《“以小撥大”企業(yè)家的智慧招式》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
第一節(jié)：資本的秘密
·規(guī)模與效益：企業(yè)發(fā)展的秘密武器——資本集中，資本集中的實(shí)物形態(tài)被企業(yè)應(yīng)用的意義
·風(fēng)險(xiǎn)與收益：收益優(yōu)先還是風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先，以時(shí)間為尺度——收益與風(fēng)險(xiǎn)比較
·資本的價(jià)值：作為引擎的資本的特征
·有價(jià)值的資本：21世紀(jì)最具價(jià)值的兩個(gè)資本
第二節(jié)：人才的潛能
·資本與勞動(dòng)：為什么是資本雇傭勞動(dòng)，
·知識(shí)的權(quán)益：假如知識(shí)實(shí)現(xiàn)了兩權(quán)分離
·資源依賴(lài)：為什么留不住人才、用什么留住人才
·價(jià)格與價(jià)值：不同對(duì)象的價(jià)格與價(jià)值取向分析
·薪酬支付形式比較：一般報(bào)酬、勞動(dòng)激勵(lì)、鎖定人才
第三節(jié)：結(jié)構(gòu)的效率
·結(jié)構(gòu)法則
·結(jié)構(gòu)方式及其效益比較
·要素和資源——在集成的意義上
·結(jié)構(gòu)效率的體現(xiàn)
《“以小撥大”企業(yè)家的智慧招式》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中、高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人
《“以小撥大”企業(yè)家的智慧招式》所屬分類(lèi)
人力資源
《“以小撥大”企業(yè)家的智慧招式》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
郭秋杰先生
留美學(xué)者、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后，著名企業(yè)系統(tǒng)集成和控制理論專(zhuān)家�，F(xiàn)任上海中路企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席顧問(wèn)。
曾任上海某工業(yè)局局長(zhǎng)、上海某股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁、國(guó)內(nèi)上市公司副董事長(zhǎng)兼總裁；80年代末赴美期間，曾參加著名跨國(guó)公司無(wú)差錯(cuò)管理實(shí)踐，在HP、探登等美國(guó)500強(qiáng)企業(yè)任職；任上海西方經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事。熟知跨國(guó)公司管理體系及本土文化，對(duì)三資、民營(yíng)、國(guó)企的發(fā)展戰(zhàn)略、公司制度、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。曾在國(guó)內(nèi)外權(quán)威和核心期刊上發(fā)表幾十篇重要的經(jīng)濟(jì)和管理類(lèi)文章，其中《資本積累與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式芻議》獲國(guó)家統(tǒng)計(jì)局優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，《論有效競(jìng)爭(zhēng)——中國(guó)產(chǎn)業(yè)組織改革與創(chuàng)新目標(biāo)》獲“九七世界管理大會(huì)赤羽學(xué)術(shù)獎(jiǎng)”；主要著作有：《雙重回歸》－政企分設(shè)的制度創(chuàng)新、職業(yè)經(jīng)理的理論與實(shí)踐等。目前領(lǐng)銜木星企業(yè)系統(tǒng)集成和控制理論工作室。
《“以小撥大”企業(yè)家的智慧招式》報(bào)名服務(wù)流程
.png)
020-29042042
