《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 每一個人一生都在不同程度的催眠狀態(tài)中度過，而我們也無意識地接受著各種催眠信息，而這些信息，許多是來自我們的父母、親友，我們最信賴的人，它對我們的成長有著深遠的影響，但對我們的支持卻有：“正向支持”和“負向支持”。
1. 正向支持：來源于被關(guān)愛，被重視，被尊重，被幫助等溫暖的人生歷程……這些信息讓我們相信我是夠好的；我是可以成功的；我是被愛的；我是可以信賴別人的；這個世界是歡迎我，接受我的；人生是有希望的，生命雖然有困難，但同時可以不斷學習與進步，是一段可以被享受的旅程……
正向支持越多，正向的信息越多，心靈就越安詳，關(guān)系就越順利，事業(yè)就越成功。在享受事業(yè)的繁盛的同時可以享受與父母兄弟朋友愛人孩子之間善意和溫暖的流動才是自我實現(xiàn)者真正體驗到的幸福。問題在于，大多數(shù)人一生中接受到的負面信息遠遠高于正面信息。企業(yè)的總裁們尤其如是，所以在享受事業(yè)成功的同時，心靈往往有著不同于常人的重負。

2. 負向支持：來源于被傷害、被冷落、被蔑視、被欺辱等痛苦的人生經(jīng)歷……這些信息心覺得：我是不夠好的；我無法成功；我是不被愛的；我不重要；這個世界充滿危險；我不能信任別人；生命充滿痛苦，無法脫離等等……負向支持會使心靈受到傷害，當原始事件再次出現(xiàn)時,仍然接受到負向支持,傷口會再次破裂,心會痛苦怨恨煩惱,如果接受到了正向支持,心靈的傷痕會得到療病愈……對于給予正向支持的人,我們充滿感激、愛、信任和忠誠……總裁是,員工也是,親人愛人也是……
 
經(jīng)理人催眠技術(shù)是讓人進入一種高度暗示狀態(tài)，在這種狀態(tài)中心靈處于開放狀態(tài)能輕松的回憶起被遺忘的事情，之后接受正確的催眠引導從而改善生頭腦里面的負面信息。 同時，學員通過學習和努力精進的訓練能夠在生活中清晰的分辨“正面”和“負面”的催眠，熟練的規(guī)避生活中負面催眠的破壞，擁有健康智慧的生活態(tài)度，享有喜悅豐足的人生！
 
《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》是訓練式體驗式課程，除了基本的知識結(jié)構(gòu)，課程80%的內(nèi)容都是有關(guān)心靈體驗的生發(fā)和技術(shù)的訓練，在結(jié)構(gòu)上分為五個部分：
1 心法 2 語法 3 眼法 4 身法 5 手法
學員經(jīng)過“心法、語法、眼法、手法、身法”五個方法體系的訓練，清醒的了知“道與術(shù)”并重的重要性，熟練的掌握各種應(yīng)用技術(shù)，靈活的將催眠應(yīng)在自己的身心調(diào)整、工作事業(yè)、經(jīng)營管理、婚姻家庭、親子教育、銷售談判各個方面。享受喜悅豐足安詳?shù)娜松?

課程目標與收獲
1
用于調(diào)適情緒、化解壓力，擁有健康的身心狀態(tài)；
用于提高睡眠品質(zhì)，并且隨時隨地保持放松與靜心；
用于治療身體疾病，重獲健康、清理心理垃圾、解決心理問題；
用于減肥美容瘦身，延緩衰老，享受美麗人生

2
用于對管理人員進行最有效的催眠，提升部署的忠誠度；
用于改善與伴侶和兒女的關(guān)系，增強家庭的幸福氛圍
用于處理公司管理中的團隊沖突和棘手的問題；
用于促進銷售和市場開拓及談判中的成功機率；

3
用于開發(fā)潛能，提高學習力、工作力、事業(yè)成功力；
用于提升個人魅力、改善人際關(guān)系，實現(xiàn)美好人生；
用于改變舊有不良習慣，創(chuàng)造新的心智和信念行為模式；

《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》培訓受眾
有志于舒緩壓力、身心和諧、重獲健康身心的人士
有志于改善兩性及婚姻關(guān)系或家庭親子關(guān)系的人士
有志于身心整合、自我成長、提升心靈能量的人士
有興趣了解催眠，學會深度溝通掌握催眠技術(shù)的精英人士
有志于讓企業(yè)和團隊建立和諧氛圍的經(jīng)理人企業(yè)家朋友
有志于從事催眠心理治療工作專業(yè)人士
有志于提高靈性層次的修行人士
企業(yè)中高層管理者，如HR人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理、高壓力人士、員工關(guān)系主管、工會負責人、感興趣者均可參加

《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》課程目的
大多數(shù)的經(jīng)理們精神疲勞，幸福感淡薄。工作千頭萬緒，常常感到身心交瘁。近七成受檢測的管理者認為是“工作太累，壓力太大”，健康狀況不佳，負面性情緒增加。 疲于應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部及合伙伙伴中的沖突事件和企業(yè)管理中層出不窮的各種問題。
缺乏安全感，心理壓力過大，面對瞬息萬變的市場環(huán)境，面對競爭對手的強大壓力。相當一部分管理者有一種朝不保夕的危機感。
孤獨感加重，朋友減少。深藏于內(nèi)心而不便告人的孤獨感是很多中年企業(yè)家共有的心理，由于工作緊張和沉重的心理壓力感，使他們無暇與老朋友來往加深感情或結(jié)交新朋友進行感情交流，心力疲憊。

一、從工作負荷過重到身心健康每況愈下；從辦公室心理癥的出現(xiàn)到職業(yè)人幸福感降低；從辦公室政治到人與人之間日趨的冷漠和隔閡；從員工不斷流失到經(jīng)理人跳槽；從企業(yè)團隊中員工與員工之間的沖突；
二、從員工和管理層鬧意見到工作效率的降低；從團隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責任到目標難以實現(xiàn)；從家庭中伴侶的隔閡沖突到感情越來越麻木；從孩子越來越叛逆到問題層出不窮；從家庭中幸福感的喪失到親情的淡漠和隔閡；
三、從工作環(huán)境中的彼此欺瞞到與競爭對手之間的爾虞我詐；從企業(yè)文化設(shè)計到之后的導入困難；從……

我們在這些問題發(fā)生之前潛意識的遵守了一些價值觀，比如：沒有永遠的朋友,只有永遠的利益，手段永遠是第一位的，忠孝仁愛是很迂腐的表現(xiàn)……
這樣的價值觀是企業(yè)團隊發(fā)生問題的根源,也是家庭產(chǎn)生隔閡矛盾的根本原因,也是很多企業(yè)員工產(chǎn)生心理問題的根源.

在培訓界的狼道與領(lǐng)導力理念橫行一時的時代。我們倡導讓更多企業(yè)團隊更多的家庭回歸人性，回歸人性中最質(zhì)樸的部分。與此同時———

管理，包括目標管理與幸�？鞓分笖�(shù)管理，大多數(shù)管只做到了第一步，而忽略了更為重要的幸�？鞓分笖�(shù)的管理。企業(yè)的和諧、團隊及事業(yè)的發(fā)展，心靈的幸福感———離不開夫妻關(guān)系、親子關(guān)系、朋友關(guān)系的支持，離不父母兄弟之間感激之情；

學習催眠————實現(xiàn)幸福平衡的人生。

《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》所屬分類
特色課程

《經(jīng)理人催眠養(yǎng)生特訓營》所屬專題
女性養(yǎng)生培訓、養(yǎng)生培訓、養(yǎng)生智慧、

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