業(yè)戰(zhàn)略咨詢?yōu)橹С郑匀肆Y源管理咨詢和管理體系咨詢?yōu)榛A(chǔ),以企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)管理服務(wù)為補(bǔ)充,通過(guò)專業(yè)有效的服務(wù),協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值,致力于成長(zhǎng)為業(yè)界最具客戶價(jià)值的管理咨詢機(jī)構(gòu)。

■ 君遠(yuǎn)管理咨詢公司.管理培訓(xùn)事業(yè)部作為華南資深的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),憑據(jù)其卓越的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)大的管理資源整和能力,為企業(yè)提供系統(tǒng)的超值管理培訓(xùn)課程。君遠(yuǎn)擁有涵蓋管理技能、人力資源、市場(chǎng)銷售、財(cái)務(wù)投資和生產(chǎn)質(zhì)量等各個(gè)體系近百個(gè)高質(zhì)量的管理課程,并不斷的根據(jù)客戶反饋及市場(chǎng)信息而推陳出新。

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